Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal
Első alkalommal hirdeti meg a HR Portal az Év Felnőttképzője Díj 2026 szakmai elismerést. A cél egyszerű: láthatóvá tenni azokat a képző intézményeket, amelyek nélkül ma már nem működne a munkaerőpiac – mégis ritkán kerülnek reflektorfénybe.
A munka világa folyamatos átalakulásban van, ahol elengedhetetlen a gyors alkalmazkodás, az új készségek elsajátítása. Mindez képzések nélkül elképzelhetetlen. Az élethosszig tartó tanulás ma már nem csak egy frázis, hanem túlélési szükséglet.
Arról viszont jóval kevesebb szó esik, hogy kik állnak a képzések mögött.
A HR Portal most egy olyan díjat indít útjára, ami kifejezetten ezeket a szereplőket emeli ki. Azokat az intézményeket, amelyek ténylegesen hatást gyakorolnak a munkaerőpiacra, és kézzelfogható eredményeket tudnak felmutatni.
„Azt látjuk, hogy rengeteg komoly szakmai munka zajlik a felnőttképzésben, mégis kevés figyelem jut rá. Ezen szeretnénk változtatni – és megmutatni azokat a képzőket, akik valódi értéket teremtenek” – mondta Markovics András ügyvezető, a HR Portal képviseletében.
A pályázat több kategóriában indul: lesz külön nyelvi, IT és soft skill terület, de szakmai képzésekkel és innovatív megoldásokkal is lehet jelentkezni. A feltételek nem bonyolultak, de elvárás, hogy a pályázó intézmény valóban aktívan működjön, és évente legalább 100 fő képzését végezze.
A jelentkezés ingyenes, és a pályázat nem vesz igénybe sok időt. Egy átgondolt, strukturált bemutatás elegendő.
A zsűri tagjai: Zsuffa Ákos (Felnőttképzők Szövetségének elnöke), Markovics András (HR Portal ügyvezető), a további tagok felkérés alatt.
A határidő: 2026. május 31.
Eredményhirdetés és díjátadó: szeptemberre várható
Részletek: https://www.hrportal.hu/azevfelnottkepzoje2026/
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
Negyven milliárd forintnyi beruházás valósulhat meg az 1+1 program második ütemében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk
- Lakhatási támogatás 2026-ban - amit munkavállalóként és munkáltatóként tudni kell 3 napja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 2 hete
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 4 hete
- 5+1 HR trend: mihez csatlakoznak és mit hagynak ott a munkavállalók 2026-ban? 1 hónapja
- Újraválasztotta elnökét a Felnőttképzők Szövetsége 1 hónapja
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben