Több mint 1000 fős közmunkaprogram indul Nyíregyházán
Mintegy 1,4 milliárd forint értékű közfoglalkoztatási program indult Nyíregyházán, amelynek keretében 1148 ember kap munkát - közölte a szervező városüzemeltető és vagyonkezelő nonprofit kft. illetékese.
Takács Miklósné elmondta, hogy a program kiegészül egy tavalyról áthúzódó képzési projekttel, amelynek keretében a munka mellett 771-en szerezhetnek szakképesítést a későbbi elhelyezkedésükhöz. A nyíregyházi önkormányzat százszázalékos tulajdonában lévő cég közfoglalkoztatási csoportvezetőjének tájékoztatása szerint az érintetteknek a város oktatási, szociális és más közintézményeiben is kínálnak munkát.
Végzettségtől függően akár adminisztrációs feladatokat is elláthatnak, részt vehetnek a házi gondozói hálózat munkájában, gyermekgondozóként, konyhai kisegítőként, vagy gondnokként is dolgozhatnak. Mások a város köztisztasági munkáit látják el, a parkgondozástól kezdve az utak, közterületek és csatornák rendbe tételéig.
A korábbi gyakorlattól eltérően, három-négy hónap helyett most majdnem egyéves időtartamra tudnak közfoglalkoztatást biztosítani, és folyamatosan várják a jelentkezőket, akik több munkalehetőség közül is választhatnak a nyíregyházi közintézményekben - hangsúlyozta. Tavaly a Nyíregyházi Városüzemeltető összesen 3841 ember foglalkoztatott több hónapos közfoglalkoztatási jogviszony keretében.
Végzettségtől függően akár adminisztrációs feladatokat is elláthatnak, részt vehetnek a házi gondozói hálózat munkájában, gyermekgondozóként, konyhai kisegítőként, vagy gondnokként is dolgozhatnak. Mások a város köztisztasági munkáit látják el, a parkgondozástól kezdve az utak, közterületek és csatornák rendbe tételéig.
A korábbi gyakorlattól eltérően, három-négy hónap helyett most majdnem egyéves időtartamra tudnak közfoglalkoztatást biztosítani, és folyamatosan várják a jelentkezőket, akik több munkalehetőség közül is választhatnak a nyíregyházi közintézményekben - hangsúlyozta. Tavaly a Nyíregyházi Városüzemeltető összesen 3841 ember foglalkoztatott több hónapos közfoglalkoztatási jogviszony keretében.
_esemenyajanlo_2022_05.png)
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Irodai disztópia - ha a munka és a magánélet az agyunkban is szétválna