607 cikk a(z) karrier címkével - 28. oldal

15 éve Az e|n|w|c nemzetközi jogi tanácsadó iroda felmérést készített az április elején megrendezett ELTE Jogerő Állásbörzén. A kutatásból kiderül, hogy a joghallgatók 73 százaléka nehéz gazdasági helyzet ellenére is bizakodva néz a jövőbe. A jogi pályára készülők ezzel együtt komolyan veszik napjaink folyamatosan változó kihívásait. Teljes cikk...

15 éve Az egyetemet otthagyó hallgatók jelentős része jobb karrierkilátásokra számíthat, mint iskolát befejező társaik - áll a canterbury-i University for the Creative Arts kutatási jelentésében. A tanulmány arra is kitér, hogy milyen szakokon "érdemes" lemorzsolódni. Teljes cikk...

15 éve A túlsúly a férfiak karrierjben nem jelent akadályt, míg a fölös kilókkal küzdő nők előmeneteli esélye jóval kisebb - derül ki egy amerikai kutatásból, melyet az InfoRádió idéz. Teljes cikk...

15 éve Stabil munkahelyet és karrierlehetőséget akarnak leginkább a fiatal álláskeresők. Ez derült ki a standok között sétálva a Budapesti Corvinus Egyetem tavaszi állásbörzéjén, amelyet múlt héten tartottak. Teljes cikk...

15 éve Életre szóló inspirációt és motivációt ad a külföldi ösztöndíj a karrierépítésben. Ezt a következtetést vonhatjuk le egy magyar építőmérnök amerikai ösztöndíjából, aki Hawaii szigetén a saját bőrén érezte, milyen a 13. emeleten éjszaka átélni egy erős földrengést. Bagó Zoltán építőmérnöki diplomával a kézben a Magyar-Amerikai Vállalkozási Ösztöndíj Alap (HAESF) ösztöndíját nyerte el, most statikusként kamatoztatja Magyarországon a kint felszedett tudást. Az utóbbi 5 évben közel 200 magyar járt a HAESF ösztöndíjával az USA-ban. Teljes cikk...

15 éve Sokkal fontosabbá vált az álláskeresésben a proaktivitás, a személyes kapcsolatépítés, amihez az állásbörzék kiváló fórumként szolgálnak - mondja Hajdú Csongor, a március 26-27-i HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok főszervezője. Tippek a készülésre. Teljes cikk...

15 éve A járt utat a járatlanért? A biztosat a bizonytalanért? A rosszul fizetőt a jól fizetőért? A közszférát a versenyszféráért? Sorolhatnánk a végtelenségig, milyen kérdések villódznak agyunkban, amikor szakmaváltásra adjuk a fejünket. De mielőtt belevágnánk a fejszénket, érdemes végiggondolunk karrierünket, milyen tevékenységet szeretnénk végezni. A leglényegesebb, hogy próbáljuk ki magunkat az új szakmában, hiszen lehet, hogy beleestünk a "szomszéd fűje mindig zöldebb" csapdájába és nem derül ki, bírnánk-e az adott munkát - mondta portálunknak Gerlei Béla karrier tanácsadó. Teljes cikk...

15 éve A család jelentősége gyakran eltörpül a pénzkeresés, karrier mellett. Pedig a munka és a magánélet harmonikus egyensúlyával érhető el a legjobb egyéni teljesítmény. A szülőtréninggel mindezek megtanulhatók. Ám nemcsak az összeomlott családi háttér rontja a munkahelyi teljesítményt, hanem a folyamatos hazudozás is, hiszen rengeteg energiát emészt fel a kiötlött történet szinten tartása - mondja Jeviczki Tamás, a különleges tréningekre specializálódott pszichológus, családterapeuta. Teljes cikk...

15 éve Az oktatás kitörési pontjairól, valamint az átalakuló tanárképzésről és a tanárok karrierlehetőségeiről is szó esett március 6-án, a Debreceni Egyetem Tudományegyetemi Karok által idén első ízben megrendezett Kapcsolatok Napján. Teljes cikk...

15 éve A magyar munkavállalók több mint egyharmada kész elfogadni kisebb fizetést vagy akár alacsonyabb beosztást is, ha munkájával valami fontosabb vagy nagyobb jelentőségű eredmény eléréséhez járulhat hozzá egy friss felmérés szerint. Teljes cikk...

15 éve Állást váltani válságban? Akár nyerhet is vele a munkavállaló, ám nagyon nagy a rizikó, hogy "két szék közül a pad alá essen". A fejvadászok tapasztalata szerint, ha egy potenciális jelölt biztonságban érzi magát a cégénél, nagyon nehéz elcsábítani, ám ha bizonytalan az állása, akkor akár rosszabb feltételekkel is elvállal egy új munkát. Teljes cikk...

15 éve A nők képzettségük, tudásuk ellenére sem tudnak érvényesülni a munka piacán. Növeli hátrányukat, hogy eleve olyan szakmát választanak, ami nem kelendő. Ráadásul hiába tesznek meg mindent karrierjükért, az üvegplafon megakadályozza őket a vezetővé válásban. Elenyésző számú a női egyetemi vezető, MTA tag, a K+F döntéshozatalban csak jelképesen vannak jelen és a bérek terén is alulmaradnak a férfiakhoz képest. Teljes cikk...

15 éve Az emberek nagyobbik fele (54 százaléka) úgy gondolja, hogy a munkaerőpiacon történő érvényesülés lehetőségét a folyamatos képzés, az élethosszig tartó tanulás biztosítja, de azok aránya is számottevő (41 százalék), akik szerint a boldogulás inkább a jó kapcsolatokon múlik. Teljes cikk...

15 éve A németországi kutatóintézet demográfiai kutatásokkal foglalkozó részlege szerint a születések száma a legtöbb európai országban annyira alacsony, hogy a jelenlegi lakosságszám nem tartható. Teljes cikk...

15 éve Az év végén egyfajta számvetést készítünk az adott év sikerességéről, megvizsgáljuk hogyan alakult karrierünk, mi az, amivel maximálisan elégedettek vagyunk, és mi az, amin változtatni kívánunk. Ha keserű a szánk íze, akkor valószínűleg nem vagyunk megelégedve munkahelyünkkel, amelynek számtalan oka lehet. Összeállításunkból kiderül, hogy az elégettség hatos skáláján hol helyezkedünk el és hogyan reagálunk az adott helyzetre. Teljes cikk...

16 éve Gazdag Tibor színművész szerint nem könnyű ma színésznek lenni, a hatalomnak ugyanis ma nem színházra, inkább "cirkuszra" van szüksége. Úgy véli, a szakma előnye, hogy alkotás közben az ember kilép a mindennapokból, szabaddá válik, a hátránya viszont, hogy sokszor nem veszik őket komolyan. Teljes cikk...

16 éve A legkeresettebb pályakezdők még mindig a műszaki végzettségűek, de ezen belül is azon friss diplomás számíthat sikerre, aki - idegen nyelvtudása mellett - az egyetemen, főiskolán átadott törzsanyagon kívül is képezte magát, és tanulmányi évei alatt szert tett olyan ismeretekre, gyakorlatra, amellyel évfolyamtársai közül is kiemelkedhet a munkaerőpiacon. Teljes cikk...

16 éve Fizikusból reklámügynökségi topvezető, adószakértőből olaszországi csúcsmenedzser, pszichológusokból nemzetközileg is elismert HR-igazgatók. Az elmúlt egy év legizgalmasabb váltásait vizsgálva egy ötfős bírálóbizottság döntötte el, kik érdemeljék ki idehaza a karrierguru elnevezést. Teljes cikk...

16 éve A pályakezdő álláskeresők magas elvárásai is szerepet játszanak abban, hogy a megfelelő pozíció megtalálása esetükben akár fél évig is eltarthat - többek között ez derült ki a JobInfo és KutatóCentrum közös online felméréséből. A kutatás az álláskeresési szokások mellett az álláskeresés során használt csatornákat és módszereket is vizsgálta. Teljes cikk...

16 éve A szépség múlandó, a belső érték az, ami igazán fontos - vallják a magyarok, legalábbis ezt sugallja a Tárki és az Image Factory októberi társadalmi klímariportja, amely azt járta körül, a magyarok vajon milyennek látják önmagukat. Teljes cikk...