Varga: hamarosan törvénymódosítások jönnek

Munkaerőmobilitás, képzési támogatási rendszer, mobilitás kiszélesítése, adórendszer kérdések kerültek szóba, ami akár a járulékot is érintheti - mondta Varga Mihály a Nemzeti Versenyképességi Tanács csütörtöki ülése után.

A Portfolioírta meg, hogy Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Nemzeti Versenyképességi Tanács csütörtöki ülése után tartott rövid sajtótájékoztatót. A tájékoztatón kiderült, hogy a tanács a második ülésén munkaerőpiaci kérdéseket járt körbe, az első ülés általánosan ismertetett javaslatain pedig már a minisztériumok dolgoznak, hogy jogszabály-módosítások legyenek belőlük. A módosítások benyújtása még áprilisban várható Varga reményei szerint.

Csütörtökön lezajlott a 8 tagú Nemzeti Versenyképességi Tanács második ülése, ezt követően állt a sajtó képviselői elé Varga Mihály és Hernádi Zsolt Mol-vezér, ám konkrétumok ezúttal sem derültek ki.

Munkaerőpiaci felvetéseket vizsgált második ülésén a tanács - kezdte Varga. Hol vannak még olyan tartalékai a magyar munkaerőpiacnak, amit még ki tud aknázni? - ezt a kérdést járták körül. Munkaerőmobilitás, képzési támogatási rendszer, mobilitás kiszélesítése, adórendszer kérdések kerültek szóba, ami akár a járulékot is érintheti - mondta. A mostani 67%-os foglalkoztatottsági szintet lehet még tovább növelni. 4,4 millió munkavállaló még nem az a szint, amivel a kormány elégedett lenne - tette hozzá.

A időseknél, fiataloknál és a nőknél lehetnek még foglalkoztatásbeli lehetőségek - fogalmazott. Továbbra is az a cél, hogy a meglévő munkaerőpiaci rétegekből növekedjen a foglalkoztatás - jelentette ki.

Hamarosan itt is lesznek jogalkotási kezdeményezések
- vetítette előre. Kérdésre válaszolva kifejtette: innentől a tárcákon múlik, hogy milyen gyorsan lesznek jogszabályok az első ülésen megfogalmazott javaslatokból.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Varga: hamarosan törvénymódosítások jönnek
2. oldal - Az első ülés eredményei
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő bértoplista: ezek a szakmák fizettek a legjobban Magyarországon

Mely szakmákban lehetett a legjobban keresni az elmúlt években Magyarországon, és hol nőtt a legnagyobbat a bérszint? A hivatalos statisztikák alapján... Teljes cikk

Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk