kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

25 nap alapszabadságot ad a 35 év alatti munkatársaknak a Hauni

A pécsi gépgyártó vállalat növelni szeretné a fiatalok számát a cégnél, ezért rájuk fókuszáló programot vezetett be.

A Hauni Hungaria pécsi üzeme a megye egyik legnagyobb munkaadója, több mint 1300 fős létszám mellett is dinamikusan bővíti a létszámot. A legújabb intézkedés automatikusan 25 nap alapszabadságot biztosít minden 35 év alatti munkavállalónak. A hatályos jogszabályok szerint csak 20 nap alapszabadság jár, ami az életkorral növekedve 35 éves korban éri el a 25 napot.

„A szabadság a cégünk számára egyszerre befektetés és motivációs eszköz, hiszen a felfrissült és kipihent kollégák utána jobban tudnak a feladataikra koncentrálni. Úgy gondoljuk, ez a plusz öt nap is szempont lehet egy fiatal számára, hogy minket válasszon” – foglalta össze Katona Gábor ügyvezető. Hozzátette: a Hauninál az idősebb és fiatalabb generációk egészséges aránya alakult ki az elmúlt években, ezt szeretnénk mindenképpen megőrizni. Ezért már a szakképző iskolákban és felsőfokú képzést nyújtó intézményekben is jelen vagyunk, hogy magunkhoz tudjuk csábítani a legjobb fiatal szakembereket” – vázolta a stratégiát az ügyvezető.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk

Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban

Feljelentést tesz ismeretlen tettes ellen az LMP a komáromi akkumulátorgyárban vasárnap történt baleset miatt - közölte az ellenzéki párt hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk

Díjazták az építőipar "rocksztárját"

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója vehette át az idei "Év Építőipari Személyisége" díjat. A szakember 30 éve képzi és inspirálja... Teljes cikk