147 cikk a(z) HR-vezető címkével - 7. oldal

11 éve Virtuális teamek működését vizsgáló kutatás zajlik a BME Ergonómia és Pszichológia tanszéken. A vizsgálat célja, hogy megvizsgálják mi várható el azoktól a kollégáktól, akik a világ különböző pontjain dolgoznak, és még sohasem találkoztak. Képesek-e áthidalni a nyelvi és kulturális különbségeket és hatékony lesz-e az együttműködés alapját képező virtuális kommunikáció? Ezekre a kérdésekre Hári Pétertől, a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék munkatársától kaptunk választ. Teljes cikk...

11 éve Bába-Szabó Magda 2011 óta vezeti a hazai piac egyik legnagyobb biztosítója, a Generali-Providencia Biztosító Zrt. emberi erőforrás területét, 2012 óta emberi erőforrás és kommunikációs igazgatóként. Jelenleg több mint 70 ember munkáját irányítja, egy 2000 fős szervezet és egy csaknem ugyanennyi külső partnerből álló értékesítési hálózat tevékenységét és üzleti céljait támogatva. Mindig olyan szervezetekben dolgozott, ahol integrált HR megoldások születtek; szakmai hitvallása szerint az emberi erőforrás terület egyfajta "business driver" szerepben tud igazán jól működni, vagyis a HR tevékenység mindenkor üzleti eredményt kell, hogy biztosítson. Teljes cikk...

11 éve Minden karrierszakasznak megvan a maga szerepe, üzenete - vallja Szabó Zsuzsanna, aki 2012 ősze óta tölti be az SAP Hungary Kft. HR vezetői posztját. Zsuzsanna több iparágban dolgozott, ahol különféle HR vezetői feladatokat oldott meg külföldi és hazai színtereken egyaránt. Teljes cikk...

11 éve Jagudits Ákos 2013. február 1-től tölti be a HR igazgatói pozíciót a Jabil Circuit Magyarország tiszaújvárosi gyárában. A 10 éves tapasztalattal rendelkező szakember feladata a vállalat hatékony működésének humánpolitikai támogatása, a HR csapat irányítása. Teljes cikk...

12 éve Tanítóképző, HR menedzsment szak, majd jogi diploma - Tompos Dóra önéletrajzában nem találni tétlen éveket, az SAP Hungary Kft. HR vezetője folyamatosan keresi az új kihívásokat. A cégnél megvalósított Kismama programja a legjobb gyakorlattá vált, a téma felkarolásáért a HR vezető "HR Oscar" díjat kapott, és megválasztották 2011. legjobb HR szakemberének. Teljes cikk...

13 éve Bogdán Szilvia tavaly óta tölti be Avis Group BSC Kft. HR igazgatói posztját s felel teljes Busines Support Centre HR tevékenységéért. Jelenleg új teljesítmény-értékelési rendszer és tehetségmenedzsment programon dolgozik, valamint új toborzási és foglalkoztatási stratégiát, képzési politikát épít ki. Teljes cikk...

13 éve A HR vezetők és a cégvezetők gyakran nehezen értik meg egymást, ennek elsődleges oka, hogy gondolkodásuk, viselkedésük és érdeklődésük között jelentős a különbség. Erre szolgál bizonyítékul az év menedzserei és top HR vezetői körében végzett kutatás, amelyből kiderül, hogy sok kompetenciában és területen bizony alulmaradnak a HR-esek. Teljes cikk...

13 éve Berkes Áron az elmúlt évek során a HR minden területébe belekóstolt. 2007-ben csatlakozott a Schneider Electric Hungária Villamossági Zrt. HR osztályához, 2010 augusztusától pedig már a közel 1200 fős magyarországi szervezet országos HR vezetőjeként látja el feladatát. Teljes cikk...

13 éve A Commerzbank Zrt. HR-vezetői posztját másfél év után ismét Bekő Erzsébet tölti be, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

14 éve Jagudits Ákos három éve tölti be a Sanyo Hungary Kft. stratégiai HR és PR vezetői posztját. A HR-es nemzetközi vezetői tapasztalatát Németországban és Skóciában szerezte és tudatosan fejlesztette. A szakember vallja: a siker kulcsa a gondolkodás és a cselekvés fegyelme, szerinte ezt a végtelenségig érdemes gyakorolni. Teljes cikk...

15 éve Kiválasztotta új humánpolitikai igazgatóját a BKV, Juracsik Zoltán veszi át Szalainé helyét, közölte a közlekedési vállalat a közelmúltban, adja hírül az FH alapján az Index. Teljes cikk...

15 éve Kocsis István, a BKV vezérigazgatója nem tartja elfogadhatónak a humánpolitikai igazgató végkielégítés utáni foglalkoztatását, ezért vizsgálatot indított az ügy tisztázására, és pályázatot ír ki a humánpolitikai igazgatói poszt betöltésére - közölte a BKV csütörtökön az MTI-vel. Teljes cikk...

15 éve Új vezető került a Siemens Zrt. HR-szervezetének élére. A vállalat működési hatékonyságát szem előtt tartva, és az erőforrások összehangolását biztosítva Tóth Gábor kettős pozícióban vesz részt a szervezeti kultúra megújításában. Teljes cikk...

15 éve Egyes személyügyi igazgatók szerint a HR szakmához gazdasági végzettség szükséges, mások a gazdasági és jogi kombinációra, néhányan pedig a HR diplomára esküsznek. Egyáltalán szükség van-e, elvárás-e a HR-es diploma ezen szakma gyakorlásához? Vajon mi az igazság? A HR Portal szakértőket kérdezett. Teljes cikk...

15 éve Dr. Rácz Tibor 19 éve dolgozik az adóhivatal kötelékében. Hét évig vezette az APEH Dél-budapesti Igazgatóság Humánpolitikai Főosztályát, 2007-től pedig a Közép-magyarországi Regionális Igazgatóság humánpolitikai osztályvezetője. A szakembernek jogászként alkalma nyílik az adóhatóságot képviselni bírósági eljárások során. Teljes cikk...

16 éve A kiváló HR vezető nemcsak az ügyvezető keze alá dolgozik, hanem a feladatok humánus oldalát is nézi; nemcsak üzleti partner tehát, hanem tiszteletnek örvendő tanácsadó is egyben. A "szupervezér" gondoskodik a kulcspozíciók betöltéséről, és mindemellett odafigyel az emberekre is. De vajon hogyan csinálja? Teljes cikk...