Telefonos hazugság-vizsgáló segít az állásinterjúkon

Előfordulhat, hogy következő állásinterjúnkra telefonon kerül majd sor, ahol egy kellemes géphanggal társaloghatunk az "élet nagy kérdéseiről". A legújabb telefonos hazugság-vizsgáló rendszer izraeli kiötlői szerint a módszerrel jóval kisebb az esélye, hogy olyanok kerüljenek át a rostán, akikben nem lehet megbízni vagy jobb fényben tűntetnék fel magukat egy poszt megszerzéséért.

Egyik vállalat sem szeretne drogot vagy alkoholt fogyasztó, illetve "enyves kezű" munkatársat alkalmazni, ám kiszűrésük igen körülményes. Az interjúk során mindenki legjobb arcát próbálja mutatni, s a felvételiztetőknek egyre nehezebb dolguk van a nem megfelelő személyek kiválogatásában. A hr-szakemberek által alkalmazott szokásos kérdőívek ugyan adnak némi támpontot, ám az izraeli cég szerint egy gép sokkal jobb munkát végez.

A rendszer hasonló kérdéseket tesz fel a pályázóknak, mint azt "élő" kollégája tenné, annak megbízhatóságára, őszinteségére, világnézetére, alkoholfogyasztási szokásaira vonatkozóan. Az asztali számítógéphez kapcsolt telefonkészülék a hang érzelmi változásait analizálja, hasonló elven, mint egy hazugságvizsgáló. Mivel a rendszer nem tárolja a delikvens válaszait, a megoldást készítői - a jelenleg használatos módszerek közül - a legetikusabbnak tartják.