Blogfolyam

Bejegyzések 3270.-tól(től) 3300.-ig

A spenót és a fagyi esete - avagy az újragondolt vállalati tanulás

2015.09.09

Ülök az asztalnál és nézem a két fiam, ahogy valami fura kifejezéssel az arcukon méregetik az ebédet. Spenót. Nem tartozik a kedvenceik közé. Telnek a percek, a kaja nem fogy....

A coach szerszámosládája - eszközök, módszertan, személyiség

2015.09.08

Coachként sokat elmond rólunk eszköztárunk. Hogy miért? Mert kifejezi, jártasságunkat, gondolkodásmódunkat, és elmond valamit arról is, hogy kik vagyunk.

Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Alkalmazás – 2.Győzelmi lista

2015.09.08

Idézzünk fel olyan példákat az eddigi életünkből, amikor küzdöttünk egy célért, és el is értük azt. Milyen tulajdonságok, tettek, viselkedésformák segítettek hozzá a sikerhez?...

Egészség, biztonság vs. Profit !?

2015.09.07

A munkahelyi egészség megvalósítása érdekében csupán a jogszabályokra hivatkozni olyan KÖTELességet jelent, ami önmagába sosem fogja a versenyképes hasznot megtermelni. „Ne azért...

Küldtél már visszajelzést állásinterjú után? Úgy értem, álláskeresőként...

2015.09.07

Nem kapsz visszajelzést az álláspályázataidra? Nem tudod, miért nem, mit csinálsz rosszul? Ez utóbbit lehet, hogy meg tudom mondani, mert erre specializálódtam, de a visszajelzés hiánya...

„A munka ne legyen robot csak…”

2015.09.07

A nyári szünidőre egyetlen olvasmányt pakoltam be: Myles Downey: Effective Coaching című könyvét. Okos választás volt, jól „elbeszélgettem” a szerzővel. Munkahelyi vezetőként azt...

Mit tegyél, ha lyukak vannak az életrajzodban?

2015.09.06

Minden életrajz legfontosabb kelléke a „szakmai tapasztalat” rész, ahol évszámokkal feltünteted, hogy melyik cégeknél voltál eddig alkalmazásban. De mi a teendő akkor, ha lyukak...

Rebranding: a személyes márka újragondolása

2015.09.04

A személyes márka kialakítása hosszú, energiaigényes, érzékeny és összetett feladat, amelynek lényege, hogy a külvilág szemében egy koherens, céljainknak megfelelő kép alakuljon ki...

Nem akarok csapatépítésre menni!

2015.09.04

Nem akarok csapatépítésre menni, ha folyton elhazudjuk a konfliktusainkat. Nem akarok csapatépítésre menni, ha nem számít, hogy mit gondolok és érzek. Nem akarok csapatépítésre menni,...

Zöld Hullám

2015.09.04

Néhány éve egy üzleti vacsorán beszélgetésbe kezdtem valakivel, aki a beszélgetés elején megkérdezte, hogy mivel foglalkozom. Amikor elmondtam, hogy trénerként és...

Interjú Lipcsei Andrással

2015.09.04

Lipcsei András több mint 24 éve a menedzsment és a HR világ jeles képviselője. A Joint Venture Szövetség HR munkabizottságának elnöke, öt éve az interim üzletág szereplője, 1991 óta...

Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Alkalmazás – 1.Nyereség-veszteség

2015.09.02

Ebben a fázisban a tettek mezejére lépünk, és elkezdjük megvalósítani az akciótervet. Nem ez a legkönnyebb része a self-coaching folyamatnak, hiszen mindig felbukkanhatnak újabb és...

Évente két nap, amikor minden a HR-ről szó

2015.09.02

A Personal Hungary idén immár 12. alkalommal várja szakmai közönségét, ahol egy teljesen új helyszínen, a Millenáris „B” épületében kínál lehetőséget a látogatók számára,...

Csoport? Csapat? Parancsnok? Vezető?

2015.09.02

Nomen est omen? Marco. Mi jut eszébe az olvasónak erről a névről? Talán a többségnek Marco Polo. A történelemben Európa és Ázsia kapcsolatában nagy szerepe volt. Tudjuk, sok...

Mérséklődő adóterhek a személyi jövedelemadó terén

2015.08.31

Az szja-t érintő, 2016-ban hatályba lépő változások java az adóterhek csökkentését eredményezi. A legfontosabb szja-t érintő változás, hogy a 2016. január 1-jétől megszerzett...

