A túlsúlyosok gyakran a felvételi beszélgetésig sem jutnak el

Utána szerettünk volna járni, mi a helyzet Magyarországon, hogy viszonyulnak a túlsúllyal küzdő álláskeresőkhöz, eljutnak-e a személyes interjúig, beleillenek-e a vállalati arculatba, hátrányt szenvednek-e, megkülönböztetik-e őket a munkahelyen. Ám egyetlen cég sem akart válaszolni. Egy kutatás szerint sok munkaadó úgy véli, a kövér kollégák lusták, ezért inkább nem alkalmaznák őket.

Teljes cikk » Több HR-szakmai cikk »

Diákok nyerhetik: út a Szilícium-völgybe

A legjobb üzleti ötlettel előálló diákcsapat nyereménye egy tanulmányút lesz a Szilícium-völgybe. Teljes cikk

Készen állunk az új kihívásokra

A MOL új üzletágak felé nyit, így e területeken is meg kell találnia a legjobb szakembereket - interjú Fekete Lászlóval, a MOL Magyarország HR vezetőjével. Teljes cikk

Mennyit keresnek a call centerben dolgozók?

Új sorozatunk első részében azt mutattuk be, hogy mennyit keresnek a HR-esek, most nézzük mennyit lehet keresni kezdőként, illetve pár éves szakmai tapasztalattal, ha call centerben akarunk dolgozni. Az adatokat a fizetesek.hu béreket összehasonító oldaltól kaptuk. részletek..

Egy átfogó fizikai bérfelmérés margójára

Az elmúlt hónapokban számos fórumon voltunk kénytelenek foglalkozni a hazai munkaerőhiánnyal, amelynek enyhülésére idén sincsenek biztató jelek. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

HR-generalisták, kiválasztási specialisták és HR-koordinátorok bérét hasonlítottuk össze. Teljes cikk

Öt tipp a béremelés érdekében

Munkaerőhiány van, emelkednek a bérek, itt lehet a megfelelő pillanat arra, hogy béremelést kérjünk. Teljes cikk

Napi 150-szer ellenőrizzük a telefonunkat, nem tudunk koncentrálni

Új e-mail, jelez a telefon új üzenet, rá kell nézni egy breaking news hírre, a közösségi oldalon is jött egy értesítés, mellesleg dolgozni is kéne valamit... Vannak munkahelyek, ahol a közösségi oldalak használatát meg is tiltják a munkáltatók. A figyelem óhatatlanul terelődik, annyi helyen kell egyszerre jelen lenni, lehetőleg azonnal reagálni. Általában már a reggelt okoseszközünkkel „összenőve” indítjuk, és naponta 150-szer nézünk rá. De hogyan tudunk így bármiben is elmélyülni? részletek..

Így lehet túlélni egy automatizált videós állásinterjút

Nemrégiben egy HR-es cikkét tettem közzé erről a fajta interjúzásról, majd alig rá egy hétre egy mentoráltam pont találkozott is e „remek” módszerrel. Teljes cikk

A legújabb, munkát segítő mobilappok

Egyre többen vesznek igénybe olyan mobilapplikációkat, melyek a munkát, az intéznivalókat, a tervek megvalósítását megkönnyítik. Teljes cikk

A HR ne a munkavállalók barátja, hanem a támogatója legyen

A két évvel ezelőtti amszterdami SAP Success Factors konferencia óta nem csak a HR változott, hanem az is, hogy miként jelenjen meg a HR egy konferencián, hogyan lehet vonzóvá és show-elemekkel gazdagítottá tenni. Teljes cikk

A munkatárs, a vezető és a fluktuáció háromszöge

Milyen megoldásokat eszközölhet egy cég, amikor szembetalálja magát a szervezetek egyik legnagyobb ellenségével, a fluktuációval? Hogyan változtathatunk a munkatárs, a vezető és a fluktuáció háromszögén? A Delphi Hungary Kft. egyik telephelyének HR vezetője, Skáfár-Vidovics Eszter osztotta meg tapasztalatait arról, hogyan is működik a fluktuációkezelés náluk a gyakorlatban. részletek..

