kapubanner for mobile

Tíz napra nő az apaszabadság, de várhatóan csak 2023 januárjától

Az őszi ülésszakban kerülhet csak sor a Munka törvénykönyvének módosítására, ami lehetővé tenné az apaszabadság jelenleg 5 napos időtartamának 10 napra növelését.

apaszabadság-

A munka törvénykönyvének módosítására van szükség ahhoz, hogy az apáknak járó szabadság az Európai Unió irányelve értelmében a jelenlegi ötről tíz napra nőjön. A jogharmonizációra várhatóan csak az őszi parlamenti ülésszakban kerül sor, és a módosítást az Országgyűlésnek is meg kell szavaznia - írja a VG.

A lapszerint az uniós irányelv átültetése több tagállamban is csúszik, a Technológiai és Ipari Minisztérium pedig kérdésükre jelezte: Magyarországon jelenleg is zajlik az irányelv átültetésével kapcsolatos előkészítő munka.

Noha az irányelvet már augusztus 2-ig át kellett volna ültetni a nemzeti jogrendbe, a munkáltatók jelenleg csak egyéni mérlegelés alapján dönthetnek a több pótszabadság kiadása mellett. A foglalkoztatók eltérhetnek ugyan a szabályoktól, ám erre a valóságban nincs sok esély, hiszen fizetett szabadságról van szó.

Arról, hogy a magyarok keveslik az apaszabdság mértékét, itt írtunk, a Morgan Stanley gyakorlatáról pedig, amely 4 hónapnyi (!) lehetőséget biztosít az újdonslt édesapáknak, hogy gyermekükkel/családjukkal legyenek, itt számoltunk be.  

Fotó: unsplash.com

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a világ legboldogabb országai

A nyugati országokban romlik a fiatalok jóléte, az északi országok pedig továbbra is vezetik a boldogsági ranglistát - derül ki egy friss... Teljes cikk

Work-life balance

Mindenki arra vágyik, hogy kiegyensúlyozottak legyenek a napjai, legyen ideje a családjára, hobbijára, társas kapcsolataira és a munkahelyen is jól... Teljes cikk

Workation: a fiatalok már nem akarnak választani a munka és a nyaralás közt

A munka és a magánélet hagyományos határainak elmosódásával egyre komolyabban kell számolni a „workation” , azaz a munkával egybekötött utazás... Teljes cikk