kapubanner for mobile

367 ember leépítését jelentette be az MTVA

A Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) hétfőn 367 munkavállaló csoportos leépítését jelentette be az állami foglalkoztatási hivataloknak - közölte Cserháti Ágnes, az MTVA szóvivője kedden az MTI-vel.

Az MTVA "folytatja a közmédia megújítását. Ennek részeként, az átláthatóbb, hatékonyabb emberi erőforrás gazdálkodás kialakításának érdekében a tegnapi napon 367 fő csoportos leépítését jelentettük be az állami foglalkoztatási hivataloknak. Ebből a 367 főből 49-en korábban már bejelentették, hogy távozni kívánnak, jelentős részük nyugdíjba vonul" - írta a szóvivő. Kiemelte, az MTVA a munka törvénykönyvét és más jogszabályokat a legteljesebb mértékben betartva járt és jár el a csoportos létszámleépítés kapcsán.

A csoportos létszámleépítés kapcsán a munka törvénykönyve speciális szabályokat ír elő a konzultációs partner személyét illetően, úgy rendelkezik, hogy a konzultációs partner az üzemi tanács. "A szakszervezetekkel - a törvény értelmében - nem kell konzultálnunk a leépítés kapcsán, hiszen van a közmédiának megválasztott központi üzemi tanácsa, akikkel nemhogy konzultáltunk, hanem megállapodást kötöttünk" - áll a közleményben.

Cserháti Ágnes azt írta, a szakszervezetek az elmúlt hónapokban négy alkalommal nyújtottak be kifogást az MTVA különböző intézkedései ellen, eddig a bíróság minden alkalommal elutasította ezeket. A mostani szakszervezeti kifogás benyújtásának semmilyen jogalapja nincsen, ahhoz ugyanis az kellene, hogy valamilyen jogellenes intézkedést tegyen a munkáltató vagy mulasztást kövessen el, ilyen pedig nem történt - tette hozzá.

A csoportos létszámleépítés kapcsán a központi üzemi tanáccsal kötött megállapodás keretében - többek között - 33 millió forintos segélyalapot hoznak létre. A legalacsonyabb keresetűeknek, a három vagy több gyermeket nevelőknek egy havi pluszjuttatást, valamint az elbocsátottaknak munkaerő-piaci, jogi és pszichológiai tanácsadást biztosítanak - olvasható a közleményben.

Cserháti Ágnes kitért arra is: a közmédia csatornáinak kínálata október elején megújult. A múlt héten az m1 csatorna átlagos közönségaránya tíz százalék fölé emelkedett. "Kiválóan szerepel a nézettségi versenyben - miközben igazi közszolgálati értékeket képvisel - az m1-en a Maradj talpon!, a Magyarország, szeretlek!, a Gasztroangyal, az m2-n a Csudaszombat, és a Duna csatorna szórakoztató műsorai is jól teljesítenek" - írta.

A közlemény szerint továbbra is az m1 Híradója a közmédia legnézettebb műsora, nézettségét az elmúlt hetekben tovább növelte. Változatlanul piacvezető rádiócsatorna a Kossuth, megtartotta, sőt, némileg növelte hallgatottságát a Petőfi és a Bartók. A közmédia online felületei összességükben - élükön a hirado.hu hírportállal - az elmúlt héten először elérték a napi egymilliós letöltést - olvasható.

"Mindez azt bizonyítja, hogy a megújuló közmédia alacsonyabb létszámmal, hatékonyabb gazdálkodással, a csatornák együttműködésével megkezdte visszafoglalni az őt megillető helyét a hazai médiapiacon" - zárul a közlemény.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről

Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk

Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak

2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk

Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk