30 milliárd munkahelymegőrzésre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz év végéig a képzéssel kombinált munkahelymegőrző program keretében 30 milliárd forintra pályázhatnak a cégek - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára szerdán Jászberényben.
Hozzátette: kedvező brüsszeli döntés esetén ez a forrás további 20 milliárddal egészülhet ki a regionális munkaügyi központok keretének bővítésével. Az államtitkár emlékeztetett: a kormány a válság következményeinek enyhítése érdekében hozott intézkedéseinek részeként az uniós forrásokkal együtt közel 50 milliárd forintot csoportosított át munkahelymegőrző programokra. Ily módon 150-160 ezer állást sikerült megőrizni az országban - fogalmazott a politikus, aki szerint ezek híján a jelenlegi tíz százalék körüli munkanélküliség akár 2-3 százalékkal lenne magasabb.
Simon Gábor hozzátette: a már hatmilliárd forintra duzzadt krízissegély-alapból eddig 19 ezer rászoruló részesült átlagosan 37 ezer forint értékű támogatásban.
A jövőről szólva aláhúzta: a költségvetés vitája kapcsán néhány alapelvhez feltétlenül ragaszkodik a kormány. Ezek legfontosabbika, hogy az ország stabilitásáért vállalt társadalmi áldozat ne menjen veszendőbe egy, a tervezettnél lazább büdzsé miatt. Ám a takarékoskodás mellett a költségvetésnek feltétlenül tartalmaznia kell a 2010-es adócsökkentési intézkedések, a távhő-áfa mérséklésének és a közbiztonság megerősítéséhez szükséges források fedezetét - mutatott rá.
Az Út a munkához programra jövőre 110 milliárd forintos állami keret áll rendelkezésre, amelyet 7,5 milliárd forint uniós forrás egészít ki. Ebből közcélú foglalkoztatásra 40-50 milliárd forint fordítható - közölte a politikus, aki szerint ez a Jászságot is magában foglaló Észak-alföldi régió számára kiemelkedő lehetőség, mert itt igen magas a segélyezettek száma - régiónként 7-8 ezer, valamint a közfoglalkoztatásba bevontaké is - régiónként 22-25 ezer.
Simon Gábor szerint bár Jászberényben az álláskeresők száma alig haladja meg az országos átlag felét, egy elektronikai klaszter alakításával, illetve foglalkozási paktum létrehozásával tovább erősödhetne a város és a térség versenyképessége. A klaszter a Jászberényben korábban meghiúsult tudásközpont funkcióját részben kiváltva a környék elektronikai vállalkozásait foghatja majd össze. A paktum előkészítése már a jövő héten megkezdődik - tette hozzá.
Simon Gábor hozzátette: a már hatmilliárd forintra duzzadt krízissegély-alapból eddig 19 ezer rászoruló részesült átlagosan 37 ezer forint értékű támogatásban.
A jövőről szólva aláhúzta: a költségvetés vitája kapcsán néhány alapelvhez feltétlenül ragaszkodik a kormány. Ezek legfontosabbika, hogy az ország stabilitásáért vállalt társadalmi áldozat ne menjen veszendőbe egy, a tervezettnél lazább büdzsé miatt. Ám a takarékoskodás mellett a költségvetésnek feltétlenül tartalmaznia kell a 2010-es adócsökkentési intézkedések, a távhő-áfa mérséklésének és a közbiztonság megerősítéséhez szükséges források fedezetét - mutatott rá.
Az Út a munkához programra jövőre 110 milliárd forintos állami keret áll rendelkezésre, amelyet 7,5 milliárd forint uniós forrás egészít ki. Ebből közcélú foglalkoztatásra 40-50 milliárd forint fordítható - közölte a politikus, aki szerint ez a Jászságot is magában foglaló Észak-alföldi régió számára kiemelkedő lehetőség, mert itt igen magas a segélyezettek száma - régiónként 7-8 ezer, valamint a közfoglalkoztatásba bevontaké is - régiónként 22-25 ezer.
Simon Gábor szerint bár Jászberényben az álláskeresők száma alig haladja meg az országos átlag felét, egy elektronikai klaszter alakításával, illetve foglalkozási paktum létrehozásával tovább erősödhetne a város és a térség versenyképessége. A klaszter a Jászberényben korábban meghiúsult tudásközpont funkcióját részben kiváltva a környék elektronikai vállalkozásait foghatja majd össze. A paktum előkészítése már a jövő héten megkezdődik - tette hozzá.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?