kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Változások az adómentes juttatások körében

Beszigorított üdülés - 2007. január 1-jétől adómentes lehet a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által kibocsátott üdülési csekk, miközben a szakszervezet is adhat üdülési csekket tagjának és nyugdíjas tagjának, valamint ennek a személynek a hozzátartozóinak.

(A társadalmi szervezeti, szakszervezeti üdülőkre vonatkozó adómentes üdültetési lehetőség továbbra se szűnt meg!) A munkáltató csak akkor adhatja ingyenesen vagy kedvezményesen az üdülési csekket, ha az adóév első napján érvényes havi minimálbér összegét meg nem haladó mértékig juttat a saját munkavállalójának. A munkavállalóval azonos megítélés alá esik a vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója, az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, valamint a szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlatának ideje alatt a hallgató, továbbá - ha a volt munkáltató vagy annak jogutódja a juttató - a nyugdíjban részesülő magánszemély és a vele közös háztartásban élő közeli hozzátartozója. Az adómentesség további feltétele, hogy az üdülési csekk kizárólag üdülési és az ahhoz kapcsolódó étkezési szolgáltatásra legyen beváltható. Adómentes továbbra is a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány által a szociálisan rászorulónak az említett értékhatárig biztosított üdülési csekk. A szigorítással elsősorban a felhasználás tekintetében van probléma, hiszen azt vagy a kibocsátásnál kell már korlátozni, hiszen a munkáltató nem tudja majd ellenőrizni az üdülési csekk felhasználási helyét és módját. Hiába tankol vele a magánszemély azt csak az üdülési csekkek megkülönböztetésével lehet elérni.

Távmunkás kedvezmények
Váratlanul érheti az olvasót, hogy a változások között található egy kedvező irányú változás. A távmunka esetében a korábbi 50 eFt-hoz képest immár 100 eFt írható le azonnal, illetve ugyanígy emelkedik az éves értékcsökkenés összege is. A változás már 2006.09.01-től életbe lép.

Megszűnt adómentességi keretek
Lényegében indoklás nélkül került kiiktatásra az a korábbi szakasz, amely szerint a versenybíró részére mérkőzésenként 5 ezer forintot (max. a minimálbér összege / év keretig) adómentességet biztosított. Megszűnt a légiforgalmi irányító, valamint a repülőgépeken szolgálatot teljesítő személyzet kötelező rekreációjának és az áthelyezéskor a lakóhely változása miatt a költözködéshez nyújtott szolgáltatás adómentessége. Eltörölték a praxisjog eredeti tulajdonosát megillető adómentességet, amely a jelenleg folyamatban lévő átíratások meggyorsítását fogja előidézni. Megszűnik a korábban 400 eFt-os éves keretbe tartozó bankszámla fenntartásáért fizetett évi 2 eFt adómentessége is. Ezen változások 2007.01.01-től lépnek hatályba.

Csekély értékű ajándék korlátozott körnek
Korlátozott kör adhatja és kaphatja a jövőben a csekély értékű ajándékot 2007.01.01-től. Ebbe a körbe tartozik a szakszervezet és a munkáltató által meghatározható kör, amely jellemzően a tag, vagy a munkavállaló és annak a közeli hozzátartozóiban merül ki. Az adómentes ajándék értéke a termék, szolgáltatás, illetve az ezekre szóló utalvány értékéből évente az adóév első napján érvényes havi minimálbér 10 %-át meg nem haladó rész, amelyet továbbra is három alkalommal lehet nyújtani az adóév során. (A juttatási alkalmak számát csak az eredeti törvényjavaslat oldotta volna fel, a jogalkotási folyamatban végül ezt korlátozták).


  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk