kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Új vezető a magyar Fressnapf élén!

Vezetőváltás a ma már 50 áruházzal rendelkező Fressnapf-Hungária Kft.-nél! Az állatbarát cég új ügyvezető igazgatója Kisgergely Dániel, aki közel 3 évig a cég beszerzési vezetőjeként dolgozott, mielőtt március 1-jén kinevezték a pozícióra.

2020. március 1-től kezdve új ügyvezető igazgató vette át az irányítást a magyar Fressnapfban, Kisgergely Dániel személyében.

A szakember beszerzési vezetőként csatlakozott 2017 őszén a Fressnapf-Hungária Kft-hez. Több mint egy évtizedes kereskedelmi szakmai múltra tekint vissza, amire többek között a Tesco regionális kategória menedzsereként, valamint az Euronics üzletfejlesztési részlegén tett szert.



Dániel elődje, Patrick Bontenakels közel 4 évig vezette sikeresen a nemzetközi cég hazai leányvállalatát, hiszen egy 50 üzletből álló üzletláncot adhatott át utódjának. A német kereskedelmi szakember sem kerül azonban távol a cégtől, ugyanis a Fressnapf európai operációs igazgatójaként folytatja pályafutását.

A Fressnapf Magyarországon 2002 óta van jelen, ma már 50 áruházban várják az állatbarát látogatókat a fővárosban és vidéken egyaránt. Magyarországi viszonylatban a legszélesebb árukínálat mellett további szolgáltatásokkal könnyítik meg a gazdik mindennapjait: 2 fővárosi XXL üzletükben kisállat kozmetika és kutyaiskola is található egyes kisállatok - kisemlősök, halak, hűlők - vásárlási lehetősége mellett.


  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság!

Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk

Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában

Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk

Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak?

2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk