Legfrissebb híreink - 4923. oldal
23 éve Fogyóban az óriáscégek
Az IT-szektort súlytó válság és piaci értékének közel 20 százalékos csökkenése sem tudta megakadályozni a Microsoftot abban, hogy - két év után - ismét az élre törjön a Financial Times a világ 500 legnagyobb vállalatát tartalmazó listáján. Teljes cikk...
23 éve Bizakodóak a hazai vállalkozások
A kis- és középvállalkozói (kkv) kör üzleti várakozásait tükröző index májusban 51 százalék volt, szemben az áprilisi 48,5 százalékkal. A nagyvállalati várakozásokat megjelenítő index szintén emelkedett, és 3 százalékponttal haladta meg az egy hónappal korábbi értéket - derül ki az Ecostat Gazdaságelemző és Informatikai Intézet legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...
23 éve Ki dönt a szabadság kiadásáról?
A szabadság kiadásánál leggyakrabban az a kérdés vetődik fel, hogy akkor mehet-e szabadságra a munkavállaló, amikor ő akar, vagy amikor a munkáltató küldi? Főszabályként a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 134. §-ának (1) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg. Ezt az időpontot a munkavállalóval legkésőbb a szabadság kezdete előtt egy hónappal közölni kell. Ezután a munkáltató csak rendkívül indokolt esetben változtathatja meg a szabadság időpontját, s ilyenkor meg kell térítenie a munkavállaló ezzel összefüggésben felmerült kárát, illetve költségeit. Teljes cikk...
23 éve "Jönni fognak a fiatalok"
Interjú Kéri László politológussal
Életük a nyilvánosság előtt zajlik. Szinte nem hibázhatnak, állandóan tájékozottnak kell lenniük, fontos döntések tucatjait kell meghozniuk, számtalan konfliktust megoldaniuk. Nem könnyű politikusnak lenni, ám fiatalként most jó esélyekkel lehet próbálkozni. A következő évek az 1970 után születettek látványos előretörését hozzák, jósolja Kéri László politológus. Teljes cikk...
23 éve Miniszteri rendelet a számítógépes munkavégzésről
1999 óta miniszteri rendelet szabályozza a számítógépes munkavégzést. A rendelet betartása minden munkaadóra kötelező érvényű. Szakértők ugyanakkor megjegyzik, hogy a hardver gyors fejlődésével a szabályozás nem tudott lépést tartani, így a rendelet módosításra szorul. Teljes cikk...
legfrissebb.html
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?