logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2012.03.29 - 13 éve
munkajog

Katasztrófa! Még egy hozzájárulás?

Bizonyára mindannyian emlékszünk a közel másfél éve bekövetkezett vörös iszap katasztrófára, amikor néhány magyarországi települést elöntött a vörös színű folyadék. Azóta is gyakran hallani a médiából, hogy milyen óvintézkedéseket tesznek, illetve terveznek az ilyen jellegű katasztrófák elkerülése érdekében. De vajon ez hogyan kapcsolódik a cégek, vállalkozások tevékenységéhez?

Még egy fizetendő hozzájárulás?

A Magyar Országgyűlés még a tavalyi év szeptemberében fogadta el a katasztrófavédelemről szóló törvény módosítását. A törvény 2012. január 1-én lépett hatályba és ezzel együtt egy új adónem is megjelent, a katasztrófavédelmi hozzájárulás.

Mi is az a katasztrófavédelmi hozzájárulás?

A törvény alapján a veszélyes anyaggal foglalkozó üzemek, a küszöbérték alatti üzemek üzemeltetői, valamint veszélyes áruk tárolását, gyártását és feldolgozását végző gazdálkodó szervezetek az idei évtől kötelesek katasztrófavédelmi hozzájárulást fizetni. Vagyis minden olyan vállalkozás, amely veszélyes lehet a környezetére hozzá kell, hogy járuljon az ilyen típusú események megelőzéséhez, kezeléséhez.

Kinek nem kell fizetnie?

Nem kell ilyen típusú hozzájárulást fizetnie az állami és önkormányzati szerveknek valamint olyan vállalkozásoknak, akik kizárólag olyan mennyiségben tárolnak veszélyes árukat, amely a lakosság részére történő kiszolgáláshoz szükséges. Abban az esetben sem kell fizetni, ha a vállalkozás tavalyi nettó árbevétele nem érte el az 50 millió forintot.

Mekkora a hozzájárulás összege?

A katasztrófavédelmi hozzájárulás összege a veszélyes tevékenységgel összefüggésben keletkezett éves nettó árbevétel 0,1 %-a. Ezt lehet csökkenteni a jövedéki adó és az energiaadó összegével. A hozzájárulást két részletben kell megfizetni. Az első részletet június 30-ig kell rendezni, mely 40%-a az éves befizetett összegnek és ezzel egyidejűleg kell nyilatkozni az éves hozzájárulás összegének megállapításáról. A második, fennmaradó részlet december 31-ig esedékes.

Van-e lehetőség visszatérítésre?

Igen van. Amennyiben az adott vállalkozás olyan műszaki intézkedéseket vagy veszélyeket csökkentő beruházásokat hajt végre, melyek csökkentik a katasztrófák bekövetkeztét vagy lakossági riasztórendszert építenek ki, megfelelő dokumentációval kérhetik a hozzájárulás egy részének visszatérítését.

Nem elég befizetni, adminisztrálni is kell!

Érdemes figyelni, mert nem elég befizetni a hozzájárulást. 2012. március 31-ig minden érintett vállalkozásnak bejelentési kötelezettsége van a hatóság felé. Erre egy formanyomtatványon van lehetőség.

Aki elmulaszt bejelentkezni vagy elmulasztja a veszélyes tevékenysége után a hozzájárulást megfizetni, azt akár 10 millió forintig terjedő bírsággal is sújthatják. A hozzájárulás adók módjára behajtható kötelezettségnek minősül. Vagyis azt későbbiekben az Adóhatóság követelheti, ha nem teljesítik.

Dr. Kocsis Ildikó

ügyvéd

 

A megbízható jogi képviselő

 

Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda

 

[email protected]

 

(1) 266-6621

 

www.kocsis-iroda.hu,

 

www.kocsisszabougyved.hu  

 

– – – – – – – –

 

A fenti rövid tájékoztatás a teljesség igénye nélkül, figyelemfelhívó célzattal készült, mely nem minősül jogi tanácsadásnak.

Címkék:
hozzájárulás katasztrófa tárolás veszélyes
munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-11 11:12:12
Vállalom a felelősséget
2025-06-11 09:41:35
A szállodák bérszámfejtési kihívásai: amit az egyszerűsített foglalkoztatásról tudni kell
2025-06-11 09:33:59
Változik a családi adókedvezmény összege
Munkajog

Jog közérthetően a munkajogászok szemével. A szerzők szerint fontos, hogy a jogot mindenki értse és ismerje, e nélkül nem lehet megfelelő döntéseket hozni. A szerzők a Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda ügyvédei: Dr. Kocsis Ildikó alapító és Dr. Szabó Gergely irodavezető partner. Tájékoztató írásaik hetente jelennek meg országos és helyi médiákban, hírlevelekben. Rendszeresen találkozhatnak velük országos Rádió és TV adásokban is. További információkért látogasson el az alábbi oldalakra: https://kocsisszabougyved.hu, https://drkocsisildiko.hu, https://erthetojog.hu.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Linkedin Dr. Kocsis Ildikó felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás szabadság profitárgyaló tárgyalásikészség-fejlesztás tanulás siker önismeret
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu