Kérdezz-felelek

Az öregségi nyugdíj korhatár egyik feltétele a korhatár meg van, de a másik hiányzik a szolgálati idő nincs meg. Jár-e valamilyen nyugdíj ellátás?

A fiam Down szindrómával született. Született még két gyermekem és valamilyen címszóval mindig itthon tudtam maradni a fiammal. Ápolási díjon vagyok lassan húsz éve. Most a Gyod-ot kapom. Van még négy évem a nyugdíjig. Már 43 év elismert évem van a nyugdíjhoz. Úgy gondolom járni fog nekem nyugdíj mellett az ápolási díj, ha megérjük. Kaphatom-e az 50.000 Ft kiegészítést?

Azt szeretném megtudni, hogy amennyiben Magyarországról 19,17 évem van a többit az Egyesült Királyságban dolgoztam. Jogosult lehetek-e a Nők 40 éves munkaviszony utáni nyugdíjba vonulására így. Az EU-ban ledolgozott éveket beleszámolják, viszont az Egyesült Királyság kilép az EU-ból év végével. Ebben az esetben érdemesebb lenne otthon ledolgoznom a fennmaradó éveket?

2020. okt. 15-étől leszek öregségi nyugdíjra jogosult. 2021-ben tervezem benyújtani a nyugdíjigényemet 2020. október 15-től kezdődő nyugdíjba vonulási nappal, a magasabb szorzók miatt. Októberi nyugdíjba vonulás esetén legkésőbb 2021. áprilisi benyújtással- a 2020. évi, vagy a 2021. évi valorizációs szorzókkal számolják a nyugdíjamat?

1989-től folyamatosan BM alkalmazásban állok, viszont 1992 és 1994 között rokkantsági nyugdíjban részesültem, ami mellett dolgoztam. A szolgálati időmbe ezt most nem számolják bele. Úgy tudom, hogy korábban ez is beleszámított. Kérdésem, hogy ezt mikor és melyik jogszabály változtatta meg. A meglátásom szerint egy jogszabály nem lehet visszaható hatályú. Vagy mégis?

2018 decemberben mentem nyugdíjba. A határozatot 2019 márciusában kaptam meg, a nyugdíj összegének megállapításában nem szerepelt a munkáltatómtól 2019. januárjában kapott jutalom összege, amelyet a 2020-ban beadott adóbevallásban kellett szerepeltetni. Kérhetem-e ennyi idő elteltével, a nyugdíj összegének az újraszámítását?

2021 július 1. után korkedvezményes nyugdíjasként Németországban hogyan dolgozhatok, teljes vagy részmunkaidőben? Van-e valamilyen korlát?

57 éves nő vagyok! Hivatalosan 32.5 év ledolgozott munkaviszonyom van! Sajnos nem is lesz több, mert gyógyíthatatlan betegségben szenvedek, amivel már nem tudok bejelentett munkát vállalni! Sajnos le nem százalékolnak! Mikor és mennyi nyugdíjat kaphatok?

Hogyan dolgozhatok 2020. július 1. után korkedvezményes nyugdíjjal (a nők 40 éves munkaviszonya után járó), és korbetöltött nyugdíjjal Németországban, Ausztriában? Milyen feltételekkel?

1961-ben születtem, a férjem 2010-ben meghalt. 2015-ig kaptam az özvegyi nyugdíjat egészségkárosodás miatt. Kérdésem a következő: A házastárs halálától számítják az özvegyi nyugdíj feléledését, vagy attól számít a 10 év ameddig kaptam? 2010-ben mennyi volt a nyugdíjkorhatár nekem?

Van 2 kiskorú gyermekem, édesapjuk elhunyt 2020. szeptemberében. Nem éltünk együtt már 2 éve, viszont 14 évet igen, azonos lakcímen. Így jogosult lehetek-e az özvegységi nyugdíjra?

62 éves vagyok, kb. 30 év munkaviszonnyal rendelkezem. 2020. március 11-től Ausztriában dolgozom osztrák munkaadónál. Jelenleg 2020. november 01-ig Ausztriától kapok állásmegtartó segélyt a COVID-19 vírus miatt. Ezt követően ha bejelentkezem Magyarországon álláskeresési segélyre azt követően igényelhetem-e a NYES-t? Előző években is főleg külföldön dolgoztam.

Feleségem negyedik gyermekünk gyes lejárta után munkáltatójától megkapta a felmondását. 15 év munkaviszony után, amiből az első 5 évet töltötte munkával, utána folyamatosan szülési szabadság, gyed, gyes-en volt. A munkáltató végkielégítést nem akar fizetni, szabadság megváltásra kb.40 napot számolt ki. Mennyi szabadság és végkielégítés járna? Hogyan kérjük ki a papírokat?

Egy önkormányzati fenntartású könyvtárban vagyok közalkalmazott, immár 3 évvel túl a nyugdíjkorhatáron. 2020.11.01-től a jogviszonyom átalakul munkaviszonnyá. Az a kérdésem, hogy attól az időponttól igényelhetem-e a nyugdíjat, a munkaviszony megtartása mellett. Szintén érdekelne, hogy a 3 évnyi közalkalmazotti rádolgozásom alapján megillet-e nyugdíjnövelés.

Az ismerősöm egy működő gyárépületben biztonsági őr, 24 órás munkaidőben dolgoznak. Egyszerre 3-4 ember van szolgálatban. Az lenne a kérdésem, hogy jár e nekik pihenő a szolgálat alatt? Azaz felváltva pihenhetnek-e az éjszaka folyamán 2-3 órát, ha a munka megengedi. Vagy a 24 órát alvás nélkül muszáj elvégezniük?

Az idegenforgalomban dolgozom. Vis maior helyzetnek minősül-e, ha a pandémiára hivatkozva mond fel a cég, ahol 14 éve dolgozom? Megkapom-e a végkielégítésem? Illetve, ha több hónap fizetés nélküli szabadságra küldene a cég, és én ezt bevállalom, de utána sem tud munkát adni, akkor is jár-e még a végkielégítés?

2021. február 1-től szeretnék elmenni nyugdíjba a nők 40 évével. Bementem a HR osztályra a felmentési idővel kapcsolatban, de azt válaszolták: Nálunk nincs ilyen. A kérdésem a következő: nem jár mindenkinek? Vagy a cég dönti el ő ad-e vagy nem? 5 éve dolgozom a munkahelyemen, nem tervezem, hogy tovább maradok.

Bankban dolgoztam, munkaviszonyom közös megegyezéssel 2021.04.20-án fog megszűnni. Jelenleg felmondási időmet töltöm, már nem dolgozom. Elhelyezkedhetek-e most közszolgálatban?

Meghalt a bátyám és szeretném megkérdezni, hogy já- e nekem temetési szabadság. A feleségemnek is jár, vagy csak adható?

Budapesten dolgozom egy gyárban 4 éve, 100 km-ről járok fel naponta céges busszal. Januártól a cég megszünteti a buszt. Ajánlott alternatívát, hogy anyagilag támogatja a tömegközlekedést, illetve fizetné a munkásszállót. Sajnos tömeg közlekedve nem tudok bejárni a munkásszállót nem tudom vállalni, ők viszont nem akarnak nekem felmondani, hanem nekem kellene.