És még...? 2015.10.14 Úgy látom, minden hétnek van egy kiemelkedő mondata, amit a füzetemben mindig háromszor aláhúzok. És aztán az lesz a bejegyzés címe. Ezen a héten a fenti kérdés ugrott ki nekem. Hogy...
Az értékelő központ értéke 2015.10.14 Fontos munkakörökbe történő kiválasztás esetén nem elég a felvételi interjúra, a képességtesztek és a személyiség-kérdőív adataira hagyatkozni: ilyenkor szoktunk értékelő...
Biztos, hogy semmi sem biztos? 2015.10.14 Öt lépés a változás alapú kultúráért Ismerős társaságban ülök, kellemes a hangulat, finom a bor, sok nevetés… Aztán a munka kerül szóba. „Képzeljétek, megint új...
Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Alkalmazás – 5.eMAP 2015.10.13 Sokszor van úgy, hogy a pillanatnyi érzelmeink akadályoznak minket a célunk elérésében: ha nem vagyunk elég stabilak és kiegyensúlyozottak, könnyen átvehetik az irányítást az életünk...
Interjú Horváth Emillel 2015.10.12 Horváth Emil 14 éve dolgozik egészségfejlesztőként. Emil a stresszoldó tréning program megalkotója, trénere, diplomás egészségtan tanár és vállalati egészségfejlesztő, valamint...
Mesélne magáról? – Hogyan válaszolj erre az állásinterjú kérdésre? 2015.10.11 Az állásinterjúk elején gyakran teszik fel ezt a látszólag ártalmatlan kérdést. Ily módon az interjúztató megtöri a jeget, betekintést kaphat a személyiségedbe és eldöntheti, hogy...
Csapatépítés energiákkal 2015.10.10 Marco Buschman egy „körjátékkal” indította a team coaching workshopot a CHN Vezetői Akadémiáján, hogy egyből a saját bőrünkön tapasztalhassuk meg, mit jelent az, hogy egy csapatban...
Pénzért veszekszem emberekkel 2015.10.07 A fenti mondat gyakorolta rám a legnagyobb hatást a legutóbbi képzési napon. Megtanultunk ugyanis bemutatkozni. Olyan gyorsan és tömören, hogy biztos emlékezzenek ránk. Olyan gyorsan,...
Ezrek között sem akadna jó jelölt? 2015.10.07 A munkaadók gyakran esnek abba a hibába, hogy úgy gondolják, a piacon hemzsegnek a tehetséges emberek, ezért nekik csakis a legjobb felel meg. Ezzel pedig kontra produktívvá teszik az egész...
Ezért fontosak a dolgozói elvárások a vezetői márkaépítésben 2015.10.07 A vállalatvezetői személyes márka és a dolgozók norma- és értékrendszere, illetve idealizált vezetőképe között fennálló komplex viszonyrendszernek a vizsgálata a márkakutatás egyik...
Hogyan menedzseljük az életünket? Self-coaching eszközök: Alkalmazás – 4.Vödrök és léggömbök 2015.10.07 Ez az eszköz abban segít, hogy előre felkészüljünk az esetleges akadályozó tényezőkre, és kész megoldásaink legyenek ellenük. Az akadályok a „vödrök”, a kész megoldások pedig a...
Magyarországon a legrosszabb a munka-magánélet egyensúlya.. 2015.10.07 Nemzetközi kutatások alapján a a magyar munkavállalók körében a legmagasabb munka-család konfliktus mértéke. A munka-család konfliktus szoros összefüggést mutat a munkahelyi...
Miért nehéz bizonyos cégekhez munkatársat találni, míg másokhoz miért nem? 2015.10.06 Akik a toborzás-kiválasztás szakma szolgáltatói oldalán dolgoznak, gyakran szembesülnek a következő, szinte ezoterikus, megmagyarázhatatlan jelenséggel: van amelyik ügyfelüknek alig...
A coach horgász vagy halász? - Ügyfélszerzés coachként 2015.10.06 Milyen értékesítési stratégiát kövessen egy coach? Lehet-e egyáltalán ilyenről beszélni, amikor a szolgáltatásunkat, vagyis önmagunkat kell termékesítenünk?
Álmodd újra! 2015.10.05 17 évesen gyakran ültem éjfél körül a TV előtt, és miközben az egész család aludt, Fellinit, Antonionit és Woody Allent zabáltam. Már akkor rabul ejtettek a filmek és a könyvek....
