2015 margójára: Amiért én az IT fejvadászatot szeretem 2015.12.22 Hétvégén átgondoltam az idei évet. Átnéztem, hány és milyen pozíción dolgoztam, mitől voltam sikeres, és miben kell még fejlődnöm. Mostanában sokat gondolkodtam azon, hogy miért...
ÉVZÁRÁS - TE HOGY ZÁROD A SZAKMAI, VÁLLALKOZÓI ÉVED? 2015.12.22 Coachként és egyben vállalkozóként is évet zárni összetett feladat. Figyelni kell az ügyfelek igényeire és az is fontos, hogy egy vállalkozásban pénzügyileg milyen esztendőt zárunk.
Felmondási ok: személyes konfliktus 2015.12.21 Állásinterjún legalább egy volt munkahellyel kapcsolatban felmerül a kérdés, miért jöttél el/mondtál fel/mondtak fel neked ott. Többször kérdezik tőlem, mit kell mondani akkor, ha...
A coach karácsonykor is coach 2015.12.18 Kicsit el kellett csendesíteni a gondolataimat az intenzív képzés után. Le kellett ülepednie mindennek. Ebben az időszakban ez nem könnyű, inkább a jövő héttől (annak is a második...
Beleüljünk-e a főnökünk ölébe…? 8 viselkedési jó tanács a céges karácsonyi partikhoz 2015.12.16 Közeledik 2015. vége és ezzel együtt beköszöntött – a sokak által várva-várt - karácsonyi céges bulik izgalmas időszaka. Ha végiggondoljuk, nem volt egyszerű ez az év sem, biztos...
Kérdőívet kitöltetni első kapcsolatfelvételkor? NO! 2015.12.14 Informatikus ismerőseim rendszeresen küldözgetnek nekem recruiterektől megkereső e-maileket, amiken nem kicsit kiakadnak.. Most egy olyat kaptam, amiben a fejvadász a pozíció után egy...
Karakterek mimikája 2015.12.14 Korábbi cikkünkben írtunk már arról, hogy fontos a személyre szabott, általad készített karakter stílusa. Ezen a vonalon tovább haladva a következő lépés, hogy... Rajzolj a...
Beszóláskultúra 2015.12.14 A címbeli kifejezést egy csapatépítő tréningen hallottam, sok érdekes magyarázattal együtt. Azért jutott most eszembe, mert korábbi posztomra érkezett több olyan privátban írt...
Kézzel rajzolt karakterek 2015.12.12 Mint azt talán ti is tudjátok, a vizuális gondolkodás és a grafikai elemek nagyban segítenek a koncepció lényegének megértésében és a fontos elemekre való fókuszálásban....
Szörfözzünk a megoldások között! – Daniel Meier módszere 2015.12.10 A CHN előadók kedvenc coaching eszközei Daniel Meier sok évet húzott le tanárként, profi zenészként és vezetőként. Majd egy belső hangra hallgatva kitanulta a coach szakmát, és 2001...
Stressz Barométer 2015 2015.12.10 Egy rövid kérdőívet készítettünk el, melyben a vállalatok/intézmények aktuális stressz szintjére és a kezeléshez alkalmazott eljárásokra kérünk visszajelzést. A felmérést...
Szótárak, szókártyák és LiveMocha 2015.12.10 Tematikus cikksorozatunk utolsó része következik. Remélem az eddig említettek közül is találtatok számoktokra hasznos vagy új alkalmazást. Itt vannak, akik a sort zárják és nagyon...
Munkavállalói ROI - 4 - befejező rész 2015.12.10 *ROI jelentése: befektetés(arányos) megtérülés Az előző részek folytatása. (Előzmények: első rész és második rész, harmadik rész) Ez a befejező rész. Csak egy dolgot nem...
Elavult HR-módszerek rontják a vállalatok hatékonyságát 2015.12.09 A munka új világában élünk, a körülmények és a környezet gyors változása növekvő igényeket támaszt minden résztvevővel szemben. Az elvégzendő feladatok egyre összetettebbek,...
Munkavállalói ROI – 3. 2015.12.08 *ROI jelentése: befektetés(arányos) megtérülés Pár konkrét történet arról, mikkel, milyen erőfeszítésekkel próbálkozott már levélíróm. Előzmények röviden: egy...
Köszönöm, hogy dolgozhatok.. 2015.12.07 2015 november 30-án lezártuk a jelentkezéseket az országos pszichoszociális kockázatok felmérésben, melyet a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék támogatásával végeztünk....
Utasítsd el a diszkriminációt! 2015.12.07 Maggie de Block, egészségügyi miniszter, Belgium A kép forrása: Wikipedia A diszkrimináció olyan tényező, amire szinte minden sikertelen álláskereső...
10 dolog, amivel teljesen elronthatod a motivációs levelet 2015.12.06 Minden tréningem előtt megkérem a résztvevőket, hogy küldjék el nekem a motivációs levelüket. Sajnos még mindig találkozom olyan súlyos hibákkal, amelyek tökéletesen alkalmasak arra,...
Busuu, SpeakingPal és ThinkInvisible 2015.12.06 Mobilapplikációkkal foglalkozó cikksorozatunk ezen részében most újabb 3 applikációval simerkedhettek meg. Busuu Az előzőekkel ellentétben ezt az alkalmazást csak azoknak...
Út a munkaerőpiacra!...a vállalatok készen állnak? 2015.12.05 Képzések, képzések, képzések….képző intézményként izgatottan figyeljük mindig, hogy hol lehet újabb képzési lehetőségeket szerezni. Hosszú távú és átgondolt irányvonalnak...
Mobil applikációs nyelvtanulás: Drops & Memrise 2015.12.04 Ismét egy magyar fejlesztésű alkalmazást mutatunk be, ami az előzőkhöz képest kicsit másképp működik. Míg például a Doulingo és a Xeropan komplex, többféle módszerekkel...
Nézzük más szemszögből a világot! 2015.12.03 Minél tovább vagyunk egy adott szituációban, legyen az üzleti vagy magánéleti, annál nehezebb friss szemmel látnunk a helyzetet. Íme néhány tipp, ami segíthet! Aludjunk rá...
Munkavállalói ROI 2. 2015.12.03 Folytatódik álláskereső levélíróm számvetése álláskeresési, karrierbeli hányattatásairól. Előzmények röviden: egy kommunikációs szakember, műfordítói szintű angol tudással...
Így fejlesztheted magad sikeremberré 2015.12.02 Húsz éve dolgozom vállalatvezetőkkel. Volt alkalmam sok sikeres üzletemberrel megismerkedni. (Köszönöm, hogy megosztották velem szakmai életük egy-egy mozzanatát.) Bármilyen területen...
Az egyensúly természetéről... 2015.12.01 ...avagy: akkor vesztjük el az egyensúlyunkat, amikor eszünkbe jut, hogy egyensúlyunkat elveszthetjük.
A tárgyalás lezárása 2015.12.01 A tárgyalás egy cserefolyamat. Vegyük észre a zárási lehetőséget, mert ez befolyással lehet arra is, hogy milyen engedményt adunk. Egy eset olyan számomra, mintha tegnap történt...
Jutalmazni vagy büntetni II.? 2015.12.01 Örök dilemma minden vezető számára, hogyan motiválja munkatársait? Jutalmazza-e vagy inkább büntesse őket, vagy a kettő elegyét alkalmazza? Van, aki kizárólag a jutalmazásra, míg van,...
Munkavállalói ROI - 1. 2015.12.01 Az alábbi levél íróját személyesen is megismertem, mert jó álláspályázati anyagai ellenére valamiért nem megy neki a jó állás megtalálása. Gondoltam, majd személyesen kiszúrom,...
GYED melletti munkavégzés 2016-ban 2015.11.30 Bár még messze vagyunk 2016. január elsejétől, mégis van egy olyan téma, amivel már idén kell foglalkozni: ha valaki okosan, előre tervezi a munkába visszatérést, tájékozódva az...
Harmadik helyezettek lettünk! 2015.11.30 Ebben az évben is megrendezésre került az eFestivál, ahol a szakma nagyjai jöttek össze. Akárcsak a tavalyin, idén is a harmadik heylet értük el a banki környezetbe készült...
