150 dolgozót is elbocsáthat a Knaus
Nem kizárt, hogy akár 150 dolgozót is elbocsáthat az új tulajdonos - tudta meg a Világgazdaság Botka Józseftől, a nyáron még 350, de ma már csupán 270 főt alkalmazó Knaus Tabbert Kft. ügyvezető igazgatójától.
A Financial Times nemrég még valószínűtlennek tartotta, hogy a három Knaus-üzem közül egyedül nyereséges magyarországi leányvállalatnál is elbocsátások legyenek, azonban úgy néz ki, minden másként lesz.
A HTP által a német csoportért fizetett mintegy 40 millió euróból 28 millió volt a bankhitel, amelyet a pénzintézet csupán a német kormánygarancia biztosítása után utalt át. A HTP ezért azt vállalta, hogy az 1200 németországi munkahely közül három évig megtart 650-et, tehát a lakókocsipiacnak a válság okozta forgalom-visszaesése miatt feleslegessé vált munkaerő-kapacitást valószínűleg Magyarországon is csökkenteni kell - áll a Világgazdaságban.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Zahari József, E.ON Hungária 10 hónapja
- Nem csak a Z, minden generáció szereti a rugalmas munkavégzést 1 éve
- Személyi változás a debreceni Vitesco Technologies élén 2 éve
- Így változott a dolgozók és a munkaadók viszonya a V4 országokban 2 éve
- Új vezető a makói Continental gyár élén 2 éve
- Változások az OTP-pénztárak vezetésében 2 éve
- Jubileumi HR konferencia a Debreceni Egyetemen 2 éve
- Hamarosan leköszön a Szallas.hu Zrt. vezérigazgatója 2 éve
- Szelídültek vagy vadabbak lettek az informatikusok bérigényei? 2 éve
- A téli szünetig sztrájkolnak egy gimnázium pedagógusai 3 éve
- Itt a legjobb magyar gimnáziumok listája! Az Eötvös és a Fazekas holtversenyben első 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Dísznövény eladó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing Koordinátor
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Speciális felületkezelő technikus (Thermal Spray / Plasma) (2026. 04. 05)
- Szériatámogató villamosmérnök (2026. 04. 05)
- Villamos projektmérnök (2026. 04. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
- Így lesz tökéletes a húsvéti sonka! Ez a titka
- Geo napok és interaktív földtudományos kalandok a 33. Lelkes Ásványbörzén a Lurdy házban április 11-12-én
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?