Fél év alatt le lehet számolni a fluktuációval

6 hónap alatt 30-ról 20 százalékra, 60-ról 40 százalékra csökkenthető a fluktuáció. Teljes cikk

Az emberek 70 százaléka nem ott dolgozik, ahol szeretne

Ma egy fejvadásznak 100 embert meg kell ahhoz keresnie, hogy egy vagy kettő igent mondjon. Közben a bérigények 20 százalékkal megugrottak. Teljes cikk

Ajánlással többre megy az álláshirdetésnél

A cégek több, mint felének nincs kidolgozott stratégiája a munkaerő megszerzésére és megtartására, annak ellenére, hogy mindegyikük munkaerőhiánnyal küzd. Teljes cikk

Kirúgnak a munkakör megszűnése miatt, majd meghirdetik a pozíciót - mit lehet tenni?

Előfordul, hogy a munkaadó azzal az indokkal mond fel, hogy a munkakört megszünteti, de utólag kiderül, hogy az indok nem valós, mert ugyanazt a munkakört újra meghirdetik. Munkaügyi jogászt kérdeztünk, mit lehet ebben az esetben tenni. részletek..

Kamerával nézné a munkavállalóit? - így tegye jogszerűen

A munkáltató nem ellenőrizhet olyan eszközzel, ami sérti az emberi méltóságot. Teljes cikk

Egy karácsonyi ürömhír és annak a jogi következményei

Az Orbán Viktor miniszterelnökkel készült "Győztessé tesszük az országot" címen megjelenő karácsonyi interjú szövegét négy helyen, utólagosan, jogosulatlanul módosították. A megjelenést követően az érintett újságírókat, szerkesztőket szintén sajtóinformációk alapján telefonon riadóztatták, kihallgatásra behívták, gépeiket pedig átvizsgálták. Teljes cikk

Álláskeresőként ugyanazzal a problémával küzdenek a fiatalok és a középkorúak

Mik azok a területek, amikben a személyzeti tanácsadók segíteni tudnak a munkakeresőknek? A kor egyáltalán nem számít. Az interjúk, személyes tanácsadások során mindannyian tapasztaljuk, hogy nagyjából ugyanazokkal a problémákkal küzdenek a fiatalok, mint a középkorúak és a fiatalos idősek. részletek..

Mindenki gyengébb valamiben, csak nincs róla papírja

Már túllépett a magyar munkáltatói kör azon, hogy a megváltozott munkaképességű embereknek is helyük van a munkaerőpiacon. Teljes cikk

Ez történt a munka világában múlt héten

Ha csak egy cikket olvas el a múlt hét HR-es történéseiről, ez legyen az. Teljes cikk

Munkavégzés közben, vásárlónak álcázva toborozták az eladókat

A határszélen működő összeszerelő üzem parkolójában a műszak végén kilépő dolgozókat „megszórólapozta” a Szlovákiában, hasonló profillal működő cég. Teljes cikk

Aki jó stratéga, az nem tud vízvezeték-szerelőt hívni?

Fazekas Évával, azaz Jobangellel sok reménytelennek hitt esetet láttunk már: Éva általában akkor kéri a HR Portal segítségét, ha ő maga sem érti, miért nem boldogul a szárnyai alá vett álláskereső. Ez most hatványozottan így van: Beáta személyében egy olyan pozitív energiákat sugárzó, értő figyelmet nyújtó, kedves és mosolygós hölgyet ismertem meg, hogy tényleg azt kell mondanom: nem értem a HR-eseket. Mellékes körülmény a közgazdász diploma, a két nyelv felsőfokú ismerete és az éveken át tartó projektmenedzseri tapasztalat. „Én nem nyugszom addig, amíg a Beátának nem találunk állást” - mondta Jobangel elszántan. részletek..

"Mit gondolhat rólam egy HR-es?"

Az olvasókat és a szakmát is megosztotta Károly esete: többen a szemére hányták, hogy miért nincs megtakarítása. Teljes cikk

„Már nincs pénzem elutazni az állásinterjúkra” - idősen és túlképzetten a magyar munkaerőpiacon

„Pár hete egy fejvadász hölgynek azt kellett mondanom, hogy ne nincs 5000 forintom elmenni egy állásinterjúra vidékre azért, hogy megtudjam, hogy túlképzett vagyok.” Teljes cikk

„Rajzolni tudunk kiváló szakembert, de attól még nem fog valósággá válni”

Nehezen találnak IT-fejlesztőt, mérnököt, sales-est, nyelveket beszélő bérszámfejtőt, szakmunkást, technikust, call center munkatársat a cégek. A munkaerőhiány miatt toborzási és kiválasztási stratégiák átgondolására, a HR-esek képzésére van szükség. És nem szabad megváratni a jelöltet, mert továbbáll. Teljes cikk