Több 10 ezer állás szűnik meg az EU pénzügyi szektorában
Az idén és jövőre még több tízezer állás szűnhet meg az EU nagybani pénzügyi szolgáltatási szektorában, de 2011-től kilábalás kezdődik, és 2013-ig már több új munkahely létesül az ágazatban, mint amennyi 2009-2010-ben elvész - áll a londoni City pénzügyi központjának irányító testülete által kedden kiadott éves jelentésben.
Az előrejelzés szerint azonban 2011-ben 24 ezer, 2012-ben 34 ezer, 2013-ban 36 ezer új állás jön létre az EU pénzügyi szolgáltatói ágazatában.
Az elemzésben azzal számolnak, hogy a 2009-2010-es állásvesztések a londoni Cityt - az unió legnagyobb pénzügyi központját - sújtják a legnagyobb méretékben: a prognózis alapján itt az idén 36 ezer, és még jövőre is ezer állás szűnik meg.
A Cityben független londoni elemző intézetek is hasonló kilátásokkal számolnak. A Centre for Economics and Business Research (CEBR) nevű vezető londoni gazdaságelemző cég nemrég kiadott becslésében azt valószínűsítette, hogy a 2008-ban megszűnt 28 ezer "City-típusú" befektetési banki munkakör után az idén további 29 ezer bankári állás tűnik el a brit főváros pénzügyi központjában. Ez 16 százalékos leépítést jelentene a 2007-es foglalkoztatási csúcshoz képest, amikor átlagosan csaknem 353 ezren dolgoztak a City pénzügyi szektorában.
A cég szerint 2010-től fokozatosan nő majd a londoni pénzügyi munkakörökben foglalkoztatottak száma, amely - az idei évre várt 295 ezer után - 2012-ben átlagosan 313 ezer lesz. Ez is azonban csak a 1999-ben mért szintnek felelne meg.
A CEBR azzal is számol, hogy az állásukban megmaradók prémiuma meredeken esik. A cég erről nemrégiben kiadott előrejelzésében összesen 2,769 milliárd font karácsonyi jutalmat jósolt 2009-re a londoni bankosoknak, 70 százalékkal kevesebbet a 2006-os karácsonyi szezonban kiosztott, a cég becslése szerint 8,8 milliárd fontos eddigi prémiumcsúcsnál.
A City of London Corporation keddi éves jelentésében táblázatos kimutatásokat is közöl arról, hogy az egyes tagországok nagybani pénzügyi szolgáltatási szektorai milyen súllyal vannak jelen az uniós piacon. Az összeállítás szerint Magyarország EU-részaránya - Csehországéhoz, Szlovákiáéhoz és Bulgáriáéhoz hasonlóan - 0,1 százalék, a piacvezető Nagy-Britanniáé ugyanakkor 36,3 százalék volt tavaly.
A londoni City e túlsúlyának mindazonáltal a brit pénzügyi szolgáltatási felügyelet (FSA) vezetője sem örül.
Lord Adair Turner a Prospect című folyóiratnak adott, múlt héten megjelent, komoly nemzetközi feltűnést keltő interjúban egyenes utalást tett arra, hogy szerinte a City az elmúlt évtized "társadalmilag indokolatlan mértékű" terjeszkedése nyomán túl nagyra duzzadt, és most már destabilizáló tényező a brit gazdaságban.
Az FSA elnöke hozzátette: a citybeli bankok tevékenységének jelentős részéből a társadalom egészének semmilyen haszna nem származik.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban 3 napja
- Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik 1 hete
- Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult 1 hete
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Egészségügyi bértábla 3 hete