logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.09.24 - 10 éve
drai

Ki a felelős a tehetségek elvándorlásáért?

Amikor a lányom született, akkor a szülészorvosom fia az USA-ban tanulta ösztöndíjasként az őssejtkutatást. Néhány hónappal ezelőtt a doktor úr előttem állt a sorban a szupermarket pénztáránál. Nem bírtam ki, hogy sok-sok év

Amikor a lányom született, akkor a szülészorvosom fia az USA-ban tanulta ösztöndíjasként az őssejtkutatást.

Néhány hónappal ezelőtt a doktor úr előttem állt a sorban a szupermarket pénztáránál. Nem bírtam ki, hogy sok-sok év elteltével, így „ismeretlenül” is meg ne szólítsam. Rákérdeztem a fiára. Ő elmesélte, hogy a fiú nehezen viselte a családjától való óceánnyi távolságot, és mivel eltökélten hitt abban, hogy Magyarországon is tudja majd folytatni a kutatásit, ezért úgy döntött, hogy visszatér a szülőhazájába.

A doktor úr egyik szeme sírt, a másik nevetett. Mert ugyan melyik apa ne örülne, ha újra maga mellett tudhatja a sarját? Azonban az orvos azzal is tisztában volt, hogy az USA és a magyar hon mennyire távol esnek egymástól a lehetőségek spektrumában.

A fiú hazatért, ám rövid idő múlva átment dolgozni a szomszédos Ausztriába.

Az alattunk lakó családban a szülők hosszú évekig ettek zsíros kenyeret azért, hogy fizetni tudják a fiuk egyetemi tanulmányait Angliában. Ma az ifjú tehetségét Németországban kamatoztatja a Mercedes gyárban. Igaz, ami igaz, most már Kecskeméten is állhatna a szalag mellett. De magyar földön sosem lehetne a "játékosa" a világklasszis első számú formatervező csapatának.

Bár a lányom még csak 13 éves, már évek óta beszélünk a külföldi egyetemekről. Tisztában vagyok vele, hogy szülőként kritikus a felelősségem a gyermekem idegen országok felé való orientációjában. De nyíltan vállalom ezt a felelősséget. És vállalok bármilyen lemondást azért, hogy a hazáján kívül próbáljon szerencsét, mert ahonnan én nézem, onnan egyelőre még valós okai és örömteli céljai vannak ennek a felelősségnek és lemondásnak.

drai

tehetségelvándorlás

Címkék:
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-11-14 15:41:45
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
2025-11-14 13:55:45
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
2025-11-12 10:26:55
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda elearning Munka Törvénykönyve önéletrajz Scotwork tárgyalás tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás scotwork vezetőfejlesztés kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás érthető jog tanulás szabadság online tanulás profitárgyaló önismeret siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu