HR Szubjektív rovatunkban Ladics Viktória, a HR Partner Consulting ügyvezető tanácsadója kérdez, miután válaszolt Berzsenyi Márta, a az Avis Budget Group BSC Kft. HR igazgatója kérdésére: "Milyen fejlesztési trendeket várnak 2021-ben a munkavállalói megtartás/fejlesztés területén? Milyen új dinamikát hozott a virtuális platform alkalmazása a fejlesztési stratégiában?"

A fiatalok 83 százaléka egyetemen vagy főiskolán szeretne továbbtanulni - derült ki a Corvinus Egyetem felméréséből. Még mindig a hazai képzések a legnépszerűbbek, de a megkérdezettek ötöde már külföldi intézményben képzeli el az alapszakos továbbtanulást.

Több millió forintos kártérítési pert nyert egy minőségellenőr, mert a munkáltató általi felmondás nem felelt meg a jogszabályi előírásoknak - egészen pontosan a felmondás indoka nem felel meg a világosság követelményének. A Kúria ítéletét dr. Mihalics Krisztián ügyvéd elemzi.

A bértámogatási programban résztvevő csaknem 200 ezer munkavállaló mindössze 2,46 százalékát, azaz kevesebb mint 5 ezer embert tartottak nyilván regisztrált álláskeresőként november végén.

Az Év Önkéntese Hevesi Zoltán, a Szegedi Nemzeti Színház munkatársa. Díjazták a Magyar Lelki Elsősegély Telefonszolgálatok Szövetségét, a BP BSC Kft.-t és a SZIKRA Tehetséggondozó Egyesületet is.

Három százalékkal emelkedik az öregségi nyugdíj, az özvegyi nyugdíj, a szülői nyugdíj, az árvaellátás, a korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság 2021-ben.

A koronavírus miatt megbetegedett pedagógusok teljes táppénzének kifizetését, a táppénzszabályok egyszerűsítését is követeli a téli szünet azonnali előrehozása mellett a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a miniszterelnöknek, az emberi erőforrások miniszterének és a köznevelési államtitkárnak címzett nyílt levelében.

Ötvenezer forint nevelési támogatást kap jövőre minden honvédségi dolgozó, születési támogatásként pedig minden gyermek után bruttó 200 ezer forint jár majd.

A koronavírus-járvány a cégeket a juttatások terén is újratervezésre és improvizációra készteti. Fata László cafeteria szakértővel - aki a HR Portal 2021-es „Fókuszban a megélhetési juttatások!” elnevezésű, cafeteria várakozásokról szóló webinárjának vendége lesz - beszélgettünk kihívásokról, lehetséges kapaszkodókról.

Sipőcz Győző, a Goodyear Hungary Kft. kelet-európai kiskereskedelmi operatív vezetője váltotta a Magyar Gumiabroncs Szövetség (HTA) elnöki székében Tokaji Vilmost, aki továbbra is az elnökség tagja marad.

Nincs 100 százalék home office, ám a megkérdezett nagyvállalatok irodistái nagyrészt otthonról dolgoznak. Már szeptembertől újra elkezdték a szigorításokat: az egyterű irodákban kötelező a maszk, irodába lépés csak előzetes regisztrációval, valahol saját appal zajlik a kontaktkutatás. Év végi bulik csak online lesznek.

Az iskolaválasztás előtt álló diákokat szeretnék segíteni csaknem két héten át a Hova tovább - középiskolai felvételi expón és nyílt napokon. A Felelős Szülők Iskolája által életre hívott online platformon december 14-éig bemutatják az iskolákat, a szakmákat és több, a felvételivel összefüggő hasznos információ is elérhető.

A szolgáltató szektort viselte meg leginkább a járványhelyzet - ez derül ki a CIB Bank friss kutatásából, amely a koronavírus hatásait vizsgálja a hazai vállalatok körében. A cégek 19 százaléka kényszerült elbocsátásra eddig.

Elmaradt a várttól a munkaerőpiac bővülése novemberben az Egyesült Államokban: az előző havihoz képest 307 ezer új munkahely jött létre, zömében a középvállalatoknál.