Rémisztő rangsor 2016.11.14 Amikor 2010-ben a doktori értekezésemet írtam, a témaválasztásomat azzal indokoltam, hogy a felhatalmazáshoz kapcsolódó versenyképességi tényezőket tekintve itthon még korántsem...
Miért buknak el a vezetők? 2016.11.03 A napokban kutakodtam a számítógépemen, és rátaláltam egy 2 éve lefolytatott szervezeti felmérésem riportjára. Ez a felmérés azért olyan emlékezetes, mert akik kérték, azok nagyon...
Szenvedélyes tehetségek vezetése 2016.10.17 Ha egy vállalkozás sikeres akar lenni az üzletelésben, akkor bármikor is alapították és bármi is a tevékenysége, szüksége van a szenvedélyes tehetségre. Ráadásul, ha egy hagyományos...
Karriercoaching 2016.10.14 ... ahogyan azt sokan elképzelik - Szia! Meg tudnád mondani, hogy merre menjek? - Hová akarsz eljutni? - Azt nem tudom. - Akkor indulj azon az úton lefelé! drai
Targoncavezető 2016.08.18 44 óra elméleti képzés és modulzáró vizsga. 12 óra gyakorlat a képzésben, plusz 42 óra gyakorlat a munkáltató által igazolva. Ennyi kell a targoncavezetői jogosítványhoz. Az...
4 kérdés, hogy tied legyen az álomállás 2016.08.05 No.1 Mit jelent számodra az álomállás? Szinte mindig könnyebb megfogalmaznod azt, hogy mit nem jelent az álomállás. Nem jelenti például azt a rengeteg unalmas feladatot, amit a jelenlegi...
Itt a vége? 2016.07.29 M. Béla közel 20 éve dolgozott a pénzintézetnél. Egy szép nyári napon a főnöke, K. Péter szinte minden érzelem nélkül közölte vele, hogy köszöni az eddigi közreműködését, de...
Tedd most oda magad! 2016.07.19 Bárki mondja is, soha ne hidd el, hogy csak az arra kiválasztottak érdemesek a tehetségre! Hiszen a világon mindenkinek van, akkor miért éppen neked ne lenne tehetséged? A tehetség nem...
Az igazi coaching 2016.07.10 Ismered az XY coaching elméletet? – kérdi egyik ismerősöm. Te melyik coaching modell szerint dolgozol? – kérdezi a másik. Ilyenkor mindig bajban vagyok a felelettel. Merthogy azt...
Informatikus mese 2016.06.19 Lépten-nyomon azt olvasom, hogy a munkaerőpiac étvágya csillapíthatatlan az informatikusok iránt. Tény és valóság. Szagértő karrier-tanácsadók máris kiblogolták, hogy tanuljon...
Pedagógusnapra 2016.06.05 Nem hiszek abban, hogy ha egy pedagógus fizetése hirtelen megduplázódna, akkor a gyermekeinket kétszer akkora odaadással tanítaná és nevelné. Mert a jó tanító most is szenvedélyes....
LOL vezetés 2016.05.29 (LOL: laughing out loud, laugh out loudly) M. Péter és K. Róbert gazdag cégtulajdonosok, akik minden reggel jóleső elégedettséggel szállnak be több tízmilliós autócsodáikba....
Business Next 2016.05.08 Hadd dicsekedjek egy kicsit! Megjelentünk a Business Next magazinban, a Vezetői Mesterműhely és én. A legbüszkébb azonban arra vagyok, amit a cikk írója mondott nekem. "Olyan élmény...
Piszkítási kvóta 2016.04.06 - Segítsél már nekem – mondja a barátom –, hogy Jánost, azt a műszaki szakit, hogyan motiváljam? - Motiváljad? Régen rossz már neked, drága cimborám, ha motiválnod kell, mert akkor...
A megszerző és birtokló HR hanyatlása? 2016.03.03 A HR jövőjét nem tudom megjósolni, nem is gondolkodom rajta. Azonban úgy vélem, hogy már ma is egyre több olyan fiatal és kevésbé fiatal van, aki nem egy nagy, vagy akár kisebb...
Jutka néni, Miklós, Feri bá 2016.02.07 Peti berobog az óvodába, lerúgja a cipőjét, rohan a terembe, kiborítja az építőkockás ládát, megjelenik Jutka óvó néni, a kockákat visszarakatja a ládába, ráparancsol Petire,...
Mi fáj a (női?) vezetőnek? 2016.01.31 Részletek egy valós coaching folyamat naplójából. Első találkozó - A vezető dilemmái A rengeteg munka miatt nagy feszültségeket élek meg. Sokat szeretnék utazni a párommal,...
Örömtánc, eufória, Google 2016.01.24 avagy Mire jó egy állásért folytatott küzdelemben az internet? Képzeljétek, mekkora mázlim volt a minap! Behívtak egy állásinterjúra! Naná, hogy azon nyomban örömtáncra perdültem....
Legyőzhetetlennek éreztem magam 2016.01.21 „Én azért nagyon sokáig jobban kerestem a saját sikerélményeimet. Fiatal vízilabdásként nekem a gólszerzés valahol még talán fontosabb is volt, mint a csapat sikere, és aztán csak...
Vezetned kell! 2016.01.11 Részlet egy szervezetfejlesztési projekt naplójából "Tisztában kell lenned vele, hogy a változások mindig és minden csapatban, így a mi esetünkben is, a vezető számára igen sok...
A hódítás stratégiája - Videó meghívó 2015.11.02 A videó indításához kattints a képre! Az üzleted stratégiája olyan, mint a GPS-ed! Ahogy a GPS-ed megtervezi a célhoz vezető utat, úgy tervezed meg Te is a stratégiádat....
Minek ide még egy ingyenélő? 2015.10.27 Ha én egy kimondottan jól prosperáló vállalkozás tulajdonosa lennék, és valaki azzal nyaggatna, hogy miért nincs a cégemben humán, akkor valószínűleg azt gondolnám, hogy mi a...
Nem álltak ki mellettem (Szerencsére) 2015.10.14 Még ifjúkoromban együtt dolgoztam egy kedves úriemberrel, akit egy olyan feladvány foglalkoztatott, ami nekem is beindította a fantáziámat. Mivel mindig is kezdeményező alkat voltam,...
Álmodd újra! 2015.10.05 17 évesen gyakran ültem éjfél körül a TV előtt, és miközben az egész család aludt, Fellinit, Antonionit és Woody Allent zabáltam. Már akkor rabul ejtettek a filmek és a könyvek....
Ki a felelős a tehetségek elvándorlásáért? 2015.09.24 Amikor a lányom született, akkor a szülészorvosom fia az USA-ban tanulta ösztöndíjasként az őssejtkutatást. Néhány hónappal ezelőtt a doktor úr előttem állt a sorban a...
A megbuktathatatlanok 2015.09.17 Akkoriban mindannyian felsővezetők voltak. A gerinctelen Felhatalmazott a projektvezetésre. Szabadságomról visszatérve megdöbbenten tapasztaltam, hogy már nem volt enyém a megbízatás....
A tyúkanyó és a mutáns 2015.09.09 Egy HR menedzser kiválasztást követően az interjúztatónak ezek a szavak ugrottak be rólam: céltudatos, határozott, egyenes, feladatorientált. Később megtudtam, hogy olyan HR vezetőt...
Nem akarok csapatépítésre menni! 2015.09.04 Nem akarok csapatépítésre menni, ha folyton elhazudjuk a konfliktusainkat. Nem akarok csapatépítésre menni, ha nem számít, hogy mit gondolok és érzek. Nem akarok csapatépítésre menni,...
A HR igazgató szerint a leépítés motivál 2015.08.30 Nemrégiben egy üzleti rendezvényen az egyik multi hazai leányának a HR igazgatója arról beszélt, hogy mennyire motiváló a dolgozóikat hónapok óta sújtó leépítési hullám. Ez a...
Kutyául érzem magam 2015.08.25 Amikor beléptem a csapatba azt mondták, hogy itt a legfontosabb értékek a tisztesség, a felelősség és a megbízhatóság. Elhittem és örültem. Aztán kiderült a tisztességről, hogy...
