Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen
2025-től kezdve gyakorlatilag az összes hazai egyetemen hirtelen és jelentősen csökkentik az állami finanszírozású felsőoktatási helyek számát. Az Akadémiai Dolgozók Fóruma közösségi oldalán osztotta meg a számadatokat. A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete azt követeli, hogy a kormány vonja vissza az intézkedést.
A kormány radikálisan visszavágná az államilag finanszírozott helyek számát a felsőoktatásban. A napvilágot látott tervek szerint a Nemzeti Közszolgálati Egyetem kivételével minden intézményben csökkentenék a keretszámokat, a legnagyobb arányban az egyébként is súlyos helyzetben levő ELTE-n. Az elképzelés nem új, néhány évvel ezelőtt már felmerült egy hasonló intézkedés, de akkor a kormány a tiltakozások hatására visszalépett - fejti ki a Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete a Nemzeti Közleménytár oldalán található közleményben.
"Ahhoz lassan hozzászokhattunk, hogy a kormány a partnerekkel való minden egyeztetés nélkül hoz súlyos következményekkel járó döntéseket, de ebben az esetben ez azért is nehezen értelmezhető, mert a felsőoktatási intézmények döntő többsége ma nem állami fenntartású. A finanszírozások hosszú távú szerződésekhez kötöttek, amelyek vállalásait az egyetemek így képtelenek lesznek tartani, ami komoly következményeket von maga után" - írja a szakszervezet.
Az érdekképviselet szerint a napvilágot látott számok minden tekintetben önkényesek, semmilyen átgondolt gazdasági vagy társadalmi stratégiát nem tükröznek: "ha az intézkedés egyedüli oka az állami költségvetés állapota, akkor ennek a problémának a megoldását máshol érdemes keresni."
A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete követeli, hogy a kormány vagy tárja elő szándékait, és kezdjen érdemi tárgyalásokat az érintett hallgatói és munkavállalói szervezetekkel, vagy vonja vissza az intézkedést, és azon dolgozzon, hogy a finanszírozás, különösen az állami fenntartású intézményekben jelentősen javuljon.
Ennyi állami ösztöndíjas férőhelyet hirdettek meg a felsőoktatásban
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Egyedi esély: Harvard szintű vezetőfejlesztés női tehetségeknek ösztöndíjjal 1 hete
- A targonca jogsitól a Java programozásig: kiderül, kik a felnőttképzés igazi bajnokai 1 hete
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 3 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Megéri még diplomát szerezni? Kiderült, miért nem fizetik meg a tanulást 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?