kapubanner for mobile

11,5 milliárdot fordítanak közfoglalkoztatásra Szolnok megyében

Jász-Nagykun-Szolnok megyében az idén 11,5 milliárd forintot fordíthatnak közfoglalkoztatásra, és a Belügyminisztérium támogatásával indított különböző programok keretében mintegy 14 ezer ember jut keresethez - közölte Kállai Mária kormánymegbízott szerdai, szolnoki sajtótájékoztatóján.

Tájékoztatása szerint például az országos közfoglalkoztatási programban a megyéből 13 foglalkoztató vesz részt, köztük vízügyi igazgatóság, honvédelmi, rendészeti, katasztrófavédelmi szerv, állami erdőgazdálkodó, valamint több vízgazdálkodási társulat és magán-erdőgazdálkodó. A nekik biztosított több mint 2,6 milliárd forint támogatásból 2013-ben, jellemzően március elejétől, 3165 ember foglalkoztatása valósul meg.

Kállai Mária a Start munkaprogram megyei vonatkozásait ismertetve jelezte: miután azt az idei évre kiterjesztették a nem hátrányos helyzetű kistérségekben lévő hátrányos helyzetű településekre is, a programba bekapcsolódhatott Hunyadfalva, Kőtelek, Nagykörü és Zagyvarékas.

E közfoglalkoztatási szegmensen belül az értékteremtő munkában hét, Szolnok megyei kistérség 50 települési önkormányzata vehet részt, és a csaknem 3,5 milliárd forintnyi támogatásból 2824 ember dolgozhat. A szociális jellegű közfoglalkoztatás érintettje hét kistérség 62 települése. Több mint 4,7 milliárd forintból 4619 ember végezhetheti a belvízelvezetést, az utak rendbetételét, az illegális hulladéklerakók felszámolását, valamint a gázenergia kiváltását célzó, alternatív fűtési mód megteremtését.

A hosszabb idejű, hagyományos közfoglalkoztatásra - parkgondozás, parlagfű-mentesítés, településtisztasági teendők - 816 millió forint jut, ebből 3347 ember foglalkoztatható.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói

A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak... Teljes cikk

Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk