USA: a vártnál nagyobb mértékben nőtt a munkaerőköltség
Lassult az előző negyedévben az amerikai munkások termelékenységének javulása, miközben a munkaerőköltségek a vártnál nagyobb mértékben emelkedtek, jelezve, hogy az inflációs nyomás továbbra is jelen van, miközben a gazdaság lassul.
A termelékenység tehát 1,6%-kal növekedett a második negyedévben az azt megelőző három hónap 4,3%-os javulását követően - jelezték a kormány korrigált számai. A munkaerő költsége 4,9%-kal emelkedett, míg az első negyedévben még 9%-os volt a gyarapodás a kiigazított szám szerint. Utóbbi egyébként 2000 óta nem látott mértékű megugrás.
A lassabb mértékben növekvő hatékonyság a mérséklődő ütemű gazdasági növeekdésre reagál, míg a vártnál nagyobb munkaerőköltségek az inflációs aggodalmakat fokozhatják, mivel a cégek emelhetik áraikat ennek kompenzálására. Az elemzők ugyanakkor felhívták a figyelmet arra, hogy amíg a munkanélküliségi ráta öt százalék alatt marad, nem számíthatunk arra, hogy a nyomás meszűnjön.
Az elemzők egyébként a termelékenység növekedését 1,6%-ra várták, míg a munkaerőköltségek növekedését négy százalékosra.
A lassabb mértékben növekvő hatékonyság a mérséklődő ütemű gazdasági növeekdésre reagál, míg a vártnál nagyobb munkaerőköltségek az inflációs aggodalmakat fokozhatják, mivel a cégek emelhetik áraikat ennek kompenzálására. Az elemzők ugyanakkor felhívták a figyelmet arra, hogy amíg a munkanélküliségi ráta öt százalék alatt marad, nem számíthatunk arra, hogy a nyomás meszűnjön.
Az elemzők egyébként a termelékenység növekedését 1,6%-ra várták, míg a munkaerőköltségek növekedését négy százalékosra.
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
- A kritikus betegségek ára – és amit a munkáltatók tehetnek TIPP
- Az AI megtalálhatja a jelöltet, de meggyőzni még mindig neked kell TIPP
- Jelentős kedvezménnyel adhatnak iskolakezdési támogatást a munkáltatók TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Szobafestő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- OPERÁTOR | AJKA (2026. 09. 14)
- Takarító (2026. 09. 15)
- Projektmenedzsment gyakornok (2026. 09. 15)
- Logisztikai gyakornok diszpécser területen (2026. 09. 15)
- Confirmation Analyst Intern (2026. 09. 15)
Partnereink hírei
- Így metszd meg teleltetés előtt a sétányrózsát!
- Pompás varjúháj: így tudod egyszerűen szaporítani
- 5 mesés virághagyma, amit szeptemberben kell elültetni
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés