Több száz betöltetlen állás van a hazai bankoknál

Nagyjából ötszáz álláshely van szabadon a hazai hitelintézeteknél. A bankok elsősorban fiókhálózatuk bővítésével magyarázzák a szabad státusok nagy számát, szerintük az év elején szokásos jutalomosztás, illetve az azt követően induló vándorlások kevésbé játszanak szerepet az üres álláshelyek mennyiségében - írja a Világgazdaság.

A hálózatbővítés erős szerepét megerősíti az a tény is, hogy az internetes honlapokra is feltett közel 340 ajánlat több mint fele ügyfélkapcsolati munkára keres szakembert. A bankok elsősorban diplomás jelentkezőket várnak, ám többüknél létezik pályakezdőknek kifejlesztett program is. A bankoknál nyilvántartott állományi létszám egy év alatt 10 százalékkal emelkedett.

A CIB Bank kifejezetten pályakezdőknek alakította ki Bank Start programját, amelyet 2004 szeptemberében indítottak el utánpótlás-nevelő célzattal. A Budapest Banknál több programot működtetnek felsőfokú végzettségű pályakezdők számára, amelyben több hónapos, néhány esetben több éves tréning keretében képzik őket szakértői vagy vezetői pozíciók majdani betöltésére. Hasonló programok működnek a HVB, az MKB és a Raiffeisen Banknál is - számol be a Világgazdaság.

Kapcsolódó anyagok:
Újabb pénzügyi óriás a hazai piacon
A régió legnagyobb magántőke-társasága jött létre



  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért?

A készségalapú felvétel évek óta a toborzás megújulásának ígérete, a mindennapi gyakorlatban azonban csak lassan nyer teret. Egy friss nemzetközi... Teljes cikk

Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók

Egy friss kutatás szerint az önéletrajzban feltüntetett hobbik az első szűrésnél is döntőek lehetnek – és nem mindegy, mit árulnak el rólunk. A... Teljes cikk

Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája!

2026-ban egyre többen keresnek majd új állást, miközben a munkaerőpiacon nő a verseny. A LinkedIn legfrissebb listája szerint az AI-hoz kapcsolódó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek