Megjelent: 5 éve

Új státuszszimbólum lett, hogy ki dolgozik többet?

Manapság nem a pénzszórással, hanem a produktivitással lehet kitűnni az elitből? Régebben a hatalmat egy drága öltöny vagy autó is kifejezhette, ahol nem a funkció, hanem az adott tárgy ára jelezte a viselő vagy tulaj státuszát. Persze ma is gazdagságot és gyakran hatalmat jelez egy jacht vagy egy saját sziget, de az új elit azzal is igyekszik kitűnni, hogy mennyit képes termelni, írja a Guardian.

images

Akik számára a produktivitás kiemelten fontos, azok a munkát bálványozzák. Legfeltűnőbb példaként a lap az amerikai technológiai cégek vezetőit hozza. Az Apple vezérigazgatója, Tim Cook azt nyilatkozta a Time-nak, hogy 3.45-kor indítja a napját. Míg a GE elnöke, Jeff Immelt arról beszélt a Fortune-nek, hogy 100 órás munkaheteket dolgozott 24 éven keresztül. (Ez testvérek között is a teljes munkaidő másfélszerese.) Marissa Mayer, a Yahoo vezetője sem maradhatott le, ő 130 órás munkahetekről számolt be.

Ezek az emberek pedig nem azért dolgoznak, mert egyébként nem lenne mit a tejbe aprítani, hiszen akár ma nyugdíjba vonulhatnának. A lap szerint itt már egyáltalán nem a megélhetésről, hanem a produktivitásról, a mai "uralkodó osztály" jelképéről szól, ami már szinte "szuperemberi" teljesítőképességet kíván. A dolog iróniája, hogy a jövedelmi lánc másik végén állók dolgoznak hasonlóan szélsőséges munkaórákat, ők azonban még ezzel együtt is nehezen élnek meg.

A szélsőséges munkaórákkal mintegy bizonyítani kell, hogy megérdemelt a vagyon. Mára 8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra szórakozás hármasa értelmét vesztette.

Guardian
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Online játékban lehet kipróbálni, milyen az újságírók munkája

A Telex által készített ingyenes játékban olyan helyzetekben kell döntést hozni, amikkel a hírportálok újságírói találkoznak munkájuk során. Teljes cikk

Hogyan segíthetnek a videójátékok a munkavégzésben?

Mi lehet a hasonlóság a tó fenekéről egy levegővel felhozott kincs és egy projektmunka leadása között? Nem is gondolnánk, de napjaink... Teljes cikk

200 ezer forintért keresnek luxusvilla tesztelőt

A szerencsés jelentkezőnek egy hétvégét kell eltöltenie a Somerset városában található luxusingatlanban. Teljes cikk