Amíg munkád van, csak dolgozz! Ne gondolj a jövődre! Amíg pozícióban vagy, addig csak arra koncentrálj! Csak az, s csak a meglévő munkahely a fontos. A jövőd ráér. Te is. Vagy legalábbis hidd azt...

Ezt hitték nem kevesen az elmúlt években. A tantusz csak most esik le. Hogy talán másképp kellett volna. Talán nem csak a cég nevére apellálni. Talán nem csak azt hinni, hogy ha majd valamilyen oknál fogva - teljesen mindegy, hogy saját akaratból vagy kirúgás által - kikerülnek a meleg bölcsőből (lásd: jó nevű cég), akkor az önéletrajzban a cégnév elegendő lesz ahhoz, hogy könnyen új munkahelyet lehessen találni.

Megdöbbenve látom, hogy magas beosztásban lévő vezetőként, HR-esként sokan azt gondolják, hogy elég lesz majd felhívni a jó kapcsolatokat, a személyzeti tanácsadókat, a fejvadászokat, s mindenki ugrani fog, hogy segítsen állást találni. A tapasztalatok alapján rossz hírem van: e kapcsolatok túlnyomó része csak (üzleti) érdekből működik. S csak addig, amíg pozícióban vagy. Nem te vagy a fontos, nem te kelted fel az érdeklődést, hanem az általad képviselt cég.

De ezen változtathatsz! Csak döntened kell, hogy mit választasz, s mit vagy hajlandó tenni ezután.

Lehetsz ugyanis álláskereső. Aki új és új állást keres. Mindig akkor, ha már kikerült az előzőből. Ez egy meglehetősen passzív lét.

S lehetsz karrierépítő. Aki folyamatként kezeli életét. Aki nem csak (jól) dolgozik, hanem ezt aktívan kifejezésre is juttatja. (Meg)mutatja, hogy mire képes. Akinek nem csak az aktuális munkahely a fontos. Hiszen tisztában vagy vele, hogy a változó világban, változó környezetben a stabilnak hitt pozíció is megváltozhat, vagy akár a munkahely is megszűnhet. Ennek érdekében azon túl, hogy kitűnő munkát végzel, hogy jó szakember/vezető vagy bármely területen, ezt tudatosítod a külvilágban is.

Teszed ezt a saját karriered érdekében. Hogy ne te keress új pozíciót. Hogy ne kelljen kuncsorogni a fizetésemelésért. Hanem téged keressenek. Neked ajánljanak magasabb fizetést a megtartásod érdekében. Ezért (is) fontos a személyes márkád építése (personal branding).

Persze ezért sok mindent kell tenni. Nem kampányszerűen, hanem folyamatosan. Azonban ahhoz el kell kezdeni. Lehet most is.

De ha nem akarod, várd meg, míg kirúgnak.