Nem veszed fel a tehetséges álláskeresőt, mert veszélyes lenne rád? Gondold át ezt még egyszer!

2015.08.31

Előző heti cikkemben azzal foglalkoztam, hogy mit tegyen az, aki úgy gondolja, azért nem kap meg egy állást, mert a döntéshozó a saját pozícióját félti tőle. Ennek folytatásaként a...

Közösségi média, mobil applikációk, az internet és a munkajog

2015.08.31

Dr. Kun Attilával Dr. Fodor T. Gábor készített interjút Miért lehet fontos ez a téma a HR szakemberek és vezetők számára? „Azt gondolom, sem a téma fokozott...

A HR igazgató szerint a leépítés motivál

2015.08.30

Nemrégiben egy üzleti rendezvényen az egyik multi hazai leányának a HR igazgatója arról beszélt, hogy mennyire motiváló a dolgozóikat hónapok óta sújtó leépítési hullám. Ez a...

Mi fán terem az ítélőképesség?

2015.08.27

A médiát ma legjobban foglalkoztató kérdés vita nélkül a menekültkérdés, ami erőteljesen próbára teszi minden ember ítélőképességét. Mi az az ítélőképesség, és mi köze van a...

Az érzelmek felismerésétől a provokációig – Donatus Thöne módszere

2015.08.27

A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Az én egyik személyes kedvencem Donatus Thöne, aki az érzelmek felismerésére helyezi a hangsúlyt a munkája során. Újságíróként, hosszú...

Kutyául érzem magam

2015.08.25

Amikor beléptem a csapatba azt mondták, hogy itt a legfontosabb értékek a tisztesség, a felelősség és a megbízhatóság. Elhittem és örültem. Aztán kiderült a tisztességről, hogy...

Az élmény, ami megkülönböztet - A munkavállalói élményekből versenyelőny lesz?

2015.08.25

Mára a vállalatok jelentős része felismerte, hogy nem elég csupán kiváló minőségű terméket előállítani. A jó termék önmagában kevés, ha nincs mellette sztori, amely a...

Van buta Nobel-díjas is

2015.08.24

„Van határozottan buta Nobel-díjas is. Van babonás Nobel-díjas is, aki természetfeletti erőkben hisz. Ez mind létezik. Hogy a Nobel-díjat megkapd, ahhoz nem intelligencia, hanem...

Nem vesznek fel, mert veszélyes lennék a főnökre!

2015.08.24

Hallom jópárszor ezt a panaszt, hogy „azért nem vettek fel, mert többet tudok/jobb vagyok, és ezzel veszélyeztetném a főnök pozícióját”. Nem tudom egyértelműen lemérni, hányszor...

Nyaralás utáni depresszió, vagy mifene

2015.08.23

Már vagy két hete itthon vagyunk, de minden nap nyöszörögve gondolok arra, hogy ez már nem a vakáció, dolgozni kellene. Valahogy nehezen megy a visszaállás. Kezdetben mindent a jetlag-re...

Agymanók című animációs film, mint lehetséges coaching eszköz

2015.08.23

Coaching tanulmányok közben coach diákjaink írták: A napokban láttam a Pixar stúdió legújabb animációs filmjét, az agymanókat. A film egy tizenkét éves kislány megváltozott...

Felsorolás helyett

2015.08.20

A felsorolások elmaradhatatlan kellékei az oktatóanyagoknak, hiszen jól össze lehet velük foglalni a lényeget, pl. a bevezetőben a kurzus célját. Érdemes lehet azonban más megoldás...

Shut up!

2015.08.19

„Van egy indiai legenda, miszerint egy fa alatt ül a mester és a tanítványa. A mester 17 éves, a tanítványa 70 éves. A mester tanítása arról szól, hogy hallgat. A tanítvány hallgatja...

Az egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény módosításai

2015.08.19

2015. július 1-től a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló törvény több szakaszában módosult. Pontosításra került a közös háztartás, a jövedelem és a...

Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Döntés – 3.Akcióterv

2015.08.18

Ha megvannak az alternatívák, és ezek közül kiválasztottuk a számunkra megfelelőeket, nincs más hátra, mint megírni az akciótervet. Szedjük össze, milyen konkrét lépéseket fogunk...