Trükközhetnek a munkaidővel a BKV-nál
Trükközik a munkaórákkal az elvont pihenőnapok és szabadságok kiadásánál a BKV - írja közleményében az Egységes Közlekedési Szakszervezet.
A szakszervezet szerint a menedzsment mindössze annyit ígér szóban, hogy „igyekszik” nem a járművezető számára legkedvezőtlenebb megoldást választani. Naszályi Gábor, a szakszervezet elnöke szerint a cégnél rendszeres gyakorlat, hogy akár az egy-egy napos szabadságokat is a dolgozók megkérdezése és beleegyezése nélkül írják ki. De nem lehet kötelezni a dolgozókat az elvont pihenőnapon történő munkavégzésre sem - ami szintén bevett gyakorlat a cégnél -, arra a napra csak az érintett járművezető hozzájárulásával lehet szolgálatra beosztani - sorolja a visszásságokat az érdekvédelmi szervezet vezetője.
A szakszervezet egyebek között ragaszkodik ahhoz is, hogy kollektív szerződésben rögzítsék: a vezénylésben szereplő elvont pihenőnapi munkavégzés nem lehet nyolc óránál rövidebb. A szakszervezet rámutat arra, hogy a pihenőidővel való visszaélés a nyári időszakban lehet a legveszélyesebb.
merce.hu; fotó: Pixabay
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A felmondás menete különbözik attól függően, hogy a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel vagyis szünteti meg a munkaviszonyt. Összeszedtük a... Teljes cikk
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 1 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hete
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 3 hete
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 4 hete
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 1 hónapja
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 1 hónapja
- Így segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében 2 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 2 hónapja
- Munkaszüneti nap kifizetése pihenőnap esetén kötelező? 2 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja
- Táppénz 2026-ban: Kinek jár, mennyi ideig és hogyan számolják? 2 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben