HR Portál
  • HR Blog
  • HR Állások
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • PodcastokÚj
  • HRInformatika
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • Moonshot - the Virtual Race
Kompetencia-értékelés

16 vállalat vett részt a tehetséges roma diákokat támogató programban

A Romaster célja, hogy a hátrányos helyzetű, roma származású, tehetséges középiskolás diákoknak nyújtson segítséget.

  • Tízezer hátrányos helyzetű gyermeket támogat az Útravaló ösztöndíjprogram
  • Kilencven napos támogatás igényelhető hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásához
  • Házakat és munkahelyeket gyártanak
Szervezetfejlesztés

Onboarding: az öt fő terület

Az onboarding 5C modellje kézzelfogható kategóriákra bontja az egyébként komplex és szerteágazó folyamatot. A Karrier Intézet háromrészes cikksorozatának második részében ezt a gyakorlatban jól működő modellt mutatjuk be.

  • Onboarding: a megtartás receptjének titkos összetevője
  • Nem bizalmat kell szerezned, hanem bizalomról indulsz - így kezdődik a munka az Audi Hungariánál
  • Úgy éreztem, tényleg vártak - Betanulási terv, mentor program és bizalommal teli légkör
Távmunka

A cégek 90 százaléka tervez a távmunkával

A vállalatok több mint fele nem üzleti szempontok miatt, hanem a munkavállalók miatt vezetné be a távmunkát. Még a gyártó cégek sem zárkóznak el teljesen a távmunka bevezetésétől - derül ki a KPMG kutatásából.

  • A távmunkázás árnyoldalai a kibertérben
  • Munkabalesetnek számít-e, ha home office-ban leesünk otthon a lépcsőn?
  • Felmérés: az IT szakemberek maradtak a home office-nál
Teljesítmény-értékelés

Átadták az Ipar 4.0 szakmai elismeréseket

A 2019-ben alapított díjat idén második alkalommal adták át.

  • Megszületett a megállapodás, 200 ezer forintra nő a minimálbér 2022-ben
  • Húsz év szünet után ismét papíripari szakképzés indult Magyarországon
  • A szakképzési törvény több mint ötven paragrafusa módosul
Employer branding

A dolgozói megtartásra költött pénz kifizetődik - Lambert Zoltán, WTS Klient

A négy nagy nemzetközi könyvvizsgáló céghez zárkózna fel a magyar alapítású, jelenleg 120 fővel működő WTS Klient. Lambert Zoltánt annak kapcsán kérdeztük, hogy holdingcégükben többségi tulajdont szerzett egy prágai befektető, új HR stratégiával, új HR igazgatóval és több új szakterületi vezetővel vágnak neki a következő időszaknak.

    Munkavédelem

    Építőipari munkabalesetek: Rettentően rossz a helyzet

    Tavaly május és szeptember között az ellenőrzött mintegy 1100 munkáltató csaknem 87 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot. A leggyakoribb hiányosság az volt, hogy bár a biztonságos munkavégzéshez szükséges eszközök rendelkezésre álltak, ezeket nem vagy nem megfelelően használták, illetve szabálytalan felszerelésekkel helyettesítették.

    • Mennyit keresnek az építőipari szakemberek?
    • Egyre több nő dolgozik az építőiparban
    • A halálos munkabalesetek száma Magyarországon 2002 óta
    Bérezés, kompenzáció

    SZJA: Két nap múlva lejár a bevallási határidő!

    Már csak két nap van hátra az szja-bevallás határidejéig, május 20-ig - hívta fel a figyelmet a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

    • Erre költik a családok a visszajáró SZJA-t
    • Adóváltozások 2022-ben
    • Nulla százalékra csökkenhet az szja
    Bérezés, kompenzáció

    Ez így nem maradhat: Egy pályakezdő járőr 156 ezer forintot visz haza

    Sas Zoltán (Jobbik) olyan intézkedéseket - köztük illetményemelést - sürgetett a Parlamentben napirend előtti felszólalásában, amelyek csökkentik a rendőri pályaelhagyást.

    • Tízezer rendvédelmi dolgozó is kieshet a munkából, mert nem oltatták be magukat
    • A szakszervezet szerint elfogadhatatlan, hogy 15 ezer rendvédelmi dolgozó nem kap fegyverpénzt
    • Jövő héttől újra felmondhatnak az egészségügyi dolgozók és a rendőrök is
    HR - vezetés

    Így néz ki a munka jövője a jelenben a Marsnál - interjú Daria Maslovskayával, a cég Közép-Európáért felelős HR vezetőjével

    A megváltozott munkakörnyezetre és piaci igényekre reagálva új munkavégzési szokásokat és szabályokat vezetett be a Mars, az egyik legnagyobb édesség-, élelmiszer-, rágógumi- és kisállateledel-gyártó vállalat. Az új munkavégzési koncepció 32 000 munkavállalót érint. A cég Közép-Európáért felelős P&O vezetőjét, Daria Maslovskayat a Future of Work koncepcióról kérdeztük. Hogyan építik a hibrid kultúrát, és a kisállatbarát irodát? Milyen tanácsokat adnának más vállalatoknak, ha azok szeretnének hasonló a házi kedvencek felé nyitott munkahelyet kialakítani.

    • Új közép-európai HR igazgató a Marsnál
    • 120 új munkahely létesül a Mars új magyarországi beruházása nyomán
    • Az állatbarát irodák nagyban segíthetik az emberek munkába való visszatérését
    HR-informatika

    Digitális lehetőségek: A magyar kkv-szektor alapos lemaradással küzd

    A hazai kis- és középvállalatok 59 százalékának nincs kidolgozott informatikai stratégiája, túlnyomó többségüknél nem is várható, hogy lesz - derül ki a Microsoft a megbízásából végzett kutatás eredményeiből.

    • 6 trend, ami 2022-ben alakítja a munka világát
    • Ingyenes e-learning tananyag készült kkv-k számára
    • Növekszik a nyomás a hazai pénzügyi vezetőkön
    Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

    Kisvárdán kezdi a leépítéseket a Tungsram

    A Tungsram a termelést Kisvárdán gyakorlatilag megszünteti, az innen elküldendő dolgozók több mint a fele helyben vagy a környéken megfelelő munkalehetőséghez tud jutni, a hajdúböszörményiek esetében pedig a szakszervezetek úgy látják, van igény a munkaerőpiacon az elbocsátandókra - mondta Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke.

    • 1500 dolgozójától válik meg az Unilever
    • Harmadával kevesebben dolgoznak a PR-ban
    • Hamarosan újabb 140 embert bocsát el a Continental, Lázár János tiltakozik
    Képzés, személyzetfejlesztés

    Az Óbudai Egyetem veszi át a Corvinus székesfehérvári kampuszát

    Az Óbudai Egyetem átveszi a Corvinus fehérvári kampuszát, ahol a két egyetem közös pénzügyi, gazdasági képzései indulnak el. A következő félévtől viszont a Corvinus nem indít önálló képzést a városban, csak az Óbudai Egyetemmel együttműködésben. Az Óbudai Egyetem átveszi a Corvinus dolgozóit, így az ő munkahelyük is garantált lesz a jövőben.

    • Hetven új munkahelyet hoz létre egy 32 milliárdos öntödei beruházás Székesfehérváron
    • Konténergyártó cég épített új egységet Székesfehérváron
    • A diplomás fiatalok aránya az EU-tagállamokban
    Munkajog, munkaügy

    Mit tehet, ha a munkavégzés során visszaélést tapasztal?

    Miért van szükség a "whistleblowing" vagyis a visszaélés-bejelentés szabályozására?

