4 napos munkahétre áll át az Unilever Ausztráliában
Az Unilever november 1-jén jelentette be, hogy 18 hónapos új-zélandi kísérleti projektje után november 14-től az összes ausztráliai munkavállalóra kiterjeszti a 4 napos munkahét opcióját egy 12 hónapos pilot projektben. Azaz 100% marad a fizetés, 20%-kal csökken a munkaidő, a teljesítményelvárás is 100% marad - áll a cég közleményében.
A munkavállalók vezetőjükkel egyeztetve kiválaszthatják, hogy a héten melyik napot veszik ki vagy mennyi órát csípnek le egy-egy munkanapból. Az új zélandi tapasztalatok azt mutatják, hogy nagy időmegtakarítás érhető el - 3,5 óra/munkavállaló/hét - a meetingek számának csökkentésével, a megbeszélések hatékonyságának növelésével, kevesebb email küldésével és az irodai szoftverekben rejlő potenciál kiaknázásával.
A világ vezető FMCG-cége elismerte, hogy a pozitív új-zélandi eredmények (a munkavállalók 67%-a szerint javult a munka-magánélet egyensúly az életében, egyharmaddal csökkent a stressz szint, több lendület az irodában) mellett van még tanulnivaló, amit az ausztrál piloton csiszolnak tovább.
Új-Zélandon 80, Ausztráliában már 400-nál is több munkavállalót érint az átállás. Az Unilever vizsgálja azt is, hogyan tudja kiterjeszteni ezt a munkarendet globálisan 148 000 munkavállalójára.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
A leggazdagabb és a legszegényebb országok közötti különbség Európán belül több mint hússzoros, az EU-n belül pedig több mint tízszeres. Teljes cikk
Egy friss tanulmány szerint három dologra van szükség, hogy növeljük mentális élességünket. Teljes cikk
A NAV közzétette a 2026. évre vonatkozó ellenőrzési tervét, amely világosan jelzi, hogy a hatóság a következő hónapokban is adatvezérelt,... Teljes cikk
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 2 hónapja
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 2 hónapja
- Hogyan tervezd meg a szabadnapjaidat 2026-ban? Ajánlott nyaralóhelyek 2 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 3 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 3 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 4 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 5 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 5 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 5 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 5 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- villanyszerelő
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- belső ellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- IT Konzulens & Ügyfél Support Specialista (2026. 02. 26)
- Gyermekfelügyelő állás Budapest XI. kerület (2026. 02. 27)
- Gyermekfelügyelő állás Budapest IX. kerület (2026. 02. 27)
- Gyermekfelügyelő állás Budapest II. kerület (2026. 02. 27)
- Biztonságtechnikai rendszerszerelő pozíció Debrecen – vagyonvédelmi rendszerek (2026. 02. 27)
Partnereink hírei
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
- Ez a három legszebb márciusi virág a kertből
- Melyik jobb a vetőmag vagy a vetőszalag? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben