Tízmilliárd forint jár az államtól a túlszolgálat miatt a tűzoltóknak
A szekszárdi munkaügyi bíróság elsőfokú, nem jogerős, közbenső ítélete alapján körülbelül tízmilliárd forint terhelheti áttételesen a magyar államot a tűzoltóknak járó túlszolgálati díjazás miatt - közölte Szekeres Csaba, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) jogásza csütörtöki budapesti sajtótájékoztatón.
A magyar szabályok szerint 2004-ben és 2005-ben heti 48 óra helyett 54 óra volt a munkaidő a tűzoltóknál, így heti 6 órával dolgoztak többet, 2006-ban a törvény rendelkezése értelmében munkaidejük 52 órára csökkent, így ebben az időszakban már csak heti négy órával számolták a túlszolgálat kalkulált összegét - magyarázta Szekere Csaba. Elmondta: az illetékes parancsnokokkal szemben nyújtottak be kereseteket. Összesen 71 keresetet indítottak az ország valamennyi munkaügyi bíróságán 3.822 tűzoltó képviseletében.
Az uniós szabályozás szerinti a heti 40 óra feletti munkavégzés túlmunkának minősül és ezért díjazás jár a tűzoltóknak - tette hozzá. Mint mondta, előző héten a szekszárdi munkaügyi bíróság jogalap tekintetében részben elismerte a tűzoltók igényét, ugyanis a heti 48 feletti részt túlmunkának minősítette.
Kajsza Zoltán, a HTFSZ elnöke közölte: 2007-ben a tűzoltók heti munkaideje 50 óra, 2008-ra csökkenne heti 48 órára. Vitánk tárgya az, hogy a heti 40 óra és a heti 48 óra közötti munkaidőt még mindig nem kompenzálják semmiféle törvényi szabályozással - mondta.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 5 hónapja
- Milliók robotolnak: mutatjuk, kik túlóráznak a legtöbbet Európában 7 hónapja
- Ingyen túlóra? Az X generációnak természetes, a Z-nek abszurd 8 hónapja
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 8 hónapja
- Felmérés: az amerikai dolgozók fele több helyen dolgozik egyszerre, hogy megéljen 8 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 8 hónapja
- Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül 9 hónapja
- "Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság? 9 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 10 hónapja
- Négynapos munkahetet vezetnek be, hogy több baba szülessen 1 éve
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 1 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben