kapubanner for mobile

Új kancellárt keresnek - álláshirdetés a neten

A karriere.at nevű osztrák állásportálon Werner Faymann osztrák kancellár előző napi lemondását követően azonnal felbukkant egy álláshirdetés, amelyben a lehető legkorábbi kezdéssel, teljes munkaidős foglalkoztatásban, havi 21 715 eurós bruttó fizetéssel szövetségi kancellárt keresnek - számolt be kedden az APA osztrák hírügynökség.

Természetesen nem hivatalosan meghirdetett pályázati kiírásról van szó, amelyben a fiktív közvetítő cég "ügyfeléről" például csupán annyit árul el, hogy az egy "közepes méretű európai ország". "Szövetségi kancellárként a sikeres pályázó átveszi a szövetségi kabinet vezetését és felelősséget vállal a végeredményért. Izgalmas és változatos tevékenységi kör várja" - olvasható a szatirikus hirdetésben.

A kiírás szerint a politikai tapasztalat előnyt jelent, de nem feltétele a sikeres pályázatnak. Az viszont igen, hogy a jelölt a legjobb oldalát mutassa a sajtó és a televízió előtt, hogy a büféasztaloknál csillogtassa kiváló kapcsolatépítési képességeit, hogy késznek mutatkozzon a túlórákra és ne riadjon vissza az interjúkon felbukkanó, kemény kérdésektől.

A karriere.at-n megjelent hirdetés azonban felvillantja a kancellári munkával járó előnyöket is. A sikeres pályázó irodához jut a bécsi belváros szívében, olyan izgalmas "vállalati rendezvényeken" vehet részt, mint például egy-egy "májusfa-állítás, borfesztivál vagy útkereszteződés-átadó", valamint "étkezési jegyekhez juthat a szövetségi kancellária menzáján".

Faymann hétfőn váratlanul jelentette be, hogy lemond a kancellári, valamint az Osztrák Szociáldemokrata Párt (SPÖ) pártelnöki tisztségéről. Ideiglenesen Reinhold Mitterlehner alkancellár váltotta fel a kormányfői székben ügyvivő kancellárként, míg az SPÖ pártelnöki tisztét ugyancsak ideiglenesen Michael Häupl bécsi polgármester vette át.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk