Blogger: munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

Bejegyzések 180.-tól(től) 210.-ig

Ki védi a munkavállalók jogait? Köteles erre a munkáltató?

2011.12.05

Ki védi meg a munkavállalók jogait? Ma is a munkáltatónak kell figyelnie arra, hogy a munkavállalók érdekeit képviseli-e valaki a munkahelyen? Mit és hogyan köteles a munkáltató...

Ki lesz a főnök főnöke? II. rész

2011.11.08

Előző cikkemben arra adtam meg a választ, hogy ki is lesz a főnök főnöke egy betéti társaságban, ha a vezető is munkavállaló. A kérdés ilyen esetben ugyanis az, hogy ki gyakorolhatja...

Ki lesz a főnök főnöke?

2011.10.20

Ezt a kérdést számos esetben feltették már cégvezetők, hiszen ha az ügyvezető is munkavállaló, akkor ki gyakorolhatja vele szemben a munkáltatói jogokat? Ki írja alá az ügyvezető munkaszerződését?

A teljesítmény utáni fizetés mindig a munkaadó érdekeit védi?

2011.09.08

Kinek jó a teljesítménybér? Mi és hogyan szabályozza? Milyen korlátai vannak? A teljesítménybér lényege - ha jól alkalmazzák -, hogy nagyobb teljesítményre ösztönözzön. Nemcsak...

Mikortól törvény a törvény?

2011.08.25

Az utóbbi hónapokban, hetekben csak kapkodjuk a fejünket, újabb és újabb jogszabályi előírásokról, módosításokról tudósít a média. Ami legújabban felkavarta a közvéleményt, az...

Kit vehetünk fel egy munkára, és kit utasíthatunk el? Erre is létezik törvény?

2011.08.04

Kit vehetünk fel egy munkára, és kit utasíthatunk el? Erre is létezik törvény? Mi az első fontos teendő, mikor új munkatársat szeretnének felvenni? Még mielőtt elindul a...

Munkáltató szemben a munkavállalóval? Hogyan próbálhatják ki egymást legálisan?

2011.07.11

A munka életünk fontos része, akár mi biztosítjuk mások számára, akár munkavállalóként veszünk részt benne. A párkapcsolatokban tudjuk, hogy lakva ismerhetjük meg a másik személyt....

Hogyan mehetünk szabadságra?

2011.06.02

Idén korán beköszöntött a nyár, még csak éppen beléptünk a júniusba, miközben már tombol a hőség. Ki ne gondolna ilyenkor a nyári szabadságra? De mikor és hogyan mehetünk...

Az ügyvezető is munkavállaló?

2011.05.05

A címbeli kérdés már évek óta foglalkoztatja az ügyvezetőket, cégtulajdonosokat. Nem csoda, hiszen a cég pénztárcáját is befolyásolja a döntés, az ügyvezető munkaviszonyban legyen,...

Mikor jogszerű a rendkívüli felmondás?

2011.04.21

Egy-egy munkaviszonynak bizony lehetnek árnyékos oldalai, hiszen a munka mellett az emberi kapcsolatok is jelen vannak, ahol időről-időre súrlódások is előfordulnak. Ezek azonban nem biztos,...

Hátrányos munkahelyi megkülönböztetés?

2011.04.07

Milyen feltételeket írhatunk elő egy álláshirdetésben? Kifogásolta már egy elutasított pályázó, hogy neme, kora vagy akár faji hovatartozása miatt nem vették fel? Mi történik, ha a...

Alkalmazhatunk jogszerűen próbanapot?

2011.03.24

A munka világában a munkáltatók időnként úgy érzik, mintha orosz rulettet játszanának. Felvegyük-e a jelentkezőt, beválik-e később, tényleg sikeres lesz a munkájában? Hogyan...

Mennyi időre kötünk munkaszerződést?

2011.03.08

Munkaszerződést határozott vagy határozatlan időre is köthetünk. Fontos azonban odafigyelnünk az ezzel kapcsolatos szabályokra, nehogy végül sokba kerüljön cégünknek a nem megfelelő...

Névjegy

2011.03.01

„A Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda (jogelődje a Dr. Kocsis Ildikó Ügyvédi Iroda) 2004-es alapítása óta több ezer szakmai cikket publikált. Számunkra fontos, hogy a jogot mindenki...