107 millió euró hiányzik a szlovák orvosok és nővérek kifizetéséhez

A szlovák egészségügyi tárcának az idén az orvosok és nővérek megemelt béreinek kifizetéséhez a rendelkezésre álló forrásokon felül 107 millió eurót kell előteremtenie - adta hírül a tárca közlésére hivatkozva a SITA szlovák hírügynökség szerdán.

images

Az orvosok és a nővérek - törvény által jóváhagyott - béremelésének fedezésére az idén - a rendszerben rendelkezésre álló forrásokon felül - 107 millió euróra, 2013-ban pedig 175 millió euróra lesz szüksége a szlovák egészségügyi tárcának.

"Ezeket az összegeket az egészségügyi tárca rendelkezésére álló adatokból becsültük, mivel pontos adatokkal csak a minisztérium hatáskörébe tartozó intézményekről rendelkezünk" - magyarázta a nyilvánosságra hozott számadatok hátterét Zuzana Cizmáriková a szlovák egészségügyi tárca szóvivője.

Zuzana Zvolenská egészségügyi miniszter az egészségügyi dolgozók megemelkedett bérköltségeinek fedezését - pillanatnyilag - a költségvetés tartalékalapjából átcsoportosított 50 millió euróból kívánja megoldani. Ez az összeg - az állam biztosítottjai után fizetett járulékok szintjének megemelése által - a tervek szerint az idei év második félévében jut el az egészségügy biztosítókhoz, majd általuk az egészségügyi intézmények fenntartóihoz. A szlovák egészségügyi tárca - az egészségbiztosítási rendszerben tervezett változtatásoktól - további megközelítőleg 60 millió euró felszabadítását reméli.

Ezeknek a változtatásoknak a megvalósításához azonban először a vonatkozó törvényi háttér módosítására lesz szükség. Bár az ezzel kapcsolatos beadványt már a parlament elé terjesztették, Zuzana Zvolenská szerint a pénz várhatóan csak októberben vagy novemberben jelenhet meg a rendszerben.

A szlovákiai orvosok a tavalyi év végén sztrájkkal harcolták ki a béremelést. A sztrájk novemberben kezdődött, ideje alatt rendkívüli állapot bevezetésére is sor került. Az egészségügyi tárcának végül decemberben sikerült kompromisszumos megegyezést kötnie az orvosokkal. A kormány által tett ajánlat alapján az orvosok fizetését januártól az átlagbér 1,05-1,6-szorosára emelték, ez gyakorlatilag 810-1230 euró közötti havi béreket jelent a pótlékok nélkül. A béremelésre két szakaszban kerül sor. Először 2012. január elsején emelték az orvosok fizetését, a második emelés pedig júniusban időszerű.

Az egészségügyi nővéreket és a szülőorvosok asszisztenseit érintő - még 2011 tavaszán indítványozott - új bérküszöböt komoly viták után február elején hagyta jóvá a szlovák parlament. Az állami intézményekben és a magánrendelőkben dolgozó nővéreket egyaránt érintő intézkedés alapján a nővérek, áprilistól - az általuk ledolgozott évek szerint - 640 és 928 euró közötti összeget kell hogy kézhez kapjanak. A rendelkezés a kórházak fenntartói és a járóbeteg-ellátást biztosító rendelők üzemeltetői körében is tiltakozások hullámát váltotta ki, az érintettek azzal érveltek: a megemelkedő bérköltségeket nincs miből kifizetniük.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk