Blogger: Wieland Veronika

Tréner, coach, szervezetfejlesztő és IAF által akkreditált professzionális Facilitátor. A Wieland és Wieland Kft. ügyvezetője, az Európában is egyedülálló Qualified Facilitator® képzési program megalapítója, a Magyarországi Facilitátorok Egyesület alapító tagja.

Bejegyzések 1-től 30-ig

A jövő kulcsa: Facilitáció az AI korában

2025.12.02

A jövőről – amit sokan ráadásul már jelennek vélnek – sokféleképpen gondolkodunk. Van, aki technológiai forradalmat lát, más inkább emberi kihívást. De abban egyre több kutatás...

Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!

2025.11.12

Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…

Tudás: valuta vagy homokozó?

2025.10.08

A szervezeti tudás az új céges valuta, vagy csupán a HR homokozója? Ki mit ért a tudásmegosztás, tudásmenedzsment alatt? Mit tapasztalunk az üzleti életben? A világ rohan. Digitális...

Mentsük meg a meetingeket! – kezdésnek 5 tipp

2025.09.25

A nagy multi cégek vezetői, alkalmazottai sorra arra panaszkodnak, hogy gyászosan gyengék a megbeszéléseik és szinte sosem jutnak el a kellő eredményre adott időn belül.

Dobozolsz vagy inkább ajtót nyitsz?

2025.08.28

Hogy melyiket választod, rajtad áll. Hogy a döntéseidhez, kommunikációd megválasztásához használsz-e, és ha igen, akkor milyen térképet, itinert, az is a te döntésed. A DISC...

Termékeny zűrzavar

2025.07.01

Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról

Vállalom a felelősséget

2025.06.11

Időről időre szembe jön velem ez a felhívás: “Vállald a felelősséget!”

A papír, mint az agy izzítója

2025.05.14

Emlékszel még az elsős füzetedre, amibe nagy betűkkel írogattál? Vagy az emlékkönyvedre? Nem véletlen, hogy ez az élmény mély nyomot hagyott – a kézírás ugyanis nemcsak tanulási...

A papír, mint a közösség térképe

2025.04.25

Bizonyára te is tapasztaltad már, hogy a workshopokon, tréningeken a flipchart, jegyzetlapok, rajzok vagy akár a papírcetlik kollektív emlékezetként funkcionálnak.

Minden csapat megérdemli a tökös vezetőt!

2025.04.02

Így fejleszd a bátorságodat vezetőként: tippek a vezetői lendület visszaszerzéséhez

Polarizáció a szervezetekben

2025.03.03

Szinte kivétel nélkül minden nagyobb szervezet küzd az un. polarizáció jelenségével. A polarizáció olyan végletekbe való helyezkedést és működést takar, amely során az egyes...

A fejlesztés dimenziói

2012.11.14

„Döntéseid 99%-át nem te hozod—hanem a beprogramozott viselkedésformáid hozzák helyetted, hiába gondolod, hogy te választasz” (Brian Klemmer)

Névjegy

2012.11.13

Ez egy WordPress-mintaoldal, amelynek szerkesztésével különféle információkat lehet elhelyezni saját magunkról, a vállalkozásunkról, vagy a honlap tartalmáról, hogy a látogatók...