    • Ezek a támogatások érintik az ukrajnai menekültek foglalkoztatását
    • Óvatosan a hibrid munkavégzéssel! Szükség lehet a munkaszerződés megváltoztatására
    • Hamarosan minden közép- és nagyvállalatnak be kell vezetnie az etikai forródrótot
    Érdekegyeztetés

    Pintér Sándorhoz került az oktatás, a PDSZ felmondási tilalomtól, átvezényléstől tart

    A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezeténél (PDSZ) attól tartanak, hogy egy új jogállási törvénnyel a pedagógusokat is felmondási tilalommal, átvezényléssel és hasonlókkal sújtja majd az új kormány.

    • 178.193 forintból nem lehet tisztességesen megélni - Újabb pedagógus számolt be az alacsony tanárbérekről
    • Húsz százalékra nő a pedagógusok bérpótléka 2022-től
    • Valódi integráció és az illetménytábla rendezése - 18 pontban fogalmazták meg követeléseiket a pedagógusok
    További cikkek
    Hírek RSS-ben
    Kapcsolódó hírek
    • Új ügyvezető a DEKRA Akademie élén 33 perce
    • Félmillió forint fölé emeli béreit az ALDI a balatoni üzleteiben 2 órája
    • Foglalkoztatási program indul Komárom-Esztergom megyében 2 órája
    • Több ezer étterem és szórakozóhely zárt be két év alatt 2 órája
    • A Turisztikai ügynökség szerint rekordbevétel várható a magyar szállodákban 3 órája
    • Átadták az Ipar 4.0 szakmai elismeréseket 4 órája
    • Ukrán menekültek a munkaerőpiacon: Az EU 9 tagállamnak külön támogatást nyújt 23 órája
    • Már 50 ezer ukrán menekült kapott munkát Csehországban 1 napja
    • Eltűnt a szállodák negyede 1 napja
    • Tizenegy minisztériummal működik majd az új Orbán-kormány 1 napja
    • A NAV-tól igazolt új szakmai vezetőt a Saldo Zrt. 2 napja

    Heti ajánló

    • Milyen munkavállalókra van ma szüksége egy cégnek? Mire fókuszáljon a HR? TIPP
    • 12 hibrid wellbeing ötlet az év minden hónapjára TIPP
    • Minden magyarországi vállalat számára nyitott a safeinhungary.hu weboldal, amelyen keresztül egyszerűen lehet munkát adni az Ukrajnából érkezőknek TIPP
    • Moonshot - the Virtual Race TIPP
    • A HIÁNYOS ÖNISMERET 7 JELE TIPP
    • 15. LEAN FÓRUM FOLYAMATFEJLESZTÉSI KONFERENCIA - DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ TIPP
    • 5 káros sztereotípia, amely nem igaz az ötven pluszos munkavállalókra TIPP
    • Covid utáni csapatépítők, melyekből senki sem akar kimaradni TIPP

    HR állások

    • Munkavédelmi Munkatárs (2022. 05. 14)
    • HR munkatárs és gyakornok (2022. 05. 13)
    • Bér-, és TB ügyintéző (2022. 04. 30)
    • Junior bérszámfejtő (2022. 05. 14)
    • Bérszámfejtő Munkatárs / Adminisztrátor (távmunka) (2022. 05. 14)
    • Hr Munkatárs (2022. 05. 14)
    További sok száz állás HR-területen

    Állások

    • KERESKEDELMI MUNKATÁRS
    • TELEFONOS ÜGYFÉLSZOLGÁLATI MUNKATÁRS
    • Kőműves, Gipszkartonos, Vízvezeték szerelő Álláslehetőség
    • Árukiadó - raktáros kollégát keresünk
    • Kompresszor és vákuumszivattyú szerviztechnikus/karbantartó
    • Főkönyvi könyvelő
    • Autómosó
    • Konyhai kisegítő, csomagoló munka nyugdíjasoknak (WHC07614) (2022. 05. 14)
    • Hegesztő (WHC01783) (2022. 05. 13)
    • Kitting műszakvezető (2022. 05. 13)
    • Repülőtéri poggyászkocsi rendező munkatárs - Liszt Ferenc Repülőtér (BP_II_020405) (2022. 05. 16)
    • Szerszámelőkészítő-Nagykanizsa (AIDe_2021_10_01_01) (2022. 05. 16)
    • Targoncakezelő munkatárs - Nagykanizsa (NK_II_012403) (2022. 05. 16)
    Állások, munkák minden szakterületen

    Rendezvények

    • Robbanásbiztos berendezés szerelője képzés
    • Felvonó- és mozgólépcső ellenőr a 365/2016. (XI. 29.) Korm. rendelet és a 146/2014. (V. 5.) Korm. rendelet előírásai szerint
    • Élelmiszer-eladó képzés
    • Megújuló és egyéb primer energiaforrású kiserőmű erősáramú létesítője képzés

    Partnereink hírei

    • Termesszünk napraforgót!
    • 5 tanács, hogyan tervezz térkövet a kertbe
    • Ez a legfinomabb bodzaszörp, amit valaha kóstoltál
    • Vemhesség jelei macskánál - 6 jel, amire figyelj
    • Tavaszi kirándulás a kutyáddal: így készítsd fel a túrára kedvencedet (x)
    • Babéziózis és Lyme-kór: betegségek, amiket kullancsok okozhatnak a kutyádnak - ezt teheted ellenük (x)
    • Dainesére senki sem számított, megvan az idei Giro első hazai szakaszgyőztese!
    • Újdonság: Fenix BC26R kerékpárlámpa
    • Hétvégén mtb maratont és gravel versenyt rendeztek Etyeken

    HR Blog oldalak

    • HRinformatika a HRnek Jelentős munkajogi változás várható 2022 nyarán

      Fodor T. Gábor munkajogász - 2022. augusztus elejéig hazánknak, mint uniós tagállamnak két fontos, munkajogi tárgyú...

    • Munkajog Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák?

      Manapság számos munkahelyen alkalmaznak kamerás megfigyelőrendszert. A munkahelyi kamerák, a kamerás megfigyelés azonban...

    • www.power-coaching.hu 10 intő jel, miszerint ideje váltani

      A munkahelyen és a munkatársainkkal gyakran több időt töltünk, mint saját családtagjainkkal vagy barátainkkal. Nem mindegy,...

    • Borealis Growth mindset - Mit jelent, és miért jó?

      A growth mindset magyarra fordítva növekedésorientált szemléletmódot jelent, azaz, hogy olyan szemléletmóddal éljünk,...

    • Jobsgarden-megvan a helyed! Nem magánügy többé a mentális egészség a munkahelyeken sem

      Felelősek-e a munkáltatók a munkavállalók mentális egészségéért? Az elmúlt két év tapasztalatai alapján mindenképpen,...

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    HR Szavazás

    Ön szerint szerepeljen az álláshirdetésben a bér?

     Video

    Női karrierút HR igazgatóként

    Könyvajánló

    Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

    Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

    Facebook

    HR Portal

    Kulturális ajánló

    Nyomasztó, de remek irodai disztópia az AppleTV+ sorozata, a Különválás (Severance). A képi világ és a sztori is egyértelműen nyomot hagy. Valójában mi is van egy forradalminak tűnő újítás mögött? Beültetnek egy chipet a dolgozó agyába, aki ezt önként vállalja, és ami tökéletesen szétválasztja a munkahelyi és a privát énjét, úgy, hogy az egyik nem emlékszik a másikra. Vajon milyen lenne?

    Irodai disztópia - ha a munka és a magánélet az agyunkban is szétválna
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2022
    • RSS
    • ·
    • ÁSZF
    • ·
    • Impresszum
    • ·
    • Referenciák
    • ·
    • Magunkról
    • ·
    • Kapcsolat
    • ·
    • Adatvédelem
    • ·
    • Médiaajánlat
    • ·
    • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
    • ·
    • Iratkozzon fel hírlevelünkre
    Iratkozzon fel hírlevelünkre

    Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

    Kövessen Facebookon

    Már 30 ezren vagyunk.

    Követem >>
    Böngésző-értesítés

    Fontos híreknél riasztás.