A munkavállalók kötelezettségei a munkavédelem területén továbbra is kulcsfontosságúak a biztonságos és egészséges munkakörnyezet fenntartásában. Az alábbiakban a munkavállalókra vonatkozó kötelezettségek és jogok kerülnek bemutatásra, amelyek megfelelnek a legfrissebb jogszabályi előírásoknak és a munkahelyi körülmények modern kihívásainak.

Munkavállalói Kötelezettségek

Biztonságos Munkavégzés

A munkavállalónak biztosítania kell, hogy munkavégzését csak biztonságos és egészségügyi szempontból megfelelő állapotban végezze. Ez magában foglalja a megfelelő fizikai és mentális állapotot, amely elengedhetetlen a feladatok biztonságos ellátásához.

Munkaeszközök használata

Köteles a rendelkezésre bocsátott munkaeszközök biztonságos állapotát ellenőrizni, és azokat a rendeltetésüknek megfelelően, valamint a munkáltató utasítása szerint használni. Az eszközök karbantartását a munkavállalótól elvárható módon kell elvégezni.

Védőeszközök és ruházat

Az egyéni védőeszközöket rendeltetésszerűen kell használni, és biztosítani kell azok tisztaságát. Emellett a munkavállalónak olyan munkaruhát kell viselnie, amely nem veszélyezteti az egészséget és a testi épséget.

Munkafegyelem és munkaterület

A munkaterületen a fegyelmet be kell tartani, valamint gondoskodni kell a rendről és tisztaságról.

Oktatás és képzés

A munkavállaló köteles részt venni a munkáltató által előírt munkavédelmi oktatásokon, és az ott megszerzett ismereteket alkalmazni a munkavégzés során. Ez különösen fontos az új technológiák és munkaeszközök használatakor.

Orvosi Vizsgálatok

A munkavállalónak részt kell vennie az előírt orvosi és pályaalkalmassági vizsgálatokon, hogy biztosítsa munkaképességét és egészségi állapotát.

Veszélyek jelzése

Minden veszélyt jelentő rendellenességet, üzemzavart azonnal jelenteni kell a felettesnek, és amennyiben lehetőség van rá, a munkavállalónak meg kell próbálnia megszüntetni a veszélyt.

Balesetek és rosszullétek jelentésr

A munkavállaló köteles minden balesetet, sérülést vagy rosszullétet azonnal jelenteni, hogy megfelelő intézkedéseket lehessen hozni.

Munkavállalói Jogok

Biztonságos Munkakörnyezet

A munkavállaló jogosult megkövetelni a munkáltatójától a biztonságos és egészséges munkavégzés feltételeinek biztosítását, beleértve az előírt védőintézkedések és eszközök rendelkezésre bocsátását.

Ismeretek és Betanulás

Jogosult a munkavégzéshez szükséges ismeretek megszerzésére és a betanulás lehetőségére.

Munkavédelmi eszközök

Jogosult a szükséges munkavédelmi felszerelések, védőeszközök, tisztálkodó szerek és tisztálkodási lehetőségek biztosítására.

Munkavégzés megtagadása

A munkavállaló megtagadhatja a munkavégzést, ha az életét, egészségét vagy testi épségét közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné. Ha az utasítás végrehajtása másokat veszélyeztetne, a munkavállalónak kötelessége megtagadni a munkavégzést.

Munkavédelmi képviselő választása

A munkavállalók jogosultak munkavédelmi képviselőt választani, ha a foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 10 főt (nem fizikai munkakörök esetén 20 főt). A képviselők védik a dolgozók munkavédelmi érdekeit, és jogukban áll részt venni a munkáltatóval folytatott tárgyalásokon.