200 munkahelyet teremt az új szolgáltatóközpont Budapesten
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Systemax EMEA európai, közel-keleti és afrikai piacokért felelős Páneurópai Technológia Termékcsoportja új szolgáltatóközpontot nyit tavasszal Budapesten - jelentették be a Nemzetközi Külgazdasági Hivatal (HITA) és a cég képviselői kedden Budapesten sajtótájékoztatón.
A számítástechnikai cikkeket és alkatrészeket forgalmazó amerikai vállalat terjeszkedését a páneurópai térségben támogatni hivatott budapesti központ a tervek szerint az idén tavasszal nyílik meg a Corvin sétányon. Az alkalmazottak száma az év végéig várhatóan eléri a kétszázat.
A szolgáltatóközpont back-office és adminisztratív feladatok ellátásával támogatja majd a Systemax európai terjeszkedését, egyúttal a Systemax kelet-közép-európai értékesítési és marketing tevékenységének is helyszínt biztosít. A projekt a Systemax és a Nemzeti Külgazdasági Hivatal együttműködése eredményeként valósult meg.
Pim Dale, a Systemax Európai Technológia Csoportjának vezérigazgatója a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: Budapest ideális helyszín bővülő európai tevékenységük támogatására, különösen, mert a magyar piacon nagyon jól képzett a munkaerő. Számos tényezőt kellett mérlegelniük, és ebben az egyik legfontosabb a munkaerő nyelvtudása volt - mondta el.
"Két-három idegen nyelven beszélő szakembereket is találtunk, ami Európában meglehetősen ritka - mutatott rá. - A térség összes országát megvizsgáltuk, és Budapest földrajzi elhelyezkedését találtuk a legmegfelelőbbnek arra, hogy kelet-közép-európai tevékenységünk központjaként szolgáljon. Budapest kiváló infrastruktúrával rendelkezik, emellett befogadó üzleti környezetet is kínál" - fogalmazott Pim Dale. Faragó Péter, a Nemzeti Külgazdasági Hivatal alelnöke ismertette: a HITA 2012 elejétől projektmenedzserként nyújtott támogatást a Systemax vállalatnak beruházási tervei megvalósításában.
Tájékoztatása szerint Budapesten a kedvező infrastruktúrának és üzleti környezetnek köszönhetően már hetven nemzetközi szolgáltató központ működik, amelyek együttesen több mint 30 ezer, főként magasan képzett fiatal munkavállalót alkalmaznak. A sajtótájékoztatóra kiadott közlemény szerint a Systemax EMEA Technológiai Csoportjának árbevétele 2011-ben meghaladta az 1,1 milliárd dollárt. A cég többcsatornás értékesítési platformján keresztül lakossági ügyfeleket, cégeket, állami szervezeteket és mikrovállalkozásokat egyaránt kiszolgál. A termékek és szolgáltatások forgalmazása többek közt webáruházak (online sales platformok) és a célpiacokon működő, az adott piacnak megfelelő nyelven elérhető telefonközpontokon (call center) keresztül, MISCO és WStore márkanév alatt történik. A társaság több százezer számítástechnikai márkaterméket is forgalmaz a legnagyobb gyártóktól.
A szolgáltatóközpont back-office és adminisztratív feladatok ellátásával támogatja majd a Systemax európai terjeszkedését, egyúttal a Systemax kelet-közép-európai értékesítési és marketing tevékenységének is helyszínt biztosít. A projekt a Systemax és a Nemzeti Külgazdasági Hivatal együttműködése eredményeként valósult meg.
Pim Dale, a Systemax Európai Technológia Csoportjának vezérigazgatója a sajtótájékoztatón hangsúlyozta: Budapest ideális helyszín bővülő európai tevékenységük támogatására, különösen, mert a magyar piacon nagyon jól képzett a munkaerő. Számos tényezőt kellett mérlegelniük, és ebben az egyik legfontosabb a munkaerő nyelvtudása volt - mondta el.
"Két-három idegen nyelven beszélő szakembereket is találtunk, ami Európában meglehetősen ritka - mutatott rá. - A térség összes országát megvizsgáltuk, és Budapest földrajzi elhelyezkedését találtuk a legmegfelelőbbnek arra, hogy kelet-közép-európai tevékenységünk központjaként szolgáljon. Budapest kiváló infrastruktúrával rendelkezik, emellett befogadó üzleti környezetet is kínál" - fogalmazott Pim Dale. Faragó Péter, a Nemzeti Külgazdasági Hivatal alelnöke ismertette: a HITA 2012 elejétől projektmenedzserként nyújtott támogatást a Systemax vállalatnak beruházási tervei megvalósításában.
Tájékoztatása szerint Budapesten a kedvező infrastruktúrának és üzleti környezetnek köszönhetően már hetven nemzetközi szolgáltató központ működik, amelyek együttesen több mint 30 ezer, főként magasan képzett fiatal munkavállalót alkalmaznak. A sajtótájékoztatóra kiadott közlemény szerint a Systemax EMEA Technológiai Csoportjának árbevétele 2011-ben meghaladta az 1,1 milliárd dollárt. A cég többcsatornás értékesítési platformján keresztül lakossági ügyfeleket, cégeket, állami szervezeteket és mikrovállalkozásokat egyaránt kiszolgál. A termékek és szolgáltatások forgalmazása többek közt webáruházak (online sales platformok) és a célpiacokon működő, az adott piacnak megfelelő nyelven elérhető telefonközpontokon (call center) keresztül, MISCO és WStore márkanév alatt történik. A társaság több százezer számítástechnikai márkaterméket is forgalmaz a legnagyobb gyártóktól.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?