Tízmilliárd forint jár az államtól a túlszolgálat miatt a tűzoltóknak
A szekszárdi munkaügyi bíróság elsőfokú, nem jogerős, közbenső ítélete alapján körülbelül tízmilliárd forint terhelheti áttételesen a magyar államot a tűzoltóknak járó túlszolgálati díjazás miatt - közölte Szekeres Csaba, a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezete (HTFSZ) jogásza csütörtöki budapesti sajtótájékoztatón.
A magyar szabályok szerint 2004-ben és 2005-ben heti 48 óra helyett 54 óra volt a munkaidő a tűzoltóknál, így heti 6 órával dolgoztak többet, 2006-ban a törvény rendelkezése értelmében munkaidejük 52 órára csökkent, így ebben az időszakban már csak heti négy órával számolták a túlszolgálat kalkulált összegét - magyarázta Szekere Csaba. Elmondta: az illetékes parancsnokokkal szemben nyújtottak be kereseteket. Összesen 71 keresetet indítottak az ország valamennyi munkaügyi bíróságán 3.822 tűzoltó képviseletében.
Az uniós szabályozás szerinti a heti 40 óra feletti munkavégzés túlmunkának minősül és ezért díjazás jár a tűzoltóknak - tette hozzá. Mint mondta, előző héten a szekszárdi munkaügyi bíróság jogalap tekintetében részben elismerte a tűzoltók igényét, ugyanis a heti 48 feletti részt túlmunkának minősítette.
Kajsza Zoltán, a HTFSZ elnöke közölte: 2007-ben a tűzoltók heti munkaideje 50 óra, 2008-ra csökkenne heti 48 órára. Vitánk tárgya az, hogy a heti 40 óra és a heti 48 óra közötti munkaidőt még mindig nem kompenzálják semmiféle törvényi szabályozással - mondta.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Most októberben is aktuális egy "ledolgozós szombat". Sokan tapasztalják, hogy bizonyos ünnepnapok körüli munkarend-átalakítás különösen a... Teljes cikk
A 2026-ban életbe lépő bértranszparencia irányelv új kötelezettségeket ró a HR-re: a bérek nyilvánossá tétele mellett ügyelni kell arra, hogy... Teljes cikk
Az EU új irányelve szerint, ha egy cégnél jelentős eltérés van a férfiak és nők fizetése között, a vállalatnak kötelező lépéseket tennie a... Teljes cikk
- Így figyel a HR: figyelmeztetést kapnak a túlórázók 5 hónapja
- Felmérés: az amerikai dolgozók fele több helyen dolgozik egyszerre, hogy megéljen 5 hónapja
- 100 nap folyamatos munka végzett a 26 éves orvossal – miért nincs változás? 5 hónapja
- Járványos túlmunka: az Egyesült Királyságban minden tizedik kiégett irodai dolgozó kórházba kerül 6 hónapja
- "Három állás kell, hogy túléljek!" – hová vezet hosszú távon az új munkahelyi valóság? 6 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 7 hónapja
- Négynapos munkahetet vezetnek be, hogy több baba szülessen 12 hónapja
- Túlóra: amikor mégsem 8 óra a 8 óra - a túlmunka elrendelésének szabályai 1 éve
- A britek nagy része szabadidejében is dolgozik, ez a korosztály tud a legkevésbé elszakadni a munkától 1 éve
- Túlórapótlék 1 éve
- Szlovákiában a dolgozók kétharmada alig jön ki a fizetéséből, rengetegen túlóráznak 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?