Összes munkaviszony lekérdezése
A munkavállalóknak lehetőségük van arra, hogy ellenőrizzék munkaviszonyuk és tárasadalombiztosítási jogviszonyuk állapotát. Erre egyrészt lehetőséget ad az OEP Igazolás (más néven TB kiskönyv), amelyben időrendben, áttekinthetően szerepelnek a korábbi munkaviszonyok. Ha ez nem áll rendelkezésre, akkor ügyfélkapun keresztül is lekérhetők az adatok a magyarorszag.hu-n keresztül.
Az ügyfélkapun keresztül a munkavállalók ellenőrizhetik, hogy munkáltatójuk bejelentette-e őket. Az állampolgároknak lehetőségük van elektronikus úton lekérdezni a biztosítási jogviszonyra vonatkozó adataikat. Ehhez nincs másra szükségük, mint egy ügyfélkapus regisztrációra és egy TAJ számra.
Az ügyfélkapura történő belépés után a "Biztosítotti jogviszony lekérdezés" menüpontot kell kiválasztani, és elindítani az ügyintézést, mely díjmentes. A munkaviszonyra/biztoítási jogviszonyra vonatkozó adatokat időrendi sorrendben, fentről lefelé olvasva láthatja az ügyfél.
A lekérdezés alapján a munkavállaló megtekintheti valamennyi, korábban bejelentett biztosítási jogviszonyát, és a megjelenő adatok között ellenőrizheti a munkáltató nevét és nyilvántartási számát, a munkaviszony fennállásának időtartamát, valamint a FEOR számot.
A rendszer arra is lehetőséget biztosít, hogyha az adatokban eltérés mutatkozik, ahhoz képest, amiről az állampolgárak információja van, akkor egy üzenetküldő mezőben megküldheti a hiányzó információkat. A lista pedig pdf formátumban is letölthető.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk
Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk
A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 5 hónapja
- 37 év munkával: ennyit dolgozik egy átlagos magyar élete során 5 hónapja
- Így kaphat hitelt egy pályakezdő 5 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 6 hónapja
- Felmondási idő 2025 6 hónapja
- A TAJ-kártya helyett a TB-kiskönyv szűnik meg jelenlegi formájában 6 hónapja
- Jövőre érkezik az e-TB kiskönyv 7 hónapja
- Döntött a kormány: elbúcsúzhatunk a tb-kiskönyvtől! 7 hónapja
- Megszűnik a TB-kiskönyv - mi lesz helyette? 8 hónapja
- Külföldi munka: adókon innen, határokon túl 10 hónapja
- Hogyan mondhatunk fel jogszerűen? 10 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?