Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

150 millió forint értékű cementet lopott el a lábatlani gyár egyik dolgozója

A lábatlani cementgyárból 150 millió forint értékben lopott el cementet a gyár egy alkalmazottja, az üzem egyik partnerével összejátszva. A különösen nagy értékre, üzletszerűen elkövetett csalás ügyét a rendőrség vádemelési javaslattal átadta az ügyészségnek - tájékoztatott a Komárom-Esztergom Megyei Rendőr-főkapitányság.

A gyár 38 éves női alkalmazottja 2009 februárjától 2010 decemberéig lopta az építőanyagot. A cementet a gyárból megrendelővel kiszállíttatta, majd később a fuvarokat meg nem történtté minősítette át a gyár számítógépes rendszerében - közölték.

A vizsgálat feltárta, hogy a bűncselekményben társtettesként a gyárral egyébként üzleti kapcsolatban álló, fuvarozással és kereskedéssel foglalkozó cég vezetője is részt vett.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter