Szenvedélyes tehetségek vezetése
Ha egy vállalkozás sikeres akar lenni az üzletelésben, akkor bármikor is alapították és bármi is a tevékenysége, szüksége van a szenvedélyes tehetségre. Ráadásul, ha egy hagyományos vállalat akarja megszerezni a szenvedélyes tehet
Ha egy vállalkozás sikeres akar lenni az üzletelésben, akkor bármikor is alapították és bármi is a tevékenysége, szüksége van a szenvedélyes tehetségre. Ráadásul, ha egy hagyományos vállalat akarja megszerezni a szenvedélyes tehetséget, és még profitálni is kíván a szenvedélyéből és a tehetségéből, akkor a konvencionális gyakorlatot alkalmazó vezetőknek be kell lépniük az új játéktérbe.
Ebben az új játéktérben a szenvedélyes tehetségek már nem egy cégnek, hanem a szenvedélyüknek fogadnak hűséget. Ezek az egyének a munkával töltött életük során időről-időre más és más projektekhez szegődnek. Olyan projektekhez, amelyekben kiélhetik a szenvedélyüket, és gyarapíthatják a tehetségüket. Következésképpen, a szenvedélyes tehetségeket szomjazó szervezeteknek el kell fogadniuk ezt a szabadúszó életmódot, és vele együtt azt, hogy nem láncolhatják örökre magukhoz a tehetséget.
Továbbá, a vezetőknek tudomásul kell venniük, hogy a szenvedélyes tehetségeknek nincs szükségük külső motivációra. Hiszen ezek az emberek saját belső késztetésüktől hajtva mélyülnek el a szenvedélyükben, és saját akaratukból bontakoztatják ki magukban a tehetséget. Éppen ezért a szenvedélyes tehetségek a vezetőjüktől nem materiális ösztönzést, hanem a továbbhaladást lendületbehozó inspirációt igényelnek.
Mindemellett a vezetőknek tudatára kell ébredniük, hogy a szenvedélyes tehetségek nem várnak formális felhatalmazásra. Nem vágynak döntési jogkörre és hatalomra, hanem sokkal inkább azt kívánják, hogy legyen elegendő függetlenségük az ötleteik kipróbálására, és ha beválnak, akkor a vezetők részéről legyen fogadókészség azok megvalósítására.
Mindezek csupán kiragadott mozaikjai az új játéktérnek. Az új játékszabályok szerteágazóak, s mint ilyenek behatolnak a szervezet működésének számtalan területére.
Az új játéktér részletes leírását egy hosszabb lélegzetvételű cikkben követtem el. Ebben a cikkben olvashattok még egy megdöbbentő eredményekkel szolgáló Szilícium-völgyi felmérésről, valamint azokról a nyílt tudásalkotó közösségekről, amelyekben az emberek mindenféle pénzbeli ellenszolgáltatás nélkül a világ legmodernebb technológiáját hozzák létre.
Ezt a cikket a hosszúsága és a kiadói jogok miatt úgy tudom megosztani Veletek, ha az erre való igényeteket az [email protected] e-mail címen jelzitek nekem.
drai
Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.
