kapubanner for mobile
Megjelent: 10 éve

24 ezer ember állását érinti a kormányzati átszervezés

A minisztériumi háttérintézmények, hivatalok átszervezéséről szóló előterjesztés 24 ezer ember állását és 200 milliárd forintot érint a költségvetésben, írja a Világgazdaság.

Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter a múlt héten jelentette be, hogy komoly átszervezések fognak bekövetkezni a minisztériumi háttérintézmények, kutatóintézetek körében. Ez az előzetes információk szerint 73 állami intézményt érint.

A lap szerint a források és hatáskörök átcsoportosítását jelenti az intézkedés leginkább, mert jogutód nélkül a 73-ból csak 13 intézet szűnik meg, ami 2500 embert és 15 milliárd forint költségvetési támogatást jelentett.

A hivatalok többségének feladatai nem szűnnek meg, hanem a minisztériumokhoz illetve a kormányhivatalokhoz fognak tartozni. A cél, hogy megszűnjenek a párhuzamosságok. Az intézkedés részleteiről a napokban kezdődik egyeztetés a tárcákkal, azonban kérdés mekkora lesz a valódi beleszólásuk a folyamatokba.

Az Emberi Erőforrás Minisztérium intézetei közül szűnik meg a legtöbb jogutód nélkül, valamint ennek a minisztériumnak kellene beolvasztani az Országos Egészségbiztosítási Pénztárt és a Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságot.

Világgazdaság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk