Miért felel a vezető állású munkavállaló? 2012.10.18 A 2012. július 1-től hatályos, új Munka Törvénykönyvében némileg változtak a vezető állású munkavállalókra vonatkozó szabályok. De lássuk, hogy hogyan!
Reálbércsökkenés várható? Mivel ösztönzik akkor a munkavállalókat? 2012.10.18 Úgy tűnik, hogy kevesek kiváltsága lesz a reálbérük értékének megőrzése a “Fizetésemelés 2013” országos kutatás adatai alapján. A héten megkezdett bértárgyalásokon a...
Kasztosodás az álláskeresésben? 2012.10.18 A nyár elején voltam a truBudapest nem-konferencián (igen, ez volt a becsületes neve), ahol egyértelműen a közösségi média és a toborzás kapcsolata vitte témaként a prímet. Sőt, volt...
A magyar menedzserek mennyire vezetik tudatosan munkatársaikat? 2012.10.17 2012. nyarán Dr. Tomka Jánossal, a KPMG Akadémia ügyvezető igazgatójával és Pusztai Csabával, a yokohamai United Nations University posztdoktori kutatójával felmérést végeztünk a...
Milyen az ideális jelölt 2012-ben? 2012.10.17 A hagyományos, eddig ismert álláspiaci helyzet szerint az álláskeresés sikere nagyban függ a szakmai tudástól, tapasztalatoktól és a jelölt készségeitől. Legalábbis ezt a sorrendet...
Névjegy 2012.10.16 Közgazdász, HR menedzser és munkajogi szakokleveles tanácsadói végzettséggel rendelkezem, 15 éve foglalkozom emberi erőforrás menedzsmenttel: toborzással, kiválasztással,...
Pontosan mi az az e-learning? 2012.10.15 Az e-learning olyan fogalom Magyarországon, amit (szinte) mindenki ismer, de csak kevesen tudják pontosan, hogy mit jelent, és még kevesebb olyan szervezetet találunk, amelyik teljes mértékben...
Minicoach-ok a munka világában 2. – Állások lépten-nyomon 2012.10.15 A múlt héten bemutattuk az állásportálok okostelefonra készített mobil app-jeit, de ezeknél csak a kezdő álláskeresők állnak meg! A haladó kategóriába tartozók, vagy a kíváncsiak...
Munkaerő-kölcsönzés legálisan 2012.10.15 [singlepic id=6 w=240 h=120 float=] Durván tíz évvel ezelőtt még gyerekcipőben járt a munkaerő-kölcsönzés Magyarországon. Volt, aki ismerte ezt a foglalkoztatási formát, volt, aki...
Egyensúlyozás a felhatalmazás és a mikromenedzsment közt 2012.10.15 Richard Branson, a Virgin csoport alapító-tulajdonosa saját állítása szerint abban a legjobb, hogy rátaláljon a megfelelő emberekre és hagyja őket dolgozni. A csoport cégeinek...
A szívünkkel gondolkodunk és az agyunkkal érzünk 2012.10.13 ”A gondolkodás kifejlődése nem automatikus folyamat. Az újszülött, amikor sír, mert éhes nem gondolkodik, ösztönösen reagál. Ha elég idő telik el a sírástól az etetésig ahhoz,...
Felrobbanok ? Lerobbanok? Kirobbanok? - szervezeti/egyéni energiáink és a változás 2012.10.12 SzMT-workshop a szervezeti energiákról és változásról - MA! "Évekig kerestük külön-külön, majd közösen a szervezeti stressz csökkentésének módjait. Aztán módosítottuk a keresés...
Röviden a munkaerő-kölcsönzésről 2012.10.12 Manapság számos, különböző HR szolgáltatás létezik: munkaerő-közvetítés, munkaerő-kölcsönzés, álláshirdetési csomagok, adatbázis kutatás, amelyeket a HR tanácsadó cégek...
Középvezetőnek lenni stresszesebb, mint felső vezetőnek 2012.10.12 Legalábbis ezt állítja David Rock a Harvard Business Review blogján egy Stanford Egyetemen végzett kutatásra hivatkozva. Minél feljebb van valaki a vállalati ranglétrán, annál kevesebb...
Munkánk és életünk értelme 2012.10.12 Szerző: Zsótér Gina Régi kérdés: Azért dolgozzunk hogy éljünk, vagy azért élünk hogy dolgozzunk? A válasz nagyon nem mindegy. A munka ahhoz az alapvető emberi igényhez...
A kezdetek... 2012.10.11 Mától indul a TESK munkaerő-kölcsönzési blogja. Reméljük sok hasznos és érdekes információt fog itt találni! Hamarosan érkezik a következő bejegyzés... [singlepic id=2 w=320 h=240 float=]
TESK munkaerő-kölcsönzési csapatról 2012.10.11 A TESK munkaerő-kölcsönzési részlege szakképzett, kiváló munkát végző szakembereket biztosít partnerei számára, elsősorban fizikai munkára, ezen felül irodai és adminisztrációs...
Magyarországon az energetika és a szolgáltatások a jövő húzóágazatai 2012.10.11 Magyarországon az energetika és a szolgáltatások a jövő húzóágazatai Az emberi tényező tudatosításával a leszakadó iparágak is helyzete is javítható Minél magasabb...
Az IFJÚ TITÁNOK című könyvem hamarosan megjelenik! 2012.10.11 Hosszú hónapok óta készülök arra - és ebben a blogírás is segített - hogy eddigi, az Y generáció vezetőinek fejlesztésével foglalkozó coaching tapasztalataimat könyv formájában is...
Legyenek nyilvánosak a fizetések?! - mit gondoltok? 2012.10.11 Ausztriában kötelező fizetési adatot megadni álláshirdetésben, az USA-ban bevett szokás a sávos behatárolás, Európa nagy részén – így Magyarországon - viszont tabu a...
Kulcsszavak az álláskeresők szolgálatában 2012.10.10 A kulcsszavas keresés témáján még egy kicsit érdemes elidőzni, mert azt tapasztalom, hogy az állásportálok keresőfunkcióját sokan rosszul használják, ami oka lehet a sikertelenségnek...
Mennyit ér a karriered? 2012.10.10 Ha fizetned kellene, hogy karrieredben előrébb juss, áldoznál rá? Elhiszed, hogy ingyen építheted karrieredet? Hogy öledbe hull minden, nem kerül költségbe, fáradtságos munkába?
3 tévhit a munkaidő beosztások kapcsán 2012.10.09 Írásunkban a munkaidő beosztásokkal kapcsolatos tévhitekről írunk, melyek jelentősége kiemelkedő, ha belegondolunk, hogy a munkaügyi ellenőrzések megállapításainak 70%-a a...
Névjegy 2012.10.09 Ez egy WordPress-mintaoldal, amelynek szerkesztésével különféle információkat lehet elhelyezni saját magunkról, a vállalkozásunkról, vagy a honlap tartalmáról, hogy a látogatók...
Minicoach-ok a munka világában 1. - Állások lépten-nyomon 2012.10.08 A felmérések szerint a nyugati világ lakosságának a nagy része már szinte 24 órában szereti maga mellett tudni a telefonját. Van aki akkor is, ha alszik. (De legalábbis erre kel...
"Valamiféle egyensúly megteremtésére törekszenek egyre többen" 2012.10.08 Vezetői lét? Önismeret? Personal branding, avagy személyes márkaépítés? Munka és magánélet egyensúlya? Döntéshozatal? Vezetői hibák? Egyensúly és boldogság? Executive, business és...
Milyenek az Év menedzserei Magyarországon? 2012.10.08 A Profiles International Hungary a Menedzserszövetséggel karöltve felmérte, hogy milyen közös jellemzőik vannak a 1996 és 2011 közötti időszakban Év menedzserének választott...
Megnyertük az ICF központjának tagozati díját! 2012.10.07 Az ICF Magyar Tagozata megnyerte az ICF központ által adományozott Chapter Award-ot, az "I Care For" kategóriában a MALÉV projekt megvalósításáért. Az alábbi képen Hegedűs Dóra és...
Élned, de inkább ****** kell? 2012.10.04 Az Y generáció szokásait kiveséző sorozat jövő héten valóban folytatódik, de elég rémisztő adatokat olvastam korosztályunk jelenlegi egészségügyi kilátásáról, így ez a post ma...
Így csábítanak a munkaadók 2012.10.04 A legjobb, legtehetségesebb munkavállalókért nagy a harc a vállalatok között. Ennek eszközei egyebek mellett a csábító szlogenek. A múlt heti budapesti HVG Állásbörzén...
