Megjelent: 2 éve

Van miből bért emelni

Példa nélküli Európában, hogy a versenyszférától kevesebb pénzt vontak el, mint tavaly. Az Eurostat szerint a teljes, munkaadók által fizetett bér- és járulékköltségek egyedül Magyarországon emelkedtek az Európai Unióban úgy, hogy a teljes ráfordításnál is magasabb összeg jutott a munkavállalóknak.

images

A Magyar Idők cikke szerint ez főleg a munkaadói járulékcsökkentésnek és az egyéb kedvezményeknek köszönhető. Mint írja a lap, a keresetek felzárkózását segíti a járulékcsökkentés. A statisztikai adatokat idézve a cikk megjegyzi: az idei második negyedévben a vállalkozások 8,3 százalékkal többet fordítottak az alkalmazottak bérköltségeire, miközben a dolgozók fizetése átlagosan bruttó 10,6 százalékkal emelkedett. Ez úgy lehetséges, hogy a bér után kötelezően fizetendő munkaadói járulékok csökkentek, átlagosan két százalékponttal 2017 második negyedévéhez képest.

Ez lefordítva azt jeleni, hogy hazai cégek nagyobb bérnövekedést valósítottak meg kevesebb pénzből, mint a környező országok. És még a különbség is csökkent, mivel Nyugat-Európában csak kis mértékben vagy egyáltalán nem növekedtek a bérek.

És hogy mi a helyzet a környező országokban? Csehországban az átlagos bérráfordítás mértéke 8,3 százalékkal nőtt. Ez a teljes versenyszférát lefedő, átlagos bérráfordítás, de ott nincs adókedvezmény, és a járulékok sem változtak, így a bruttó átlagkeresetre fordított költség is ugyanannyival emelkedett, a növekedésnek pedig arányosan közel ugyanannyival volt nagyobb a munkaadói járulékvonzata, tehát 8,2 százalék. A 28 tagállam közül a románoknál nőtt leginkább a bérköltség, de az adatok nem tartalmazzák, hogy ebből milyen arányban részesült a dolgozó és az állam.

Bérhozzájárulást tekintve a legnagyobb mértékben a lettországi munkaadók fizettek. A versenyszféra teljes költsége közel 3 százalékkal volt magasabb, mint nálunk -írja a lap.

Magyar Idők
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.09.17HR Basic képzés HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni. Jöjjön el képzésünkre és sajátítsa el – évek helyett 11 napban – az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Majdnem 10 százalékkal nőtt az átlagkereset a koronavírus ellenére - a KSH szerint

Májusban a bruttó átlagkereset 398 800 forint volt, 9,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban - jelentette a KSH. A pénzügyi biztosítási... Teljes cikk

Szakképzetlenek után járó adókedvezmény: sokan járnának jól vele, ha tudnának róla

Évek óta akár visszamenőlegesen is igényelhető az az adókedvezmény, amit a cégek a szakképzettséggel nem rendelkező munkakörökben dolgozók után... Teljes cikk

Kata változások: csak néhány tízezer céget érint a hárommilliós szabály

A kisadózó vállalkozások tételes adója (kata) csak úgy maradhat az Európai Unió egyik legversenyképesebb adófajtája, ha azt egyetlen nagy cég sem... Teljes cikk