kapubanner for mobile

Tovább csökkent a munkanélküliség Csehországban

Tovább csökkent a második negyedévben a munkanélküliségi ráta Csehországban. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) módszere szerint június végén 5,3 százalékos volt a munkanélküliség, ami 1,8 százalékponttal alacsonyabb, mint márciusban - közölte pénteken a cseh statisztikai hivatal. Kilenc év óta ez a legalacsonyabb munkanélküliség Csehországban.

A munkaügyi és népjóléti minisztérium kimutatása szerint, amely más módszereket használ, június végén a munkanélküliségi ráta 6,6 százalékos volt. Ez is csökkenő tendenciát mutat ki.
Az ILO módszere szerint éves mértékben 92 200 személlyel csökkent a munkanélküliek száma a június végi 274 600-ra. Ebből 148 600 volt a nők száma.
Az idei második negyedév végén összesen 4,91 millió személynek volt munkája Csehországban, ami 88 ezerrel magasabb szám, mint egy évvel korábban. Legutóbb 1998-ban volt ilyen magas az dolgozók és alkalmazottak száma.
A munkahelyek növekvő száma és a csökkenő munkanélküliség az erősödő gazdaság eredménye - kommentálta a nyilvánosságra hozott adatokat David Marek, a Patria Finance intézet elemzője. Úgy véli, hogy a helyzet további javulására lehet számítani.
A második negyedévben éves mértékben 13 500-al emelkedett a vállalkozók száma is, s ma már meghaladja a 793 800-at. A korábbi időszakokban némileg csökkent a vállalkozók száma.
Az iparban és az építőiparban van alkalmazva a munkaerő 40 százaléka, a szolgáltatási szférában 56 százaléka. A vállalkozói szféra továbbra is az összes munkaerő 16,2 százalékát teszi ki, az alkalmazottak aránya 83,5 százalék, s mindkét réteg az utóbbi időben stabilizálódott.
Regionális viszonylatban a legalacsonyabb a munkanélküliség Prágában - 2,5 százalék, míg a legmagasabb az Ústecky régióban - 10,1 százalék.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk

Rendkívüli települési támogatás 2026-ban - ki kaphatja, hogyan igényelhető?

Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek