logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2015.09.24 - 11 éve
drai

Ki a felelős a tehetségek elvándorlásáért?

Amikor a lányom született, akkor a szülészorvosom fia az USA-ban tanulta ösztöndíjasként az őssejtkutatást. Néhány hónappal ezelőtt a doktor úr előttem állt a sorban a szupermarket pénztáránál. Nem bírtam ki, hogy sok-sok év

Amikor a lányom született, akkor a szülészorvosom fia az USA-ban tanulta ösztöndíjasként az őssejtkutatást.

Néhány hónappal ezelőtt a doktor úr előttem állt a sorban a szupermarket pénztáránál. Nem bírtam ki, hogy sok-sok év elteltével, így „ismeretlenül” is meg ne szólítsam. Rákérdeztem a fiára. Ő elmesélte, hogy a fiú nehezen viselte a családjától való óceánnyi távolságot, és mivel eltökélten hitt abban, hogy Magyarországon is tudja majd folytatni a kutatásit, ezért úgy döntött, hogy visszatér a szülőhazájába.

A doktor úr egyik szeme sírt, a másik nevetett. Mert ugyan melyik apa ne örülne, ha újra maga mellett tudhatja a sarját? Azonban az orvos azzal is tisztában volt, hogy az USA és a magyar hon mennyire távol esnek egymástól a lehetőségek spektrumában.

A fiú hazatért, ám rövid idő múlva átment dolgozni a szomszédos Ausztriába.

Az alattunk lakó családban a szülők hosszú évekig ettek zsíros kenyeret azért, hogy fizetni tudják a fiuk egyetemi tanulmányait Angliában. Ma az ifjú tehetségét Németországban kamatoztatja a Mercedes gyárban. Igaz, ami igaz, most már Kecskeméten is állhatna a szalag mellett. De magyar földön sosem lehetne a "játékosa" a világklasszis első számú formatervező csapatának.

Bár a lányom még csak 13 éves, már évek óta beszélünk a külföldi egyetemekről. Tisztában vagyok vele, hogy szülőként kritikus a felelősségem a gyermekem idegen országok felé való orientációjában. De nyíltan vállalom ezt a felelősséget. És vállalok bármilyen lemondást azért, hogy a hazáján kívül próbáljon szerencsét, mert ahonnan én nézem, onnan egyelőre még valós okai és örömteli céljai vannak ennek a felelősségnek és lemondásnak.

drai

tehetségelvándorlás

Címkék:
drai

Hogy ki vagyok, azt magam sem tudom. De valószínűleg kell, hogy legyen bennem egy adag exhibicionizmus, ha a csupasz gondolataimat, mint egy cukrosnéni, mutogatom.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2026-08-04 14:28:58
Vékony szál, tág tér, avagy a kreatív lustálkodás és a mindennapi fejlődés nyári modellje – Borealis Inspirációk 2026 nyár
2026-07-28 08:00:00
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
2026-07-24 09:00:00
A vezetők Linkedin láthatatanság évente akár milliárdos költség is lehet - mit mutat a legújabb kutatás?
Vezetői Mesterműhely

Ezt a blogot a saját kedvtelésemre írom. Te pedig a saját felelősségedre olvasod.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés munkavállaló motiváció állásinterjú vezető munkáltató toborzas Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda állás elearning Munka Törvénykönyve Scotwork tárgyalás önéletrajz tárgyalástechnika stressz képzés munka coach Linkedin felmondás Dr. Kocsis Ildikó vezetőfejlesztés scotwork kiválasztás szervezetfejlesztés tippek változás szabadság érthető jog tanulás önismeret online tanulás profitárgyaló siker tárgyalásikészség-fejlesztás
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu