kapubanner for mobile

Több munkanélküli és foglalkoztatott 2006-ban

Tavaly éves átlagban 3 millió 930 ezer fő minősült foglalkoztatottnak, a munkanélküliek száma 317 ezer volt, a foglalkoztatottak száma 29 ezerrel, a munkanélkülieké 13 ezer fővel nőtt az előző évihez képest, a munkanélküliségi ráta 0,3 százalékponttal nőtt 7,5 százalékra - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn.

Tavaly október-decemberben a foglalkoztatottak száma 3 millió 953 ezer, a munkanélkülieké 320 ezer fő volt, a munkanélküliségi ráta 7,5 százalékos volt, 0,2 százalékponttal magasabb az előző év azonos időszakinál.

A KSH korábbi közlése szerint 2005 október-decemberben a munkanélküliek száma az egy évvel korábbi bázishoz képest 47 ezerrel 310 ezer főre nőtt, a munkanélküliségi ráta 7,3 százalék volt, 1 százalékponttal magasabb, mint 2004 utolsó három hónapjában. Ebben az időszakban a foglalkoztatottak száma is emelkedett: 2005 október-decemberben 3,916 millió volt, míg 2004 azonos időszakában 3,909 millió.

2006 október-decemberében átlagosan a 15-74 éves népesség 55,3 százaléka, a munkavállalási korúaknak pedig 65,5 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. Tavaly a negyedik negyedévben 37 ezer fővel dolgoztak többen, mint egy évvel korábban.

A 15-74 éves népességen belül a foglalkoztatottak aránya 0,5 százalékponttal meghaladta az egy évvel korábbi szintet, és elérte az 51,2 százalékot. A 15-64 éves népesség körében a foglalkoztatottak aránya 57,6 százalék.

Az Eurostat által publikált harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő novemberben: EU-15 országokban 7 százalék, a 25 tagállamban pedig 7,5 százalék volt.

A munkanélküliek 21 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki. Az e korcsoportot jellemző munkanélküliségi ráta 19,6 százalék volt, ez 0,5 százalékponttal haladta meg az egy évvel ezelőtti értéket.

A munkanélküliek 47,4 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,7 hónapnak felelt meg.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon

2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk

Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek