kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Tízből kilenc magyar idős nem kap vissza annyi nyugdíjat, amennyit befizettek utána

Tavaly a magyar férfiak több mint 36 százaléka nem érte meg a nyugdíjkorhatárt, míg a nők közül majdnem 14,5 százalék halt meg a nyugdíjazása előtt.

Tízből kilenc magyar idős nem kap vissza annyi nyugdíjat, amennyit befizettek utána-

A Nyugdíjas Parlament elnöke, Karácsony Mihály a 24.hu-nak azt mondta, több befizetés érkezik az államkasszába nyugdíjra, mint amennyit nyugdíjra költenek. A portál számításai szerint az átlagkereset alapján havonta kerekítve 478 milliárd forint érkezik a költségvetésbe nyugdíjcélra a járulékok és az adók formájában a 4,7 millió foglalkoztatott után. Ehhez képest 1,99 millió nyugdíjassal és 208 500 forint átlagnyugdíjjal számolva 415 milliárd forintot utalnak ki, azaz 63 milliárd forinttal több a nyugdíjcélú bevétel, mint a kiadás.

A KSH adatai szerint a magyar dolgozók átlagban 38 év szolgálati idővel mennek nyugdíjba, ami azt jelenti, hogy havi 102 ezer forint nyugdíjcélú befizetéssel számolva fejenként átlagban 46,5 millió forint folyhat be utánunk a nyugdíjkasszába. A portál megjegyzi, hogy egy friss felmérés szerint a magyar nők 14, a férfiak 7,3 évet élhetnek a 65 éves nyugdíjkorhatár után. Ha ebből átlagot veszünk és a körülbelül 208 ezer forintos nyugdíjjal számolunk, akkor mai értéken átlagban 26,6 millió forintot kaphatnak vissza befizetéseikből a dolgozók. A nyugdíjasok tehát 20 millió forintos mínuszban vannak. 

A lap számításai szerint átlagnyugdíjjal számolva 84 évig kell élnie egy nyugdíjasnak, hogy egálba kerüljön a nyugdíjcélú befizetés és kiadás. A 2022-es adatokból kiderül, hogy a férfiak 91,5 százaléka, a nők 86 százaléka állhatott mínuszban a nyugdíjnál.

A KSH 2022-es adataiból az is kiderül, hogy a magyar férfiak több mint 36 százaléka nem érte meg a nyugdíjkorhatárt, míg a nők közül majdnem 14,5 százalék halt meg a nyugdíjazása előtt. Az arányokat tekintve ennyi olyan magyar ember lehet, akik egyáltalán nem kapnak öregségi nyugdíjat.

 

fotó: pixabay

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíj

Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően... Teljes cikk

20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest

2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. A GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató... Teljes cikk

Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk