logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Archívum
mobile logo
  • Blogfolyam
  • HR Blogok
  • Szerzők
  • HRPortal.hu
publikálva: 2011.11.10 - 14 éve
drprezi

Animare necesse est (animálni pedig kell!)

A mai cikkben röviden körüljárjuk az animációk használatának legfontosabb problémáit, szabályait. Én hiszek benne, hogy az animációk a Powerpoint prezentációk fűszereit jelentik. Fűszer nélkül a legjobb alapanyag is elbukik,

A mai cikkben röviden körüljárjuk az animációk használatának legfontosabb problémáit, szabályait. Én hiszek benne, hogy az animációk a Powerpoint prezentációk fűszereit jelentik. Fűszer nélkül a legjobb alapanyag is elbukik, de túl sokat használva sem járunk jól. Szóval alapfűszerek, és időnként egy kis specialitás. Szerintem ez a titok háttere.

Komolyabbra fordítva a szót. A cím mindjárt felveti a létkérdést, vagyis kell-e animáció vagy sem. Ebben nagyon könnyű állást foglalnom: SZERINTEM SZINTE MINDIG KELL ANIMÁCIÓ. Sajnos ezt kevesen tudják, legalább is a tapasztalataim szerint. 10 konferencia prezentációból 10 nincsen animálva. Ennek legsúlyosabb következménye, hogy minden dián egyszerre kapunk információ-sokkot, mert olyan adag  jön velünk szembe, hogy gyorsan feladjuk a memorizálást, odafigyelést. Ezt a problémát, az animálás – vagyis az információ vehető/ehető mennyiségű adagolása – tökéletesen kezeli. Ne feledjük: az animálás hiánya önmagában képes a nulla közelébe hozni az átvitt üzenetek mennyiségét.

Miért nem animálunk akkor? (tévhitek listája?)

  1. “Ha animálok, akkor a laptophoz kötöm magam, az pedig nem jó.”
  2. “Azt mondták elvonja a figyelmet, ezért ne használjam.”
  3. “Nincs időm rá a készítés folyamán, ezért ne is vágjunk bele.”
  4. “Nem tudom, hogyan kell jól csinálni, ezért inkább nem használom. “

.

Nézzük meg akkor a válaszokat a felvetett problémákra

1. A laptophoz kötés problémáját a legegyszerűbb kezelni. Prezentert kell használnunk. Ezzel az egyszerűen használható eszközzel a terem bármelyik feléből tudjuk irányítani az előadásunkat, ami lehetővé teszi az animációk könnyed irányítását. Tavaly részletesen írta erről az eszközről (prezenter).

2. Elvonja a figyelmet: Ez egy valós veszély. Két javaslatom van ennek kezelésére. Az első, hogy csak nagyon egyszerű animációkat használjunk. Én a “Megjelenés” és a “Törlés” animációt használom egyedül. Ezekben nincsenek pörgések, forgások, beúszások. A másik, hogy egy prezentáción belül lehetőleg egyféle animációt hazsnáljunk, naakarjunk minél többet kipróbálni.

3. Nincs időm rá: Ez is gyakran felmerülő probléma. Az egészen biztos, hogy az animálás az a készítés utolsó folyamata, ezért ha idáig nem jutunk el, akkor könnyen lemarad. Pedig ezzel sokkal többet veszítünk, mint ha egy-egy gondolat vagy dia marad ki, mivel ez kihat a teljes prezentációra. Az idő sokszor a rutin kérdése. El kell kezdenünk használni az animációkat és gyorsan a rutin állapotába juthatunk. Saját méréseim szerint egy oldal animációjának beállítása 20-40 ms. Azaz egy 20 oldalas prezi esetében ez mindössze 6-10 perc. Ennek bele KELL férnie.

4. Nem tudom hogyan csináljam: erre válaszoltak az eddigi sorok és talán sokat segít a fűszer analógia is. Keveset, óvatosan, de mindig legyen.

.

Mit érdemes még tudni az animációkról?

Bonyolult ábrák: Az animációkat leggyakrabban szövegek esetén használjuk, pedig sok előnyt nyújthatnak egy-egy bonyolultabb ábra vagy folyamat bemutatásakor. A részenként bemutatás segíti a pillanatnyi elmélyülést, majd a globális kép megértését is és ezek  a funkciók nem csúsznak egybe, mint az animációk hiánya esetén.

Áttűnések használata: A diák közötti váltást hívjuk áttűnéseknek. Ebben a 2010-es Powerpoint sok jó újat hozott. Szerintem ezeket használhatjuk bátran, de az egységesség elvének betartása mellett.

Összefoglalva: Fűszerezzetek bátran és okosan!

dr. Z

Címkék:
drprezi

Dr.Németh Zoltán vagyok. Küldetésem, hogy megszabadítsak mindenkit a szinpadi szereplésben való korlátaitól.

A szerző összes bejegyzése
Bejegyzések, amik még érdekelhetnek
2025-06-17 08:00:00
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
2025-06-16 12:39:24
KvantHumanisztika Kurzus 1
2025-06-16 09:01:37
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
DrPrezi

Te is lehetsz FESZTELEN és PROFI előadó. Gyakorlás és technika. Ennyin múlik. Sajnos biztonságos közeget nehéz találni és jó blogot is a technikákról :-) . Ebben segítek.

A blog összes bejegyzése
Hirdetés
A szerkesztő ajánlja
  • 2024-04-02 16:03:10 | Kaló István

    Informatikusok Magyarországon: Alkalmazott vagy Vállalkozó? - Fókuszban az IT Contracting

Cimkefelhő
hr coaching álláskeresés karrier e-learning vezetés motiváció munkavállaló állásinterjú vezető munkáltató toborzas állás elearning Kocsis és Szabó Ügyvédi Iroda önéletrajz Scotwork tárgyalás Munka Törvénykönyve tárgyalástechnika stressz munka coach Dr. Kocsis Ildikó Linkedin felmondás képzés kiválasztás scotwork szervezetfejlesztés változás vezetőfejlesztés érthető jog tippek online tanulás profitárgyaló szabadság tanulás önismeret tárgyalásikészség-fejlesztás siker
Widget Image

Főszerkesztő: Karácsony Zoltán

E-mail : zoltan.karacsony kukac hrportal.hu

Felelős kiadó: Markovics András

A HR Blog.hu kiadója a HR Portal.hu

A szerkesztőség címe: 1135 Budapest, Petneházy u. 55. I./7.

Telefon: +36 (1) 781 75 96

Gépház

Blogger bejelentkezés

Blogger regisztráció

Adatvédelem

Kiadónk további kiadványai

hrportal.hu

munkaugyi.hu

hrclub.hu

allasportal.hu

edenkert.hu

haziallat.hu