Kollektív szerződés - citromból limonádé 2015.10.05 A kollektív szerződés kötésének lehetősége minden munkáltató számára ismert, azonban a vállalatok nem igazán élnek ezzel a lehetőséggel. 2012-es adatok alapján összesen...
Így tartsd meg a jobhopper alkalmazottad! 2015.10.05 Többféle okból lehet valaki jobhopper, ennek tudatában kell az egyes embereket kezelni, megtartani a cégnél. Igazi Human Resources Management, azaz HR munka. Még akkor is, ha épp nem egy...
Updated: Néhány szó a (csöcsös) LinkedIn profilképekről [kép nélkül] 2015.10.04 Múltkor egyik fejlesztő ismerősöm azt mondta, hogy egy IT recruiternek vagy legyen csöcsös profilképe vagy legyen jó a szövege. Sírjak vagy nevessek? Update: tegnap este átmenetileg...
Ön hazaviszi a munkáját? – Ezt válaszold! 2015.10.04 Ez az állásinterjúk során az egyik legtrükkösebb kérdés. A munkáltató több okból szokott erre rákérdezni. Egyrészt kíváncsi arra, hogy be tudod-e fejezni a munkádat a kijelölt...
Színre színt! – Maureen Lawrie módszere 2015.10.04 A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Maureen Lawrie-t, a színek nagy ismerőjét, lakóhelyén, az észeknyugat-angliai Cumbriában, mély tisztelet övezi, és colourlady-nek szólítják. A...
Egyensúlyban a munkában és a magánéletben 2015.10.01 Egy olyan rendezvényt szerveztünk, ahol a munka-magánélet egyensúly jelenlegi állapotáról szóló kutatásokat és jó gyakorlatokat mutattunk be szakértők és szakemberek bevonásával
Fitten a képernyő mögül 2015.10.01 Sportkupák, megmérettetések, tollas és ping-pong versenyek, vállalati edzőterem, darts és csocsómeccsek munkaidőben is – a nemzetközi és hazai fronton egyaránt ismert HBO Holding Zrt....
Minden eldől 5 perc alatt? 2015.09.30 A CareerBuilder for Employers szerint a munkaadók közel fele az interjú első 5 percében tudja, hogy a jelölt megfelel-e. Ezzel kapcsolatban nem árt figyelembe venni néhány fontos...
Egy jó tanács mentoroknak: ne adjunk tanácsot! 2015.09.30 Érdekes kezdeményezésbe futottam nemrég: a #ThankYourMentor projektbe. Mára már sikeres szakemberek köszönik meg a támogatást és emlékeznek vissza, mik voltak a legjobb mentorálási...
A család már várja, hogy megcoacholjam őket 2015.09.30 Coachképzésem következő állomásán a coachingfolyamatot kockáztuk ki a kapcsolatfelvételtől (itt jött elő a beutalt coachee problematikája), az ismerkedésen át (vajon mit árul el a...
5 lépés, aminek minden állásinterjút meg kell előznie 2015.09.30 A munkalélektan olyan eszközöket – teszteket, kérdőíveket, szimulációs gyakorlatokat – dolgozott ki, amelyek megkönnyíthetik, hogy az emberek megtalálják a nekik leginkább megfelelő...
Öngondoskodás vagy munkáltatói gondoskodás? 2015.09.30 A cafeteriatrend.hu oldal hírlevél olvasóival évről évre megismételjük azt a felmérést, amely a gondoskodást célzó juttatások munkáltatói alkalmazását vizsgálja. A 2012 óta folyó...
Coaching Kanapé - Coaching és pszichológia 2015.09.28 Coaching kanapé – Coaching és pszichológia Hol a helye a pszichológiának a coachingban? Mennyire kell egy coachnak pszichológiával foglalkoznia? És mit adhat a pszichológia egy coachnak...
Jobhoppert nem veszek fel! Rosszul teszed... 2015.09.28 A jobhopperek meglehetősen káros és misztikus lényekként vannak kezelve, a kiválasztók rettegnek tőlük. Ők azok, akik ugrálnak, állásból állásba, sosem állapodnak meg sehol. Sokan...
Ön miért akar ennél a cégnél dolgozni? – Ezt válaszold! 2015.09.27 A munkáltató tudni akarja, hogy valóban elgondolkodtál-e azon miért akarsz az ő cégénél dolgozni, és nem csak azért jöttél ide, mert meghirdettek egy állást. Amikor felteszik neked ezt...
