30 milliárd munkahelymegőrzésre
Az év végéig a képzéssel kombinált munkahelymegőrző program keretében 30 milliárd forintra pályázhatnak a cégek - mondta Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára szerdán Jászberényben.
Simon Gábor hozzátette: a már hatmilliárd forintra duzzadt krízissegély-alapból eddig 19 ezer rászoruló részesült átlagosan 37 ezer forint értékű támogatásban.
A jövőről szólva aláhúzta: a költségvetés vitája kapcsán néhány alapelvhez feltétlenül ragaszkodik a kormány. Ezek legfontosabbika, hogy az ország stabilitásáért vállalt társadalmi áldozat ne menjen veszendőbe egy, a tervezettnél lazább büdzsé miatt. Ám a takarékoskodás mellett a költségvetésnek feltétlenül tartalmaznia kell a 2010-es adócsökkentési intézkedések, a távhő-áfa mérséklésének és a közbiztonság megerősítéséhez szükséges források fedezetét - mutatott rá.
Az Út a munkához programra jövőre 110 milliárd forintos állami keret áll rendelkezésre, amelyet 7,5 milliárd forint uniós forrás egészít ki. Ebből közcélú foglalkoztatásra 40-50 milliárd forint fordítható - közölte a politikus, aki szerint ez a Jászságot is magában foglaló Észak-alföldi régió számára kiemelkedő lehetőség, mert itt igen magas a segélyezettek száma - régiónként 7-8 ezer, valamint a közfoglalkoztatásba bevontaké is - régiónként 22-25 ezer.
Simon Gábor szerint bár Jászberényben az álláskeresők száma alig haladja meg az országos átlag felét, egy elektronikai klaszter alakításával, illetve foglalkozási paktum létrehozásával tovább erősödhetne a város és a térség versenyképessége. A klaszter a Jászberényben korábban meghiúsult tudásközpont funkcióját részben kiváltva a környék elektronikai vállalkozásait foghatja majd össze. A paktum előkészítése már a jövő héten megkezdődik - tette hozzá.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 5 napja
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 2 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- Nyelvoktatás, te drága!? 4 hete
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 1 hónapja
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 1 hónapja
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?