Tépképen a foglalkoztatási ráta az EU-tagországokban
Így állt a 18-64 évesek foglalkoztatási rátája az EU-tagországokban 2024 második negyedévében a KSH kimutatása szerint.
forrás: KSH
Az Európai Unióban 2024 II. negyedévében a 15–64 évesek 70,9%-ának volt munkája, ez az arány alig változott az előző év azonos időszakához képest. A tagországok többségében – Magyarországhoz hasonlóan –, enyhén nőtt a foglalkoztatás, néhány tagországban azonban kisebb mértékű csökkenés volt megfigyelhető. A legmagasabb ráta továbbra is Hollandiát jellemezte (82,5%), ami az unióban szintén a legmagasabb, 40% feletti részmunkaidős foglalkoztatási aránnyal párosult. A legalacsonyabb (62,3%) foglalkoztatási szint Olaszországot jellemezte. Magyarország – az Európai Unió átlagát 4,2 százalékponttal meghaladó – 75,1%-os értékével a tagországok rangsorának felső harmadába tartozott. A V4-országok közül Csehországban és hazánkban volt a legmagasabb a foglalkoztatás szintje.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Míg Budapesten a vezető vagy szellemi munkát végzők aránya a súlyosan korlátozott foglalkoztatottak között 56%, a községekben arányuk ennek felét... Teljes cikk
A 25 éves és annál idősebb korosztályok mindegyikére vonatkozóan elmondható, hogy 2010 és 2024 között mind a súlyosan, mind a mérsékelten... Teljes cikk
Ahogy a teljes népességben, úgy a korlátozottak között is kiugróan magas a diplomások aránya a fővárosban, ezt követik a megyei jogú városok,... Teljes cikk
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 1 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 1 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 2 napja
- KSH: egy év alatt 65 ezerrel csökkent a foglalkoztatottak átlagos létszáma 3 napja
- A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább 4 napja
- Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok 4 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 4 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 5 napja
- Gyorsít a BMW, fékez az Aldi - létszámtrendek 5 napja
- MGYOSZ: az új kormány alatt megfelelő hangsúlyt kaphat a versenyt előtérbe helyező piacpárti szemlélet 5 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 5 napja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- Toborzó (2026. 04. 23)
- Bér- és munkaügyi ügyintéző (2026. 04. 25)
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 25)
- HR-Praktikant (m / w / d) im Recruiting Einblicke in den Healthcare-Bereich (2026. 04. 25)
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- adminisztrátor
- project manager
- Árnyékoló szerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Minőségellenőr I Székesfehérvár (2026. 04. 24)
- Adminisztrációs gyakornok nyelvtudással - diákmunka (2026. 04. 26)
- Nyári Pénzkeresés? Operátor Diákmunka Budapesten! (2026. 04. 27)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 27)
- Mechanikus karbantartó (2026. 04. 27)
Partnereink hírei
- Április végén milyen fűszernövényeket lehet vetni?
- Itt vannak a trükkök, hogyan gondozd a cserepes hortenziákat!
- Miért kókadozik a cserépben nevelt spanyol levendula?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?